Resilienz Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Zugegeben, Talente und Fähigkeiten bringen wir mit, sie wurden uns quasi 'in die Wiege gelegt'. Wie Sie aber Ihr persönliches Potential erkennen und steigern können, erfahren Sie in unserem Seminar. Kompetente Trainer vermitteln Ihnen das notwendige Rüstzeug, um in leitender Position kraft Ihrer Persönlichkeit überzeugend zu wirken und in öffentlichen Auftritten Authentizität und Charisma auszustrahlen. Mehr denn je sind heute sogenannte soft skills notwendig, um ein Unternehmen erfolgreich zu führen, Mitarbeiter zu begeistern sowie im öffentlichen Leben zu bestehen.

Der Erfolg von Unternehmen hängt in der Zukunft entscheidend davon ab, wie gut es gelingt dem zunehmenden Fachkräftemangel aufgrund des demografischen Wandels entgegenzuwirken.
Dabei spielt Talentförderung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Mitarbeitern, mit dem Ziel die Fach-und Führungskräfte von morgen im eigenen Unternehmen zu entwickeln und zu halten,eine immer größere Rolle.
Förder-und Weiterentwicklungsprogramme signalisieren Bewerbern Karrierechancen und machen Ihr Unternehmen als Arbeitgeber interessanter.Talent-und Nachwuchsförderung wirkt somit mehrfach, sowohl im Bereich Recruiting,als auch bei der gezielten Förderung und Sicherung der eigenen Talente.

Ziel der Weiterbildung ist der Aufbau einer sicheren Coachingkompetenz im Spannungsfeld beruflicher und privater Lebenswelten.

Werde Teil einer Glücks AG Bewegung in Deutschland! Hier erfährst du Wissenswertes, wie du Glücks AG s in Schulen, Seniorenheimen oder Hospizen leiten kannst.
Hauptziel ist es, das Leben der Teilnehmer:innen sowie dein eigenes Leben positiver, entspannter, gesünder, kreativer, verbundener und sinnhafter zu gestalten.

Bau und Betrieb von Senioren- und Pflegeeinrichtungen

Fachkonferenz am 10./11. Dezember 2026 | Laupheim bei Ulm

Du gestaltest die digitale Zukunft deines Unternehmens und möchtest deine strategische Wirkung als CIO weiter ausbauen?
In diesem kompakten Executive-Programm entwickeln CIOs und IT-Führungskräfte die Kompetenzen, um IT ganzheitlich als Werttreiber, Innovationsmotor und Governance-Einheit auszurichten. Du lernst, Technologien wie KI, Cloud, Data Analytics und Green IT zielgerichtet einzusetzen, digitale Strategien zu formen und Transformationsprozesse wirksam zu steuern. Das Programm kombiniert Leadership, Technologie-Exzellenz und strategisches Management auf C-Level. Mit praxisnahen Tools und einem Capstone-Projekt erhöhst du deine Gestaltungskraft auf Vorstandsniveau – sichtbar und messbar.

Kennen Sie Meetings, in denen sich niemand traut mitzudiskutieren und stattdessen lieber alle schweigen? Dass Mitarbeitende ihre Ideen und Meinungen ohne Angst vor negativen Konsequenzen äußern, ist keine Selbstverständlichkeit. Voraussetzung dafür ist die »Psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz«.

Dieses Konzept beschreibt die Wahrnehmung, inwieweit das Arbeitsumfeld sicher ist, um zwischenmenschliche Risiken einzugehen. Nur in einem psychologisch sicheren Arbeitsumfeld ist eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit möglich. Dieses zu gewährleisten, liegt in Ihrer Verantwortung als Führungskraft.

Eine sichere Umgebung zeichnet sich durch konstruktive Konfliktlösung, einen offenen Umgang mit persönlicher Überlastung sowie eine gute Fehlerkultur aus. Psychologische Sicherheit fördert die Zufriedenheit der Mitarbeitenden und trägt zur Steigerung der Leistungsbereitschaft, Innovationskraft und Mitarbeiterbindung bei.

Im Seminar setzen Sie sich intensiv mit dem Konzept der Psychologischen Sicherheit am Arbeitsplatz auseinander. Sie lernen förderliche wie hinderliche Verhaltensweisen und deren Auswirkungen auf Ihr Team kennen. Wirksame Interventionen und nachhaltige Maßnahmen zur Steigerung der Psychologischen Sicherheit reflektieren Sie anhand Ihrer Praxisfälle. 

Viele Menschen hetzen von einem Termin zum anderen und denken, dass das wirklich Wichtige zu kurz kommt. Sie fühlen sich aus dem Gleichgewicht geraten, unzufrieden, gereizt, lustlos, erschöpft oder innerlich leer. Dann ist es höchste Zeit, sich mit ein wenig Abstand über ein paar Dinge im Leben klar zu werden und Änderungen anzugehen.

https://www.coaching-und-training.de/leistungen/training/work-life-balance/

Die Welt-Gesundheitsorganisation WHO bezeichnet Stress als die größte Bedrohung der menschlichen Gesundheit im 21. Jahrhundert. Umso wichtiger ist es, die mentalen und emotionalen Fähigkeiten genauso wie lösungsorientiertes Denken, Methoden der effektiven Kommunikation und ein erfolgreiches Druck- und Stressmanagement weiter zu vertiefen und um weitere Methoden für den Alltag zu ergänzen und die Nachhaltigkeit zu erweitern – hierfür steht dieses Aufbau Seminar.

Unsere Methoden sind neurowissenschaftlich-interdisziplinär basiert. Sie werden von Trainierenden, Ärzten und Wissenschaftlern (m/w/d) entwickelt.

Sie sind sofort einsetzbar, erfolgreich und nachhaltig.

Die Erhaltung bestehender Bauwerke stellt hohe Anforderungen an Untersuchung, Bewertung, Planung und Ausführung. Unterschiedliche Konstruktionen, Baustoffe, Nutzungen und Einwirkungen über die Lebensdauer erfordern in der Regel objektbezogene Lösungen.

Das Kolloquium behandelt aktuelle Fragestellungen von der Bauwerksdiagnostik und Bestandsbewertung über Instandsetzung und Tragwerksverstärkung bis zu Monitoring, digitalen Bauwerksdaten und Erhaltungsmanagement. Auch aktuelle Regelwerksentwicklungen, KI-Anwendungen sowie Aspekte der Nachhaltigkeit und Klimaresilienz werden aufgegriffen.

Im Mittelpunkt stehen konkrete Anwendungen, Erfahrungen aus realen Projekten und aktuelle Erkenntnisse aus Forschung und Praxis.

Ziel der Fachtagung ist der Austausch aktueller Erkenntnisse und Erfahrungen aus Planung, Forschung, Industrie und Baupraxis. Praxisbeispiele, Forschungsergebnisse und neue Regelwerksansätze zeigen, wie bestehende Bauwerke fachlich fundiert bewertet, instandgesetzt, verstärkt und möglichst langfristig weiter genutzt werden können. Gleichzeitig bietet das Kolloquium Raum für den Austausch zwischen den am Bauwerkslebenszyklus beteiligten Fachdisziplinen.

Die Fachtagung richtet sich an Bauingenieure und Architekten, Tragwerks- und Fachplaner, Sachverständige, Bauleiter und Projektverantwortliche, Bauherren und Betreiber, Behörden und öffentliche Auftraggeber, Ingenieur- und Planungsbüros, Bauunternehmen, Hersteller und Anbieter von Instandse...