Persönlichkeit Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Die Teilnehmer/innen erwerben die Qualifikation der therapeutischen Intervention mittels wissenschaftlich fundierter Methoden der Stimmtherapie

Ein erfolgreiches Teams zeichnet sich dadurch aus, dass es selbst unter schwierigsten Bedingungen außergewöhnliche Leistungen erzielt. Der Outdoor-Bereich ist hervorragend geeignet, um durch ungewohnte, herausfordernde Lernumgebungen Entwicklungsprozesse in Teams in Gang zu setzen und die Teamarbeit zu optimieren. Anhand von praktischen Übungen im Freien wird Ihnen aufgezeigt, wie wichtig gute Teamarbeit ist. In einer Gruppe kommt es auf jedes einzelne Mitglied an, sonst ist die bestehende Aufgabe nicht zu lösen. In diesem Seminar bekommen Sie als Team eine Aufgabe gestellt, die nur im Team zu lösen ist. Dies gelingt nur, wenn in Beziehungen und Strukturen Klarheit über die Art des im Team gewollten Miteinanders besteht. Schaffen Sie die nötigen Freiräume, um das Bewusstsein für Ihre eigenen Stärken und die Stärken Ihres Teams zu schärfen und das Vertrauen innerhalb des Teams zu stärken!

In diesem Seminar entwickeln Sie ein klares Verständnis dafür, warum klassische Führungsansätze in einer zunehmend komplexen Arbeitswelt oft an ihre Grenzen stoßen – und wie Sie stattdessen wirksam führen können.

Für die Handwerks-Führungskraft, den Unternehmer-/in im Handwerk.

Entwickeln oder verbessern Sie Ihre Führungskompetenz, Ihre Führungsmethoden und Ihre Führungshaltung. Wichtig für eine erfolgreiche Personalführung ist Ihre Selbstkompetenz sowie Ihre Sozialkompetenz. An 3 x 2 Tagen und weiterer Begleitung in Form von Persönlichkeitscoaching oder Training on the Job innerhalb eines Zeitraums von ca. 6 Monaten.
Ziel ist eine aktive, kommunikative, zielorientierte Mitarbeiterführung und Führungskompetenz

Auch als KOMPRIMIERTES EINZELTRAINING mit individueller Terminabsprache möglich - jetzt direkt Kontakt aufnehmen!

Die Durchführung der Seminartage ist teilnehmerzentriert. Das bedeutet für Sie, die Vermittlung der Inhalte sowie die erfahrungsorientierten Übungen werden individuell den Bedürfnissen der Teilnehmer und der Gruppe sowie den Zielen angepasst. Die Gruppengröße von max. 6 Personen, die Hotels, der Zeitrahmen tragen zusätzlich meiner Philosophie Rechnung: „Erwachsene lernen in einem entspannten Umfeld am besten“!

15 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft bringe ich in die Seminarreihe mit ein.

Meine personzentrierte Haltung in der Begegnung mit den Teilnehmern unterstreicht die diesem Konzept zugrundeliegende Philosophie des personzentrierten Umgangs mit Menschen sowie meiner Vorstellung der fairen Weiterentwicklung von Menschen.
Zum Beispiel bedeutet das Einfühlungsvermögen, Offenheit, Verstehen (wollen), Wertschätzung sowie die Bedürfnisse des Einzelnen erkennen.

In Personalauswahlverfahren kompetent beobachten, bewerten und entscheiden

•  Aufgaben von Beobachtenden in der Auswahlkommission
•  Beobachtungsfehler erkennen und vermeiden.

Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst stellen hohe Anforderungen an die professionelle Beobachtung und Bewertung von Bewerberinnen und Bewerbern. Je nach Personalauswahlverfahren können unter anderem strukturierte Interviews, standardisierte Testverfahren, Persönlichkeitstests, biografische Verfahren oder Assessment Center eingesetzt werden.

Ein professionelles Beobachtertraining für Auswahlkommissionen setzt bei der Anforderungsanalyse und den daraus abgeleiteten Auswahlkriterien an. Die Beobachtenden werden darin qualifiziert, relevante Verhaltensweisen strukturiert wahrzunehmen, anhand definierter Kriterien zu bewerten und typische Beobachtungs- und Beurteilungsfehler zu vermeiden. So können Auswahlentscheidungen fundiert und nachvollziehbar getroffen werden.

