Schlagfertigkeit Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Seminar Gesprächsführung 4 Professionals / Kritikgespräche 4 Professionals:

Werkzeuge, Techniken und aktives Training für:

• Mitarbeitergespräche
• Kritikgespräche
• problematische Gespräche (Angriffe, Eskalation, Unsachlichkeiten, Killerphrasen)
• Überzeugungsgespräche
• Feedback- oder Entwicklungsgespräche
• Besprechungen Meetings / Überzeugen Argumentieren
  
  
  
  100% Praxis und 100% Aktiv
  Maximal 5 Teilnehmer /innen = mehr Feedback intensives persönliches Üben, sehr hohe Übungsfrequenz
  
  http://www.mto-consulting.de/Seminar-Gespraechsfuehrung-4-Professionals.htm
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  

Kommunikationstraining - Das Seminar Kommunikationstraining richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die Ihr Kommunikationsmanagement, Ihre Kommunikationsstrategien und Kommunikationstechniken verbessern möchten.

Im Vorfeld des Kommunikationsseminars wird via Fragebogen bei den Teilnehmenden ihre Kommunikationsprobleme und der konkrete Bedarf ermittelt. Die Inhalte des Kommunikationsseminars werden daraufhin ausgerichtet, so dass ein hoher Praxisbezug hergestellt werden kann.

Im Seminar Kommunikationsmanagement bzw. Kommunikationstraining werden folgende Themen behandelt:

Kommunikationsmanagment; Kommunikationstechniken, Kommunikationstrategien, Kommunikationspsychologie,

Kommunikationsregeln, Kommunikationsfallen, Kommunikationsmodelle, Kommunikation im Changeprozess

Jeder kennt es: Ein wichtiges Gespräch steht an, doch welche Argumente werden mein Gegenüber letztlich überzeugen? In dieser praxisnahen Kurzschulung lernst du, mit KI-Unterstützung maßgeschneiderte Argumente und Strategien für unterschiedliche Gesprächspartner zu entwickeln und realistische Dialoge zu simulieren. Du erhältst direktes Feedback zur Wirkung deiner Argumentation und kannst so gezielt deine Kommunikationsstrategien verbessern. Ob für Verhandlungen, Meetings oder schwierige Gespräche – mit KI als Sparringspartner bist du perfekt vorbereitet und agierst souveräner, schlagfertiger und überzeugender.
Das Besondere: Du kannst virtuelle Gesprächspartner mit der KI erstellen, realistische Dialoge simulieren und durch KI-gestütztes Feedback deine Kommunikation gezielt verbessern.

Ärger gehört zum Berufs- und Lebensalltag. Falls es der Berufsverkehr nicht geschafft haben sollte − dem fordernden Kunden, dem forschen Kollegen oder der genervten Chefin gelingt es dann doch. Sie ärgern sich darüber und der Konflikt zieht Sie in seinen Bann. Konflikte sind allgegenwärtig – sie stören, fordern heraus und eröffnen Entwicklung. Und zugleich sind sie der vielleicht ehrlichste Ausdruck von Kommunikation. Doch wie oft reagieren wir in Mustern statt mit Klarheit? Was wäre, wenn wir lernen, Konflikte nicht nur auszuhalten, sondern sie klug zu gestalten?

Rhetorik
Rhetorik Training - reden, wirken, überzeugen!
Lernen Sie mit Rhetorik durch Rede, Wirkung, Argumente & situativ auf Partner ausgerichtete Kommunikation zu überzeugen. Rhetorik Kurs inkl. Rhetorik Tipps für Einwände

Produkte sind meist austauschbar — menschliche Beziehungen hingegen nie. Welche Beziehung bauen Sie in Ihren Vertriebsgesprächen auf?

In diesem Seminar analysieren wir, welche Rolle Ihre Kommunikation im Aufbau Ihrer Beziehung zu Ihren Gesprächspartnern spielt.

Vor allem auf drei Säulen ruht der Erfolg Ihrer Vertriebsgespräche:

Glaubwürdigkeit: wie gut Sie auf die Bedürfnisse Ihres Kunden eingehen.

