Sozialrecht Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Sozialrecht SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
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Erwerbsminderungsrente – kompakt
- 10.11.2026
- online
- 372,47 €
Die Debatte um eine Verlängerung der Lebensarbeitszeit wird uns auch in den kommenden Jahren weiter beschäftigen. Bei steigender Altersgrenze muss davon ausgegangen werden, dass die Zahl der Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen, die aus gesundheitlichen Gründen nicht bis zum Bezug der Regelaltersgrenze durcharbeiten können, tendenziell steigen könnte. Zugleich vergrößert sich durch eine Anhebung der maßgeblichen Altersgrenze auch die Lücke, die leistungsgeminderte Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen nach dem vorzeitigen Ausscheiden aus dem Erwerbsleben bis zum Beginn der Regelaltersrente durch die Inanspruchnahme von Sozialleistungen überbrücken müssen. Verfahren, in denen um die Zuerkennung einer Erwerbsminderungsrente gestritten wird, werden damit auch künftig eine große Bedeutung haben. Die Voraussetzungen für einen Anspruch auf Erwerbsminderungsrente ergeben sich nur zu einem geringen Teil unmittelbar aus dem Gesetz. Weit größere Bedeutung haben die zahlreichen von der Rechtsprechung entwickelten Zusatzkriterien. In dem Seminar werden nicht nur in kompakter Form alle wesentlichen Problembereiche behandelt, sondern insbesondere auch dogmatische Leitlinien aufgezeigt und Bearbeitungshinweise gegeben, die Ihnen dabei helfen, die Belange Ihrer Mandanten und Mandantinnen zielgerichtet zu vertreten und zugleich Ihren eigenen Arbeitsansatz bei der Wahrnehmung des Mandats effektiver zu gestalten.
Gepr. Fachwirt/in für Tanzschulen (IHK)
- 05.10.2026- 11.03.2028
- Hamburg
- 5.250,00 €
Das Seminar bereitet auf die Fortbildungsprüfung zum/zur Gepr. Fachwirt/-in für Tanzschulen (HK) vor der Handelskammer Hamburg vor. Als Fachwirt/-in können Sie sich später auch zum/zur Gepr. Betriebswirt/-in (IHK) weiter qualifizieren.
Sie erlernen die kaufmännischen Aufgaben eines Betriebes zu übernehmen, Mitarbeiter zu führen und zu entwickeln, Produktkonzepte zu entwickeln, das Marketing und die Kundenkommunikation zu gestalten und das Unternehmen im Sinne der Unternehmensziele zu führen.
Inhalte:
Lern- und Arbeitsmethodik
- Berücksichtigung subjektiver und objektiver Rahmenbedingungen auf das Lernen
- Lerntechniken
- Zeit- und Themenplanung
- Lernmethoden und Lernmedien
- Gruppenarbeit
- Rede und Präsentationstechniken
Unternehmensführung, Prozessüberwachung und Kontrolle
- Volkswirtschaftliche Grundlagen
- Betriebliche Funktionen und deren Zusammenwirken
- Grundlegende Aspekte des Rechnungswesens
- Finanzbuchhaltung, Kosten- und Leistungsrechnung
- Auswertung betriebswirtschaftlicher Zahlen
- Steuerrechtliche Bestimmungen
- Betriebsorganisation
- Verwaltung und Abwicklung von Geschäftsvorgängen
- Unternehmenszusammenschlüsse „ Rechtliche Zusammenhänge
Personalführung und -entwicklung
- Zusammenarbeit im Betrieb
- Personalentwicklung, Personalführung
- Arbeits- und Sozialrecht
Marketing, Analyse von Märkten und Chancen sowie Außendarstellung
- Analyse branchenspezifischer Märkte
- Kommunikationsinstrumente
- Darstellung des Betriebes und Kommunikation
- Verbandsstrukturen in der Branche
- Rechtliche Zusammenhänge
Auswahl und Entwicklung von branchenspezifischen Konzepten
- Analyse branchenspezifischer Märkte
- Systeme in Tanzschulen
- Branchenspezifische Marketingmaßnahmen
Durchführung, Organisation und Evaluation von Kursen und Veranstaltungen
- Planungskompetenz
- Preisbildung und Kalkulation
- Verträge
- Versicherungen
- Lizenzverwertungsgesellschaften
- Rechtliche Zusammenhänge
Vorbereitung auf die mündliche Prüfung
- Präsentation
- Fachgespräch
Der neue Kurs hat außerdem aktuelle Themen aufgenommen:
- Kundenbeziehungen pflegen: empathisches Marketing als Chance in der Krise
- Veranstaltungsorganisation unter Pandemiebedingungen
- Social Media: der Weg, um Kunden an die Tanzschule zu binden
Sie erlernen die kaufmännischen Aufgaben eines Betriebes zu übernehmen, Mitarbeiter zu führen und zu entwickeln, Produktkonzepte zu entwickeln, das Marketing und die Kundenkommunikation zu gestalten und das Unternehmen im Sinne der Unternehmensziele zu führen.
