Sozialrecht Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Betreuungskräfte werden immer wieder mit Sucht konfrontiert und müssen damit umgehen.

63-133 - Fortbildung für Sicherheitsbeauftragte nach DGUV Vorschrift 1 § 20 (6) Webinar zur Auffrischung des Arbeitsschutzwissens und Fallbeispiele

Die Beratung von Mandanten aus der Bau- und Handwerksbranche ist nicht alltäglich und zudem sehr speziell. An vielen Stellen drohen Stolperfallen, so u. a. bei steuerrechtlichen und/oder bei betriebswirtschaftlichen Besonderheiten (z. B. Abgrenzung von Anzahlungen und Teilleistungen sowie der Behandlung von Sicherheitseinbehalten und der Bewertung von teilfertigen Arbeiten). Gerade wenn Sie nur vereinzelt Mandate in diesem Bereich begleiten, sollten Sie die besonderen Anforderungen kennen, um teure Fehler zu vermeiden.

In unserem Seminar verschafft Ihnen Dirk J. Lamprecht anhand von Praxisfällen einen umfassenden Überblick über diverse Fallstricke und die steuerlichen Besonderheiten wie z. B. § 13b UStG.

Aktuelle Entwicklungen im Beschäftigtendatenschutz und bei KI-Systemen

Abgrenzung von Reisevermittlung und Reiseveranstaltung bzw. Verkauf von Einzelleistungen, Margen- oder Regelbesteuerung, Eigenleistung vs. Reisevorleistung, Ort der Besteuerung, Besteuerung von touristischen Leistungen, Ermittlung von Einzelmargen. Die Liste der steuerlichen Besonderheiten in der Tourismusbranche ist lang und schnell wird es kompliziert – gerade, wenn man nur vereinzelt Reisebüros, Leistungsträger oder Reiseveranstalter betreut.

Umso wichtiger ist es für Sie, ein solides Grundverständnis dieser Branche auf- oder auszubauen, um vorhandene Mandate optimal zu begleiten oder neue Mandate zu gewinnen. Anhand zahlreicher Beispiele aus der Praxis zeigt Ihnen Sören Münch in diesem Seminar, wie Sie den steuerlichen Rahmen Ihrer Mandanten optimal gestalten und so immer sicherer in der Branche werden.

Der Datenschutz spielt im Gesundheitswesen eine herausragende Rolle, denn das Vertrauen der Patient:innen in den verantwortungsvollen Umgang mit ihren hochsensiblen Daten ist eine wesentliche Voraussetzung jeder Behandlung. Dies betrifft Ärzt:innen ebenso wie Pflegepersonal, Krankenhäuser und Krankenkassen. Eine Missachtung der datenschutzrechtlichen Vorgaben und der Verschwiegenheitspflicht kann weitreichende rechtliche und finanzielle Konsequenzen haben.In unserem Seminar lernen Sie den rechtssicheren Umgang mit sensiblen Patient:innendaten. Sie erhalten praxisnahe Anleitungen zur Umsetzung der DSGVO und des BDSG, von der elektronischen Patientenakte über die Zusammenarbeit mit Dien...

KI- und Microsoft-Office-Kompetenz für Betriebsräte – effiziente Anwendung von Word, Excel, Powerpoint und Outlook

Die sozialversicherungsrechtliche Einordnung von GmbH-Geschäftsführern gehört zu den haftungsträchtigsten Themen in der steuerlichen und rechtlichen Beratung.

In diesem 60‑minütigen Seminar erhalten Sie einen klar strukturierten Überblick über den aktuellen sozialversicherungsrechtlichen Rahmen sowie die maßgebliche Rechtsprechung zur Statusbeurteilung von Geschäftsführern. Sie erfahren, welche Kriterien tatsächlich entscheidend sind, wie Verfahren ablaufen und welche Beitragsfolgen drohen können.

Ein besonderer Fokus liegt auf konkreten Haftungsrisiken – insbesondere in Krisensituationen – sowie auf typischen Stolperfallen in der Praxis. Ergänzt wird das Seminar durch praxisnahe Handlungsempfehlungen und eine Checkliste, die Sie direkt in Ihrer Beratung einsetzen können.

Ziel ist es, Ihnen Sicherheit in der Beurteilung und Gestaltung zu geben und Haftungsrisiken für Ihre Mandanten gezielt zu minimieren.

NWB Lunch & Learn liefert Ihnen klare Orientierung, konkrete Handlungsempfehlungen und praxisnahe Einordnung.

Stay Interviews sind proaktive Personalgespräche und ein wertvolles Feedback-Instrument. Sie setzen dort an, wo eine innere Kündigung noch verhindert werden kann – also in der frühen Phase einer möglichen Kündigungsentscheidung. Lernen Sie, wie Führungskräfte Motivation, Erwartungen und Bindungsfaktoren besser verstehen und frühzeitig auf Veränderungen reagieren können.

Die Entscheidungen des Europäischen Gerichtshofes (EuGH) und des Bundesarbeitsgerichtes (BAG) haben das Urlaubsrecht in den letzten Jahren immer mehr zum Dauerthema werden lassen. Das BAG hat Anfang 2023 seine Rechtsprechung zur Mitobliegenheit verfeinert und sich nochmals zum parallelen Verfall von Urlaubsansprüchen geäußert. Unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung vermittelt das Seminar das Zusammenspiel der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen. Schwerpunkte sind der Wechsel der Arbeitszeiten bzw. der Arbeitstage sowie die Auswirkungen von Erkrankungen, Mutterschutz und Elternzeiten auf den Urlaubsanspruch. Daneben werden die unterschiedlichen Verfallsfristen sowie das Thema Abgeltung von Urlaubsansprüchen behandelt.