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Die Führungskraft als Coach und Berater

Seminar - Management-Institut Dr. A. Kitzmann

In einem dynamischen Umfeld entwickeln sich auch das Führungsverständnis sowie die Anforderungen an die Führungskraft weiter: hin zum Coach und Berater der Teams und Mitarbeiter. Coaching wird wichtiger, weil menschliche und organisatorische Probleme im Businesskontext individueller und komplexer werden. Teams müssen eigene Wege finden, hierbei kann die Führungskraft als Berater zur Seite stehen. In Hochleistungs-Teams wird der Chef zum Coach.

Termin Ort Preis*
08.09.2025- 09.09.2025 Hamburg 1.428,00 €
17.11.2025- 18.11.2025 Stuttgart 1.428,00 €
04.12.2025- 05.12.2025 Münster 1.428,00 €
23.03.2026- 24.03.2026 Münster 1.428,00 €
18.06.2026- 19.06.2026 Hamburg 1.428,00 €
07.09.2026- 08.09.2026 Hamburg 1.428,00 €
16.11.2026- 17.11.2026 Stuttgart 1.428,00 €
03.12.2026- 04.12.2026 Münster 1.428,00 €

Alle Termine anzeigen

*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Coaching als Führungsinstrument:


Warum wird in modernen Unternehmen die Rolle des Coaches immer wichtiger?


Welche Eigenschaften hat ein Coach?


Wie entwickelt sich eine Führungskraft zum Coach?


Coaching als gezielte Weiterentwicklung des Mitarbeiters


Coaching als Unterstützung bei der Zielerreichung


Der Coach hilft und ermutigt seine Mitarbeiter beim Lernen und bei der Risikobereitschaft


Der Coach vermittelt seinen Mitarbeitern gegenüber echte Anteilnahme und echtes Interesse



Methoden:


Der Coach als Vorbild für Mitarbeiter, die ihre Talente, ihr Wissen und ihre innere Einstellung weiterentwickeln wollen


Wertschätzendes Führungsverhalten: Aufmerksamkeit, Zuwendung und Unterstützung als zentrale Aufgaben des Coaches


Wie erreicht der Coach bei seinen Mitarbeitern ein hohes Selbstvertrauen und eine hohe Kooperationsbereitschaft? – Steigerung der Kundenorientierung durch Coaching



Coaching für Teams:


Der Coach als Berater bei Konflikten und Mitarbeiterproblemen


Warum brauchen erfolgreiche Teams einen Coach als Moderator? Veränderungsprozesse begleiten durch Coaching


Steigerung von Innovationsprozessen durch Coaching


Kommunikationstechniken beim Coaching-Gespräch: das Teamcoaching

Dauer/zeitlicher Ablauf:
2
Ziele/Bildungsabschluss:
Unser Seminar „Die Führungskraft als Coach und Berater“ eignet sich für Unternehmer und Manager aus allen Bereichen, die auf Basis eines kooperativen Führungsstils ihre Mitarbeiter dabei unterstützen möchten, ihr volles Potenzial zu erkennen und einzusetzen. Sie treten somit nicht nur als Leader auf, sondern setzen bewährte Coaching-Methoden ein und führen somit ihr Team zu neuen Bestleistungen.
Förderung:
Wir nehmen Bildungsgutscheine an!
Zielgruppe:
Unser Seminar „Die Führungskraft als Coach und Berater“ eignet sich für Unternehmer und Manager aus allen Bereichen, die auf Basis eines kooperativen Führungsstils ihre Mitarbeiter dabei unterstützen möchten, ihr volles Potenzial zu erkennen und einzusetzen. Sie treten somit nicht nur als Leader auf, sondern setzen bewährte Coaching-Methoden ein und führen somit ihr Team zu neuen Bestleistungen.
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