Rechtsgrundlagen Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Arbeiten unter Spannung (AuS): Spezialisierung für maximale Anlagenverfügbarkeit

Das Arbeiten unter Spannung (AuS) ist eine anerkannte und zulässige Arbeitsmethode, die bei kritischen Anlagen eine hohe Verfügbarkeit und Minimierung von Betriebsunterbrechungen gewährleistet. Die Durchführung von AuS-Tätigkeiten ist jedoch an strengste rechtliche und technische Auflagen gebunden, festgelegt in der DGUV Regel 103-011 und DIN VDE 0105-100.

In dieser Kategorie finden Sie die Spezialausbildung AuS, die erfahrene Elektrofachkräfte für diese anspruchsvollen Aufgaben qualifiziert. Wir vermitteln das notwendige Wissen über die erhöhte Gefährdung, die korrekte Nutzung der PSA und die Verfahren zur rechtskonformen Durchführung von AuS im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsbereich.

Ihre Vorteile bei uns:

• Rechtskonformität: Die Ausbildung erfüllt die Vorgaben der DGUV Regel 103-011 und der Betriebssicherheitsverordnung.
• AuS-Pass: Nach bestandener Prüfung erhalten Sie den AuS-Pass, der Ihre Qualifikation dokumentiert.  
• Praxisnahes Training: Übungen zu typischen AuS-Tätigkeiten, wie dem Auswechseln von Betriebsmitteln und der Trockenreinigung an realitätsnahen Anlagen.  
• Anlagenverfügbarkeit: Erhöhen Sie die Effizienz Ihres Betriebs durch die Minimierung von Abschaltungen.

Sie möchten mehrere Mitarbeitende schulen? Ab sechs Teilnehmenden bieten wir unsere Seminare auch als individuelle Inhouse-Schulung direkt in Ihren spezifischen Schaltanlagen an. Sprechen Sie uns gern an!

Arbeiten unter Spannung (AuS): Spezialisierung für maximale Anlagenverfügbarkeit

Das Arbeiten unter Spannung (AuS) ist eine anerkannte und zulässige Arbeitsmethode, die bei kritischen Anlagen eine hohe Verfügbarkeit und Minimierung von Betriebsunterbrechungen gewährleistet. Die Durchführung von AuS-Tätigkeiten ist jedoch an strengste rechtliche und technische Auflagen gebunden, festgelegt in der DGUV Regel 103-011 und DIN VDE 0105-100.

In dieser Kategorie finden Sie die Spezialausbildung AuS, die erfahrene Elektrofachkräfte für diese anspruchsvollen Aufgaben qualifiziert. Wir vermitteln das notwendige Wissen über die erhöhte Gefährdung, die korrekte Nutzung der PSA und die Verfahren zur rechtskonformen Durchführung von AuS im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsbereich.

Ihre Vorteile bei uns:

• Rechtskonformität: Die Ausbildung erfüllt die Vorgaben der DGUV Regel 103-011 und der Betriebssicherheitsverordnung.
• AuS-Pass: Nach bestandener Prüfung erhalten Sie den AuS-Pass, der Ihre Qualifikation dokumentiert.  
• Praxisnahes Training: Übungen zu typischen AuS-Tätigkeiten, wie dem Auswechseln von Betriebsmitteln und der Trockenreinigung an realitätsnahen Anlagen.  
• Anlagenverfügbarkeit: Erhöhen Sie die Effizienz Ihres Betriebs durch die Minimierung von Abschaltungen.

Sie möchten mehrere Mitarbeitende schulen? Ab sechs Teilnehmenden bieten wir unsere Seminare auch als individuelle Inhouse-Schulung direkt in Ihren spezifischen Schaltanlagen an. Sprechen Sie uns gern an!

Workshop zu praxisbezogenen Rechtsfragen im Bereich Datenschutz und Co.

IT-Sicherheit vs. Datenschutz 

IT-Verantwortliche und Administratoren sind während ihrer täglichen Arbeit regelmäßig auch mit rechtlichen Fragestellungen konfrontiert. Vor allem datenschutzrechtliche Aspekte spielen dabei nicht erst seit Inkrafttreten der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) eine bedeutende Rolle.

Der zweitägige Workshop „Aktuelle Rechtsfragen für IT-Verantwortliche“ greift dazu die wesentlichen Fragestellungen aus dem Alltag des IT-Betriebs auf und beleuchtet praxisrelevante rechtliche Neuerungen. Mit zahlreichen Praxistipps und der Möglichkeit, auch eigene Fallbeispiele mit den Referenten zu thematisieren, erhalten die Teilnehmer so ein solides Grundwissen und eine erhöhte Sensibilität für rechtliche Fragestellungen im Bereich der IT. 