Überzeugung: wie sehr Sie selbst von den Vorzügen Ihres Produktes überzeugt wirken.

Vertrauen: ob Sie eine von Vertrauen getragene Beziehung zu Ihrem Gesprächspartner aufbauen können.

1:1 Training Feedbackgespräch maximal 1 Teilnehmer/in

• Coaching Gesprächsführung für professionelle Mitarbeiter- und Feedbackgespräche
• Vorbereitung auf das Feedbackgespräch und den/die Mitarbeiter/in
• Feedback und Kritik im Mitarbeitergespräch
• Fehler, Verhaltensänderungen, Kritikpunkte klar und bestimmt ansprechen
• im Feedbackgespräch konkret werden, ohne zu verletzen
• Nachdruck für Veränderungsimpulse aufbauen, Bestimmtheit und Veränderungsdruck
• Gesprächsführung bei schwierigen Personen
• Coaching Schlagfertigkeit im Feedbackgespräch
• souverän Umgehen mit Einwänden, Ausreden, Gegenangriffen und Fragen
• Mitarbeitergespräche mit dem nötigen Quantum Psychologie, Diplomatie, Fingerspitzengefühl und Überzeugungsstärke

[ 1-to-1 Trainings ✅ Individualtraining ✅] (mto-consulting.de)

1:1 Training und Coaching mehr Feedback intensives persönliches Üben, sehr hohe Übungsfrequenz

Als klassisches 1:1 vor Ort 1TN und 1 Referent Dauer: 7Std. 

Als Webinar 1:1 Dauer: 2x2,5 Std. 
Weitere Formate und Preise auf Anfrage.

Referent: Jürgen Junker, Diplom Psychologe Aschaffenburg 

MEHR INFOS UNTER: www.mto-consulting.de/FEEDBACK-Gespräch

36 Kriegslisten, gesammelt in 5000 Jahren, für den Einkauf und die
Einkaufssituationen praktisch angepaßt und umgesetzt.







Arten der Listen:




I. Listen für den Überlegenen im Einkauf




II. Listen für die Konfrontation zwischen Einkauf und Lieferant




III. Listen für den Angriff des Einkaufs




IV. Listen für wirre Situationen in der Geschäftsbeziehung




V. Listen, um im Einkauf Boden zu gewinnen




VI. Listen für Zwangslagen im Einkauf







Praktische Anwendung der Listen und Übungen


Informationen zu den Seminarorten finden Sie hier.

Dieses Training vermittelt die Grundlagen moderner Security Operations Center (SOC) und zeigt, wie Sicherheitsvorfälle erkannt, analysiert und behandelt werden. Lernen Sie Angriffe zu erkennen und verstehen, Sicherheitsereignisse strukturiert zu analysieren, SIEM effektiv zu nutzen, Incidents professionell zu bearbeiten und KI gezielt und sicher zur Effizienzsteigerung einzusetzen. Ergänzend lernen die Teilnehmer, wie KI-Tools gezielt zur Unterstützung im SOC- und ISMS-Alltag eingesetzt werden können – z.B. zur effizienteren Log-Analyse, zur Strukturierung von Incidents oder zur Erstellung von Reports. Der Fokus liegt klar auf Cybersecurity und operativer Umsetzung. KI wird als unterstützendes Werkzeug vermittelt.

Ärger gehört zum Berufs- und Lebensalltag. Falls es der Berufsverkehr nicht geschafft haben sollte − dem fordernden Kunden, dem forschen Kollegen oder der genervten Chefin gelingt es dann doch. Sie ärgern sich darüber und der Konflikt zieht Sie in seinen Bann. Konflikte sind allgegenwärtig – sie stören, fordern heraus und eröffnen Entwicklung. Und zugleich sind sie der vielleicht ehrlichste Ausdruck von Kommunikation. Doch wie oft reagieren wir in Mustern statt mit Klarheit? Was wäre, wenn wir lernen, Konflikte nicht nur auszuhalten, sondern sie klug zu gestalten?