Inhalte:
Lern- und Arbeitsmethodik
- Berücksichtigung subjektiver und objektiver Rahmenbedingungen auf das Lernen
- Lerntechniken
- Zeit- und Themenplanung
- Lernmethoden und Lernmedien
- Gruppenarbeit
- Rede und Präsentationstechniken
Unternehmensführung, Prozessüberwachung und Kontrolle
- Volkswirtschaftliche Grundlagen
- Betriebliche Funktionen und deren Zusammenwirken
- Grundlegende Aspekte des Rechnungswesens
- Finanzbuchhaltung, Kosten- und Leistungsrechnung
- Auswertung betriebswirtschaftlicher Zahlen
- Steuerrechtliche Bestimmungen
- Betriebsorganisation
- Verwaltung und Abwicklung von Geschäftsvorgängen
- Unternehmenszusammenschlüsse „ Rechtliche Zusammenhänge
Personalführung und -entwicklung
- Zusammenarbeit im Betrieb
- Personalentwicklung, Personalführung
- Arbeits- und Sozialrecht
Marketing, Analyse von Märkten und Chancen sowie Außendarstellung
- Analyse branchenspezifischer Märkte
- Kommunikationsinstrumente
- Darstellung des Betriebes und Kommunikation
- Verbandsstrukturen in der Branche
- Rechtliche Zusammenhänge
Auswahl und Entwicklung von branchenspezifischen Konzepten
- Analyse branchenspezifischer Märkte
- Systeme in Tanzschulen
- Branchenspezifische Marketingmaßnahmen
Durchführung, Organisation und Evaluation von Kursen und Veranstaltungen
- Planungskompetenz
- Preisbildung und Kalkulation
- Verträge
- Versicherungen
- Lizenzverwertungsgesellschaften
- Rechtliche Zusammenhänge
Vorbereitung auf die mündliche Prüfung
- Präsentation
- Fachgespräch
Der neue Kurs hat außerdem aktuelle Themen aufgenommen:
- Kundenbeziehungen pflegen: empathisches Marketing als Chance in der Krise
- Veranstaltungsorganisation unter Pandemiebedingungen
- Social Media: der Weg, um Kunden an die Tanzschule zu binden
Wundversorgung für spezialisierte Leistungserbringer.
- 15.09.2026- 25.09.2026
- Krefeld
- 833,00 €
Qualifizierung nach den neuen Richtlinien in der Häuslichen Krankenpflege. Für Wundexperten ICW® Absolventen.
Kongress für Betriebsräte, Personalräte und SBV in Krankenhaus & Pflege
- 30.11.2026- 04.12.2026
- Hamburg
- 2.081,31 €
Kongress für Betriebsräte, Personalräte und SBV in Krankenhaus & Pflege
Webinar
Grundlehrgang für Sicherheitsbeauftragte.
- 03.08.2026- 04.08.2026
- online
- 963,90 €
Mit unserem Seminar zum Sicherheitsbeauftragten tragen Sie aktiv zur Verbesserung des Arbeitsschutzes bei.
Die Schwerbehindertenvertretung - Teil 2 (SBV 2)
- 12.10.2026- 16.10.2026
- Hamburg
- 1.892,10 €
So gehen Sie den betrieblichen Alltag richtig an!
Fachkräfte- und Personalmangel erfolgreich meistern
- 19.10.2026- 23.10.2026
- Bingen am Rhein
- 1.962,31 €
Neue Mitarbeiter gewinnen und Fachkräfte im Betrieb halten
Kongress Datenschutz, KI und Digitalisierung für Betriebsräte und Personalräte
- 12.10.2026- 16.10.2026
- Berchtesgaden
- 2.081,31 €
Kongress Datenschutz, KI und Digitalisierung für Betriebsräte und Personalräte
Geprüfte/-r Technische/-r Betriebswirt/-in (IHK)
- 09.11.2026- 09.03.2028
- Essen
- 4.800,00 €
Die berufsbegleitende Aufstiegsfortbildung zum/zur Technischen Betriebswirt/-in (IHK) ist eine Weiterbildung für Meister, Techniker und Ingenieure, die ihr bestehendes technisches Fachwissen um praxisnahes betriebswirtschaftliches Know-how ergänzen möchten. Tätigkeitsfelder für technische Betriebswirte finden sich in Unternehmen entsprechend überall dort, wo kaufmännisches Denken in Kombination mit technischem Sachverstand gefragt ist. An der Schnittstelle von Produktion, Technik und Wirtschaft Im 16-monatigen Lehrgang der BCW-Weiterbildung werden Sie am Schulungszentrum Essen auf die Übernahme einer verantwortungsvollen Position vorbereitet, z.B.
Erinnerungsimpulse für Menschen mit Demenz - Fortbildungstag für Assistenz-/Präsenzkräfte
- 26.10.2026
- Villingen-Schwenningen
- 376,00 €
Diese Fortbildungstage entsprechen den Richtlinien zur Qualifikation und zu den Aufgaben zusätzlicher Betreuungskräfte nach §43c SGB XI.