ISO-21434-Schulung zum Cybersecurity Management System (CSMS)

Nach erfolgreichem Abschluss verfügen Sie über Kenntnisse und Fähigkeiten auf dem Gebiet des gewerblichen Rechtsschutzes, in der Patentinformation und -dokumentation, in der Recherche und im IP-Management.
Dieses Wissen ermöglicht in Kombination mit Ihrem technisch-naturwissenschaftlichen bzw. wirtschaftlichen Wissen eine Kommunikation auf Augenhöhe mit der Geschäftsleitung, den Erfindern und dem Patentanwalt und befähigt dazu, die Innovationsprozesse effektiv im Sinne des Unternehmens voranzutreiben.
Sie können komplexe Patentrecherchen für alle Phasen des Innovationsprozesses (Grundlagenrecherchen, projektbezogene Recherchen und Recherchen zur Bewertung von Erfindungen) durchführen und deren Ergebnisse auswerten und kommunizieren.

Neben den gesetzlichen Grundlagen sind auch Normen sehr relevant für Medizintechnikunternehmen. Diese erstrecken sich von nationalen über europäische bis hin zu internationalen Normen. Das Webinar zeigt auf,

• welche Arbeitsausschüsse beim Deutschen Institut für Normung (DIN) für Medizintechnikunternehmen relevant sind,
• wie sich die Zusammenarbeit mit europäischen und internationalen Normungsinstitutionen gestaltet,
• in welche Arbeitsgremien sich deutsche Unternehmen einbringen können und
• welche Vorteile durch harmonisierte Normen entstehen.

Manager Informationssicherheit

Die rechtlichen Herausforderungen der Künstlichen Intelligenz (KI) erfolgreich bewältigen und gleichzeitig ihr Potenzial im Arbeitsalltag voll ausschöpfen - dieses Ziel steht im Fokus des Tagesseminars KI-Rechtspraxis: von der Theorie zur Anwendung.
Praxisorientierte Einheiten vermitteln grundlegendes Wissen über die rechtlichen Rahmenbedingungen der KI-Nutzung. Dabei liegt der Schwerpunkt auf Themen wie EU-Recht, Urheberrecht und Datenschutz. Dieses kompakte Seminar kombiniert rechtliche Grundlagen mit praxisnahen Einblicken und stärkt gezielt die Expertise der Teilnehmenden im Umgang mit KI und den entsprechenden rechtlichen Leitplanken.
Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die sich umfassend auf die Herausforderungen und Möglichkeiten der KI-Nutzung vorbereiten möchten.

1-Tag Intensiv-Seminar

Aktuelle Rechtslage – Handlungssicherheit gewinnen

Das neue Arbeitszeitgesetz 2026 - Mitbestimmung erfolgreich gestalten

Der Betriebsrat hat gemäß § 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG bei der Festlegung von Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit, der Verteilung auf die Wochentage sowie bei Pausen ein zwingendes Mitbestimmungsrecht.
In diesem Seminar erhalten Sie einen kompakten Überblick über Flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeit, Schichtarbeit und deren rechtliche Einordnung nach dem Arbeitszeitgesetz (ArbZG). Sie lernen, welche Mitgestaltungsmöglichkeiten der BR hat und wie Sie Ihre Rechte wirksam ein bringen können.
Zudem erhalten Sie einen Ausblick über die angedachten Änderungen des Gesetzgebers im ArbZG und die daraus für Ihre Betriebsratsarbeit abzuleitenden Maßnahmen. Die geplante Änderung von einer täglichen hin zu einer wöchentlichen Arbeitszeit bedeutet Änderungen in Hinblick auf Betriebsvereinbarungen zur Arbeitszeit. Die geplante verpflichtende Einführung einer elektronischen Arbeitszeiterfassung löst für den Betriebsrat außerdem Mitbestimmungsrechte aus. Wir machen Sie frühzeitig fit für alle Neuerungen!

Ziel: Sie als Betriebsrat werden befähigt, bei allen Fragen zur betrieblichen Arbeitszeit kompetent mitzubestimmen, arbeitsrechtlich fundiert zu handeln und gemeinsam mit dem Arbeitgeber tragfähige, faire Lösungen für die Belegschaft zu entwickeln.

ProdSG, EU-Produktsicherheitsverordnung und CE-Vorschriften im Rahmen des Produkthaftungsrechts