Seminare zum Thema Risikobereitschaft

Innovation als dauerhafte kreative Anstrengung und die systematische Durchsetzung des Neuen gelten als Normativ in der modernen Arbeitswelt. Unter der schicken Oberfläche verbergen sich aber hohe Anforderungen an die Fach- und Führungskräfte: die Fähigkeit einer schnellen Anpassung, der Wille Neues zuzulassen sowie Risikobereitschaft und Mut Neues auszuprobieren. Es verwundert daher kaum, dass 80% der Berufstätigen diese Anforderungen nicht als „Challenge“ empfinden, die man mit der richtigen Haltung und den richtigen Methoden erfolgreich managen kann, sondern als Bedrohung.

Das renommierte „Heidelberger Kompetenztraining zur Entwicklung mentaler Stärke im Beruf“ befähigt Sie dazu, den Anforderungen der modernen Arbeitswelt selbstbewusst zu begegnen. Sie lernen, Ihr persönliches Leistungspotenzial zum richtigen Zeitpunkt zielgerichtet und bewusst zu aktivieren. Dies ermöglicht Ihnen, Ihre Leistungsmöglichkeiten umfassend auszuschöpfen, vor allem dann, wenn Sie gefordert sind.

Unternehmen, Abteilungen oder Teams zu führen bedeutet, sich ständigen globalen Veränderungs-prozessen anzupassen und diese Prozesse im eigenen Unternehmen aktiv zu gestalten. Von zentraler Bedeutung für den Erfolg dieser Prozessgestaltung ist dabei die Fähigkeit der Führungskraft, analytisch, kreativ und visionär zu denken und zu handeln.Nicht minder bedeutsam ist die Umsetzung auf operationaler Ebene durch Ihre Mitarbeiter. Diese zu motivieren und für Ihre Ideen und Visionen zu gewinnen, erfordert eine entsprechend ausgerichtete Unternehmens- und Führungskultur.Dieses Seminar wird Sie in Ihrer Fähigkeit stärken, Visionen und neue Strategien zu entwickeln, sowie die damit ver...

Mentale Stärke hilft nicht nur im Spitzensport und bei Auftritten vor großem Publikum, sondern auch bei der Berufskarriere von Fach- und Führungskräften. Denn wir leben in einer Innovationsgesellschaft, die ständige Anpassungen, den Willen, Neues zuzulassen und auszuprobieren sowie Risikobereitschaft von uns verlangt. Doch 80% der Berufstätigen empfinden diese Anforderungen eher als Bedrohung und nicht als Challenge, die man mit der richtigen Haltung und den richtigen Methoden managen kann.

In der Weiterbildung erlernen Sie theoretisch fundierte und praxistaugliche Strategien, um Ihr persönliches Leistungspotential zum richtigen Zeitpunkt zielgerichtet zu aktivieren, und Sie erwerben das pädagogische Instrumentarium, dieses Wissen in professionellen Lehr-Lernsettings in die Organisation und zu den Beschäftigten zu tragen.

• Ein interkulturelles Training zur Vorbereitung auf konkrete Situationen im beruflichen Alltag mit arabischen Geschäftspartnern, Kunden und Mitarbeitern und zur Steigerung Ihrer interkulturellen Handlungskompetenz
• Ein länderübergreifendes Training über die arabische Welt mit einem Fokus auf interkulturelle Themen: Gesprächsführung, Konfliktmanagement, Mitarbeiterführung, Geschäftsanbahnung, Unternehmenskultur
• Das Seminar ist auch geeinigt für Institutionen und Einrichtungen in deutschsprachigen Ländern, die mit Menschen mit arabischen Wurzeln zusammenarbeiten
• Als Querschnittsthema stehen die verschiedenen Aspekte der Interkulturalität: Selbst- und Fremdwahrnehmung, gegenseitige Erwartungen und Kulturunterschiede
• Diese Veranstaltung kann jederzeit als firmeninternes Training gebucht werden.
• Auch als Blended Learning möglich: Kombination zwischen Präsenztrainings, modularen E-Learning-Inhalten und Virtual Coaching.

