Persönlichkeitsentwicklung Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Persönlichkeitsentwicklung SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 377 Schulungen (mit 1.493 Terminen) zum Thema Persönlichkeitsentwicklung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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- 12.09.2024- 13.09.2024
- Wuppertal
- 1.440,00 €
Resilienz - Das Immunsystem der Seele
- 09.08.2024
- Hannover
- 236,81 €
Der Begriff „Resilienz“ ist heute aktueller denn je. Und wird in der heutigen Tempo- und Leistungsgesellschaft immer wichtiger. Die Verhaltensforscher haben den Begriff vor einigen Jahren adaptiert: Resilient ist, wer die seelisch-emotionale Widerstandskraft aufbringt, sich von Stress, Krisen und Schicksalsschlägen nicht charakterlich verbiegen zu lassen, sondern das Beste aus dem Alltag macht, daraus lernt und durch die sogenannte Leiderfahrung über sich selbst hinauswächst. Menschen mit einer hohen Resilienz sind somit weniger krank und können mit Stress und negativen Situationen besser umgehen. Die Wissenschaft konnte darstellen, dass Resilienz erlernbar ist, egal in welchem Alter. Dieses Seminar trägt zu einer effektiven Persönlichkeitsentwicklung im Rahmen der Resilienz und Selbstreflexion bei.
Wie wirke ich auf Andere? Seminar
- 27.05.2024- 28.05.2024
- Wien
- 1.368,50 €
Selbsterkenntnis trägt in erheblichem Maße zur Persönlichkeitsentwicklung bei – daher ist es für jeden, der viel mit Menschen zu tun hat, besonders wichtig, die Einschätzung durch Andere zu kennen. Ihr Handeln wird noch erfolgreicher, wenn Sie die Wirkung Ihrer Kommunikation und Ihres Auftretens sowohl nonverbal und verbal bewusst und situativ einsetzen können.
Stärken stärken: So erstellen Sie Ihren persönlichen Masterplan!
- 16.09.2024- 17.09.2024
- München
- 1.951,60 €
Welche Stärken habe ich? Welche persönlichen Stärken helfen mir im Business? Wie kann ich diese nutzen? Wie komme ich von der Stärke zum Erfolg? Wie kann ich meine Stärken kultivieren? Wie gehe ich zielführend mit meinen Schwächen um? Wer das weiß, der kann seine Stärken und erfolgreiche Verhaltensweisen bewusst nutzen und entsprechend ausbauen. Investieren Sie in Ihre Persönlichkeitsentwicklung, entdecken Sie bekannte und neue Stärken und lernen Sie, diese erfolgreich einzusetzen. Denn nur Schwächen zu schwächen, macht noch lange nicht stark!
Fernlehrgang
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 549,00 €
Die Entwicklungspsychologie beschäftigt sich als Teilgebiet der Psychologie mit den aufeinander aufbauenden Veränderungen des Erlebens und Verhaltens über die gesamte Lebensspanne. Während viele andere Psychologiebereiche nur einen bestimmten Aspekt der menschlichen Psyche untersuchen, ist die Entwicklungspsychologie eher breit aufgestellt. Weil in diesen Bereich die größten Veränderungen stattfinden, spielen die biologische, allgemeine, Kognitions- und differenzielle Psychologie jedoch eine besonders wichtige Rolle. Neben einer Einführung in die Grundlagen der Entwicklungspsychologie und ihrer Methoden erwirbst du in diesem Modul Kenntnisse zu folgenden Themen und Aspekten:
Typische Entwicklungsaufgaben im jungen, mittleren und höheren Erwachsenenalter
Emotionale, soziale, kognitive und berufliche Entwicklung in den Lebensphasen
Grundlegende Intelligenzmodelle
Konzepte des lebenslangen Lernens
Entwicklung und Besonderheiten im jungen Erwachsenenalter: Persönlichkeitsentwicklung, Freundschaften, Berufswahl und berufliche Entwicklung, Familie und Partnerschaft
Entwicklung und Besonderheiten im mittleren Erwachsenenalter: „Mid-Life-Crisis“, Veränderungen des Selbstkonzepts, Scheidung und „Empty Nest“, Pflege der Eltern, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Besonderheiten des höheren und hohen Erwachsenenalters: Umgang mit dem Verlust des Partners, Nestor-Effekte, Umgang mit Berentung, alternative Konzepte des Übergangs von Berufstätigkeit zu Berentung
