Persönlichkeit Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Du kommst von einem Führungsseminar zurück, voller Energie und guter Vorsätze. Doch dann passiert das, was immer passiert: Der Alltag holt Dich ein. Nach zwei Wochen sind die Impulse vergessen, nach vier Wochen die alten Muster zurück. Kein Wunder – ohne regelmäßiges Training bleibt das Beste auf der Strecke. Der Positive Leadership – Zirkel ist Dein monatliches Training für moderne Führung: 90 Minuten, live & online, basierend auf dem wissenschaftlich fundierten PERMA-Lead®-Modell. Station für Station trainierst Du Deine Führungs-Skills – mit Impulsen, Übungen und dem Austausch mit Gleichgesinnten. Jederzeit einsteigen, jederzeit kündigen. Der erste Monat ist kostenfrei.

In schwierigen Situationen souverän zu handeln und keine Verlierer zu hinterlassen ist eine wichtige Fähigkeit, die jeder beherrschen sollte. Kunden zahlen es uns mit ihrer Dankbarkeit zurück. Und bleiben bei uns. 

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Psychologie hilft uns zu verstehen, warum Menschen so denken, fühlen und handeln, wie sie es tun. Ob im Beruf, in Führungssituationen, in der täglichen Kommunikation oder im privaten Alltag – psychologisches Wissen schafft die Basis für bessere Entscheidungen und einen souveränen Umgang mit anderen.

Im Kurs „Einführung in die Psychologie“ erhältst du einen wissenschaftlich fundierten Überblick über die zentralen Grundlagen- und Anwendungsfächer der Psychologie. Du lernst die wichtigsten Fragestellungen der Allgemeinen, Biologischen, Entwicklungs-, Persönlichkeits- und Sozialpsychologie kennen und bekommst Einblicke in die Klinische, Pädagogische sowie Arbeits- und Organisationspsychologie.

Darüber hinaus setzt du dich mit den Methoden psychologischer Forschung und Diagnostik auseinander. Du lernst, wissenschaftliche Studien kritisch zu beurteilen, Forschungsbefunde einzuordnen und eigenständig psychologische Fachliteratur zu recherchieren, zu analysieren und verständlich aufzubereiten. So baust du ein solides Verständnis für psychologische Zusammenhänge und deren praktische Relevanz auf.

Start-ups und Scale-ups ticken anders – schnell, dynamisch und oft unvorhersehbar. Junge und angehende CFOs stehen im Spannungsfeld zwischen Strategie, Geschwindigkeit und Governance-Themen. Dabei kann „Learning by doing“ schnell zum Fallstrick werden. In diesem praxisnahen Seminar lernst du, wie du die CFO-Rolle im Wachstumsunternehmen souverän gestaltest und den Finanzbereich zu einem echten Werttreiber entwickelst. Mit konkreten Beispielen und interaktiven Workshop-Sessions erarbeitest du eigene Lösungsansätze – von der optimalen Finanzorganisation über effektives Reporting bis hin zu Kapitalmaßnahmen und Krisenmanagement.

Remote Leadership stellt eine besondere Herausforderung dar. Digitale Technologien erlauben es, zu jeder Zeit und von jedem Ort aus zu arbeiten. Dennoch wollen Sie Ergebnisse und die Leistung Ihres hybriden Teams sicherstellen. Das Seminar zeigt Ihnen wie Sie Vertrauen aufbauen, erfolgreich kommunizieren und eine eindeutige Aufgaben- und Zuständigkeitsverteilung im Team organisieren.  

Nach dem Seminar können die Teilnehmer:

• KI-Tools für die Umsetzung von ISO/IEC-Anforderungen einsetzen
• Automatisierte Konformitätsprüfungen durchführen
• KI-gestütztes Risikomanagement nach ISO/IEC 27005 implementieren
• Die kontinuierliche Verbesserung des ISMS durch lernende Systeme unterstützen
• Audit-Prozesse durch KI-gestützte Vorbereitung optimieren
  
  
  
  

Die Digitalisierung im öffentlichen Sektor und die gestiegene Erwartungshaltung von internen und externen Kundinnen und Kunden stellen die öffentliche Verwaltung vor große Herausforderungen. Diese gilt es im Rahmen gesetzlicher Regelungen und knapper Ressourcen zusätzlich zu den originären Aufgaben zu meistern. Gerade im öffentlichen Dienst besteht aufgrund der langjährigen Beschäftigung, Erfahrungen und entwickelten Praktiken eine besondere Notwendigkeit, die Mitarbeiter:innen für wichtige Veränderungen zu sensibilisieren und zu gewinnen. Nur dann lassen sich Veränderungsprozesse erfolgreich initiieren und umsetzen. Lerne in diesem Seminar die Methoden und Instrumente kennen, die du für eine konstruktive Begleitung und zielorientierte Steuerung von Veränderungsprozessen benötigst. Die speziellen Rahmenbedingungen und Anforderungen von Change-Prozessen im öffentlichen Dienst werden hier im Besonderen berücksichtigt.

Veränderung scheitert selten an der Idee - sondern oft an der internen Kultur

Unsichtbare Dynamiken und unausgesprochene Spannungen bremsen Projekte, blockieren Innovationen und treiben gute Leute zur Kündigung. Was vordergründig rational wirkt, wird in Wirklichkeit durch soziale Interaktionen gesteuert – mit oft größerem Einfluss als gedacht. 

Vor allem Nachhaltigkeitsprojekte brauchen aktive Multiplikatoren-Communities, die die Idee multiplizieren und helfen, notwendigen Veränderungen umzusetzen. Optimalerweise arbeitet diese Gruppe von Mitstreiter*innen unter der richtigen Führung voll motiviert und mit Spaß zusammen.

Erfolgreiches Transformationsmanagement bedeutet: Strategien so gestalten, dass sie auch bei Widerstand tragen. Es braucht Knowhow aus verschiedenen Disziplinen, kombiniert und praxisnah angewendet.

Dieses Training vermittelt Ihnen die notwendigen Kenntnisse und Handlungsoptionen für die Gestaltung und Durchführung von Veränderungsvorhaben. Aber auch in Veränderungsprozessen ist es erforderlich, dass die Führungskraft die Teamarbeit als Konstante im Auge behält.

Ihr Erfolg – und auch der Ihrer Kollegen und Teammitglieder – beginnt im Kopf! Wichtig ist, den richtigen Schlüssel und die besten Rahmenbedingungen für Leistungsbereitschaft zu schaffen. Methoden für die Selbstmotivation zu finden, diese im Training auszuprobieren und sich Gedanken zur persönlichen (Leistungs-)Grenze zu machen – das sind die Ziele für dieses Seminar. Sie erhalten die wichtigsten Erkenntnisse über Motivations- und Erfolgsstrategien für Ihr Team und sich selbst, um gerade besondere Herausforderungen mental stark und erfolgreich meistern zu können.