Mobbing Prävention Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Mobbing Prävention SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 82 Schulungen (mit 342 Terminen) zum Thema Mobbing Prävention mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Professioneller Umgang mit sexueller Belästigung
- 23.02.2027
- online
- 474,81 €
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz stellt Gleichstellungsbeauftragte vor besondere Herausforderungen: Sie sind häufig erste Ansprechpersonen für Betroffene und müssen gleichzeitig ihre eigene Rolle, Handlungsmöglichkeiten und Grenzen sicher einschätzen.
Dieses praxisorientierte Grundlagen- und Handlungskompetenzseminar vermittelt die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten, um Hinweise auf sexuelle Belästigung sicher einzuordnen, Betroffene professionell zu unterstützen und angemessene nächste Schritte in der eigenen Organisation einzuleiten. Dabei werden rechtliche Grundlagen, Gesprächsführung, Handlungsmöglichkeiten und Fragen der Prävention miteinander verbunden.
Anhand praxisnaher Beispiele und Fallarbeit reflektieren die Teilnehmenden ihre Rolle als Gleichstellungsbeauftragte und entwickeln mehr Sicherheit im Umgang mit herausfordernden Situationen.
Mobbing und Intrige -Tipps, Tricks, Strategien und Taktiken
- 30.11.2026
- Aukrug
- 520,00 €
Intrige ist ein „No-Go“. Man spricht nicht darüber. Jeder kennt es.
Herzlich willkommen im Intrigen-Workshop! Hier lernen Sie, Intrigen wirksam zu managen.
Webinar
- 15.02.2027
- online
- 1.059,10 €
Diversität ist nötig, um auch in Zukunft als attraktiver Arbeitgeber zu gelten und neue Arbeitnehmer:innen rekrutieren zu können. Im Arbeitsalltag zeigen sich jedoch in der Zusammenarbeit schnell die Licht- und Schattenseiten von Unterschieden. Um ein konstruktives Miteinander zu ermöglichen, braucht es Diversitäts-Know-how und Strategien, damit Vielfalt nicht als Bedrohung erlebt wird. Oft werden Minderheiten mit ausgrenzendem, aggressivem, negativ bewertendem oder übergriffigem Verhalten konfrontiert. Es braucht Diversitätsfokus in der Führung, um Toleranz und Respekt zu erwirken. Sobald man von Alltagsrassismus, Mobbing und von sexueller Belästigung spricht, ist dieser respektvolle Umgang schief gegangen. Es braucht kurz- und mittelfristige Führungsantworten. Erfahre in diesem Seminar, wie du nachhaltig Bewusstsein schaffen und präventiv mit kommunikativen Deeskalationsstrategien und führungsrelevantem Handwerkszeug agieren kannst.
Umgang mit Diskriminierung und Machtmissbrauch am Arbeitsplatz
- 14.09.2027
- Königslutter am Elm
- 310,00 €
Ein faires, sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld ist die Basis für Motivation und eine gesunde, erfolgreiche Zusammenarbeit im Team. Auch Konflikte gehören zum menschlichen Miteinander, aber wenn Sie in Missbrauch von Machtstrukturen, Diskriminierung und unbewussten Vorurteilen ausarten, sollten sie aktiv, konstruktiv und konsequent angegangen werden. Sie lernen, Grenzüberschreitungen frühzeitig zu erkennen, sich selbst und andere betroffene Personen aktiv zu schützen und als Team präventiv zu handeln. Sie erfahren die rechtlichen Grundlagen sowie Methoden für klares Grenzen setzen und den konstruktiven Umgang miteinander, um Machtmissbrauch, Diskriminierung, Mobbing und sexueller Belästigung am Arbeitsplatz zu entgegenzutreten und vorzubeugen. Im Seminar schaffen wir einen geschützten Raum für Reflexion, Austausch und praxisnahe Lösungsansätze.
Online-Unterweisung: Pflichten des Arbeitgebers bei psychischer Belastung
- 31.12.2026
- Hamburg
- 41,65 €
Belastungsfaktoren, Gefährdungsbeurteilung und präventive Maßnahmen
- 16.06.2027
- Dresden
- 583,10 €
Ein wertschätzendes Miteinander ist immer die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima und die erfolgreiche Zusammenarbeit im Unternehmen. Dieses Seminar lädt dazu ein, sensibel für mögliche Grenzverletzungen zu werden und frühzeitig zu erkennen, wenn Zusammenarbeit belastend wird und aus Konflikten Mobbingfälle entstehen. Ziel ist es, Handlungssicherheit für diese Situationen zu gewinnen und aktiv zu einem fairen Umgang miteinander zurückzufinden.
Stressmanagement und Burnout Prävention in Betrieben
- Termin auf Anfrage
- auf Anfrage
17-105 - Stressmanagement und Burnout Prävention in Betrieben Stressmechanismen am Arbeitsplatz erkennen, wirksame Prävention und Interventionen entwickeln
Konfliktmanagement für Arbeitgeber und Führungskräfte
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 1.898,05 €
Das Seminar zeigt die praktische Umsetzung aus arbeitsrechtlicher und psychologischer Perspektive
Stressmanagement und Burnout Prävention in Betrieben
- 07.04.2027- 08.04.2027
- Erfurt
- 1.331,61 €
17-105 - Stressmanagement und Burnout Prävention in Betrieben Stressmechanismen am Arbeitsplatz erkennen, wirksame Prävention und Interventionen entwickeln
Online-Unterweisung: Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz
- 31.12.2026
- Hamburg
- 47,60 €
Psychische Belastungsfaktoren sowie Bewältigungsstrategien für Arbeitnehmer