Herausforderung von Lehre und Lernen: Beispiele aus der angewandten Entwicklungspsychologie im Bereich Bildung
Typische Entwicklungsaufgaben im jungen, mittleren und höheren Erwachsenenalter
Emotionale, soziale, kognitive und berufliche Entwicklung in den Lebensphasen
Grundlegende Intelligenzmodelle
Konzepte des lebenslangen Lernens
Entwicklung und Besonderheiten im jungen Erwachsenenalter: Persönlichkeitsentwicklung, Freundschaften, Berufswahl und berufliche Entwicklung, Familie und Partnerschaft
Entwicklung und Besonderheiten im mittleren Erwachsenenalter: „Mid-Life-Crisis“, Veränderungen des Selbstkonzepts, Scheidung und „Empty Nest“, Pflege der Eltern, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Besonderheiten des höheren und hohen Erwachsenenalters: Umgang mit dem Verlust des Partners, Nestor-Effekte, Umgang mit Berentung, alternative Konzepte des Übergangs von Berufstätigkeit zu Berentung
Herausforderung von Lehre und Lernen: Beispiele aus der angewandten Entwicklungspsychologie im Bereich Bildung
Fernlehrgang
- Termin auf Anfrage
- Düsseldorf
- 1.584,00 €
Als „Spielerberater:in Fußball“ begleitest Du junge Talente auf ihrem Karriereweg oder betreust Profifußballer:innen, die bereits im Rampenlicht stehen. Durch fundierte Kenntnisse der Branche, Expertise über relevante rechtliche Anforderungen und Fachwissen zu Vermarktung und Markentwicklung eines:einer Fußballer:in sind Spielerberater:innen im Fußballbusiness steht’s gefragt.
- 07.10.2024- 08.10.2024
- Wald-Michelbach
- 50,00 €
Sie lernen unterschiedlichste Methoden zur Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung in Workshops kennen. Sie schnuppern in Theorie und Praxis, lernen Seminarleitende kennen, erfahren die Wirkung der Methoden und genießen die besondere Atmosphäre in der naturnahen Umgebung des Odenwald-Instituts.
Feedback als Führungsinstrument
- 27.05.2024
- Stuttgart
- 880,60 €
Der konstruktive Umgang mit Feedback stellt für Sie als Führungskraft eine der zentralen Aufgaben dar. Ihre Mitarbeiter erwarten von Ihnen persönliche Rückmeldungen zu ihrem Arbeitsverhalten, um sich bei der Umsetzung von Zielen und Aufgaben besser orientieren zu können und beruflich erfolgreicher zu sein. Wir zeigen Ihnen in unserem Training Feedback als Führungsinstrument, wie eine gute Feedbackkultur mit Korrektur, Kritik und Anerkennung die allgemeine Zusammenarbeit verbessert und die Teamleistung nachhaltig erhöht!
Emotionen und Einstellungen, Glaubenssatzarbeit mit Lehrcoach Martina Schmidt-Tanger
- Termin auf Anfrage
- Münster
- 775,00 €
Das Seminar zum Thema Einstellungen und Glaubensätze.
Was ist das, was wir über uns, die Welt und andere Menschen glauben?
Und wie können unser Verhalten und unsere Gefühle freier, ressourcevoller und zufrieden-stellender werden, ob beruflich oder privat?
Was ist das, was wir über uns, die Welt und andere Menschen glauben?
Und wie können unser Verhalten und unsere Gefühle freier, ressourcevoller und zufrieden-stellender werden, ob beruflich oder privat?
E-Learning
zentor Onlinekurs 'Purpose finden'
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 461,72 €
Mit diesem Onlinekurs können Teilnehmer wissenschaftlich angeleitet ihren individuellen Purpose entdecken und daraus sinnstiftende, umsetzbare Projekte und Aktivitäten entwickeln. Damit werden auf individueller Ebene die Grundlage für eine purpose-driven Organization geschaffen. Zum Kurs gehören zahlreiche interaktive Inhalte, praktische Übungen aus dem Design Thinking, Persönlichkeitsentwicklung, Projektmanagement. Kreativitätstechniken, Achtsamkeit sowie (optional) individuelle Coaching Gespräche mit zertifizierten Coaches.
Gewinnendes Konfliktmanagement
- 25.06.2024- 28.06.2024
- Gersfeld (Rhön)
- 2.844,10 €
Konflikte produktiv nutzen - Konflikte als Chance - Umgang mit Konflikten - Meine Verhaltensmuster in Konflikten.