Wer Führungsverantwortung trägt, muss auch unter Druck fokussiert bleiben. Doch Stress und innere Anspannung können Fokus und Selbststeuerung erheblich beeinflussen. Genau hier setzt dieses intensive Mentaltraining mit Pfeil und Bogen an. | Das Bogenschießen dient dabei als wirkungsvolles Trainingsmedium. Es macht mentale Prozesse unmittelbar sichtbar: Konzentration, innere Haltung, Umgang mit Fehlern, Leistungsdruck oder Ablenkung zeigen sich direkt im eigenen Handeln. Dadurch werden Verhaltensmuster erkennbar und gezielt bearbeitbar. Die Erfahrungen mit Pfeil und Bogen werden systematisch ausgewertet, vertieft und auf reale Führungssituationen übertragen. So entwickeln Sie individuelle Strategien für mentale Stärke, Selbststeuerung und Selbstwirksamkeit, die auch über das Seminar hinaus wirksam bleiben. | Dieses Seminar ist ein eigenständiges Trainingsformat und setzt weder Vorkenntnisse im Bogenschießen noch die Teilnahme am eintägigen Special voraus. Bei schlechtem Wetter findet das Training in geeigneten Innenräumen des Schlosses statt.

Stress, Zeitdruck und steigende Anforderungen prägen heute den Arbeitsalltag vieler Beschäftigter. Gleichzeitig sind mentale Gesundheit, Resilienz und eine konstruktive Zusammenarbeit wichtiger denn je, um langfristig leistungsfähig und motiviert zu bleiben. In diesem Seminar stehen drei zentrale Erfolgsfaktoren im Fokus: ein wertschätzendes Miteinander, ein bewusstes Pausenmanagement sowie ein konstruktiver Umgang mit Stress.

In der heutigen dynamischen Geschäftswelt ist das Projektmanagement zu einer Schlüsselkompetenz für den Erfolg von Unternehmen geworden. Gerade in Zeiten wachsender Komplexität und schneller Veränderungen ist es für Sie entscheidend, effektive Lösungen zu finden, um Ihre Projekte erfolgreich umzusetzen. Genau hier setzt das Systemische Projektmanagement und das Seminar „Systemisches Projektmanagement“ an. Durch die Anwendung systemischer Methoden werden Sie besser in der Lage sein, den Herausforderungen zu begegnen, die in komplexen Projekten auftreten können und innovative Lösungswege zu entwickeln, um nachhaltigen Erfolg sicherzustellen.

Kollegiale Beratung. Intensives Praxistraining kollegiale Beratung,

• kleine Gruppe von maximal 5 Teilnehmenden. Klarer Fokus auf die Beratungspraxis und eine professionelle unvoreingenommene kollegiale Beratung.
•  Ein weiteres Plus des Workshops: Der konzentrierte Blick auf das Gegenüber, die richtige Dosis Psychologie und 100% Praxis.

Das Plus für Sie:

• klare Orientierung am Menschen, Psychologie plus Praxis
• kleine Gruppe, mehr Raum für Sie!
• 100% Praxis Feedback für Sie und Ihren spezifischen Kontext
• definitiv keine Schema-F Ansätze
• Impulse Beratungswerkzeuge für Ihren Kontext

Mehr Details unter: https://mto-consulting.de/kollegiale-Beratung.html

In unserer modernen Gesellschaft nehmen mentale Herausforderungen im beruflichen Alltag stetig zu. Konkurrenzdruck, hohe Verantwortungen und lange Arbeitstage sind längst keine Ausnahmen mehr. Um diesen Belastungen standzuhalten und Ziele zu erreichen, wächst die Nachfrage nach professioneller mentaler Unterstützung rasant.
Mental Coaching gewinnt zunehmend an Bedeutung, da es sich von herkömmlichen Ansätzen wie Therapie abgrenzt. Es bietet einen praktischen Ansatz, um Stress zu bewältigen, Work-Life-Balance zu fördern und persönliche Entwicklung voranzutreiben – essenziell in einer Zeit, in der mentale Stärke der Schlüssel zum Erfolg ist.
Der Fernlernkurs „Mental Coach“ vermittelt spezifische Kompetenzen, Methoden und Techniken, um Menschen bei beruflichen und privaten Herausforderungen zu unterstützen. Teilnehmende lernen, ressourcenorientiert zu arbeiten,
Selbstmanagement und Kommunikationsprozesse zu optimieren und hilfesuchende Menschen effektiv zu begleiten.