5 Tage | 40,0 PDUs (Technical) | Sprache: Deutsch | Ort: Heidelberg

Die PMI-RMP^® (Risk Management Professional) Zertifizierung ist der neue Kompetenznachweis des Project Management Institutes (PMI^®) für Projekt-Risikomanager. In diesem Seminar gewinnen Sie ein tiefgehendes Verständnis des international anerkannten Standards des Project Management Institutes (PMI^®) im Bereich Projekt-Risikomanagement und erhalten wichtige Tipps und Tricks, wie Sie das schwierige PMI-RMP^® Examen erfolgreich bestehen.
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Im Zuge der Weiterentwicklung des professionellen Projektmanagements hat PMI^® die Nachfrage nach einem Kompetenznachweis für den professionellen Projekt-Risikomanager erkannt und mit der PMI-RMP^®-Zertifizierung einen weltweit anerkannten, einheitlichen Maßstab für professionelles Projekt-Risikomanagement gesetzt.

Das Zertifikat bescheinigt Erfahrung im Projekt-Risikomanagement sowie tiefes Verständnis und Kenntnis der PMI^® Projektmanagement “Best Practices” im Risikomanagement.

Das Zertifikat ist ein wertvoller Kompetenznachweis für Projekt-Risikomanager, Projektmanager, Programm-Manager, Projekt-Portfolio-Manager und PMO-Manager.

Bitte beachten Sie das dieses Seminar eine sehr gute Kenntnis und ein ausgeprägtes Verständnis des PMBOK^® Guide bzw. den Inhalt des PMP^® Vorbereitungsseminars voraussetzt.

Für alle NLP-Interessierten haben wir einen Ausbildungsgang geschaffen, der die wesentlichen Basis- und Standardtechniken in den verschiedenen Kommunikationsformen und Methoden vermittelt.
Der NLP-Practitioner stellt eine spannende Ausbildung für das Selbstmanagement und für das optimale Kommunizieren mit dem privaten Umfeld und im Berufsleben dar. Die Inhalte beim NLP-Practitioner-Lehrgang sind äußerst komplex, werden allerdings anschaulich vermittelt, so dass diese künftig gewinnbringend eingesetzt werden können. In unserer NLP-Practitioner Ausbildung vermitteln wir das gesamte NLP-Basis-Wissen!

Lernziel: Das Erlernen und Praktizieren des NLP-Werkzeugkoffers bezüglich Kommunikation mit sich selbst und anderen.

Abschluss: NLP-Practitioner, DVNLP e. V.

Termine:

1. Block 13.12. - 15.12.2019
2. Block 10.01. - 12.01.2020 
3. Block 07.02. - 19.02.2020
4. Block 06.03. - 08.03.2020 
5. Block 22.04. - 26.04.2020 (5 Tage)
6. Block 17.06. - 21.06.2020 (5 Tage inkl. Zertifizierung)

ZeDie NLP Practitioner-Ausbildung bietet zahlreiche Einsatzmöglichkeiten, wenn es um die Verbesserung der Kommunikation, Wahrnehmung und mehr Flexibilität im persönlichen Handeln geht. Im Vordergrund der Ausbildung stehen die Steigerung der persönlichen Motivation, Entwicklung von mehr Selbstvertrauen und die Förderung sozialer, emotionaler und kommunikativer Kompetenzen.

Für alle NLP-Interessierten haben wir einen Ausbildungsgang geschaffen, der die wesentlichen Basis- und Standardtechniken in den verschiedenen Kommunikationsformen und Methoden,inklusive aller Business-, Beratungs- und psychosozialen Themen, beinhaltet. Es werden Themen vermittelt, die begeistern. Die Inhalte beim NLP-Practitioner-Lehrgang sind zwar komplex, werden allerdings sehr anschaulich dargestellt, sodass diese künftig gewinnbringend eingesetzt werden können.

Ein weiterer Inhaltspunkt beim NLP-Practitioner ist das Training der Stimme, wobei der gesunde und wirkungsvolle Einsatz der Stimme, sowie die richtige Atmung und der Eigenton trainiert werden.

Termine der NLP Practitioner-Ausbildung 2020:
06.03. – 08.03.2020 Basiskurs 1
20.03. – 22.03.2020 Basiskurs 2
03.04. – 05.04.2020 Practitioner 3
08.05. – 10.05.2020 Practitioner 4
22.05. – 24.05.2020 Practitioner 5
12.06. – 14.06.2020 Practitioner 6
12.08. – 16.08.2020 Practitioner 7 (5 Tage)
21.10. – 25.10.2020 Practitioner 8 (5 Tage inkl. Prüfung und Zertifizierung)