Sozialrecht Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Sozialrecht SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 252 Schulungen (mit 1.032 Terminen) zum Thema Sozialrecht mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Webinar
Grundlehrgang für Sicherheitsbeauftragte.
- 13.01.2026- 14.01.2026
- online
- 963,90 €
Mit unserem Seminar zum Sicherheitsbeauftragten tragen Sie aktiv zur Verbesserung des Arbeitsschutzes bei.
Geprüfte/-r Technische/-r Betriebswirt/-in (IHK)
- Termin auf Anfrage
- Essen
- 4.800,00 €
Die berufsbegleitende Aufstiegsfortbildung zum/zur Technischen Betriebswirt/-in (IHK) ist eine Weiterbildung für Meister, Techniker und Ingenieure, die ihr bestehendes technisches Fachwissen um praxisnahes betriebswirtschaftliches Know-how ergänzen möchten. Tätigkeitsfelder für technische Betriebswirte finden sich in Unternehmen entsprechend überall dort, wo kaufmännisches Denken in Kombination mit technischem Sachverstand gefragt ist. An der Schnittstelle von Produktion, Technik und Wirtschaft Im 16-monatigen Lehrgang der BCW-Weiterbildung werden Sie am Schulungszentrum Essen auf die Übernahme einer verantwortungsvollen Position vorbereitet, z.B.
Webinar
Aufbauseminar für Sicherheitsbeauftragte - Industrie, Instandhaltung, Produktion.
- 22.01.2026- 23.01.2026
- online
- 952,00 €
Ein Seminar zielgenau fürSicherheitsbeauftragte aus der Produktion,Industrie und/oder Instandhaltung.
Webinar
Übergang vom Erwerbsleben zur Rente: arbeits- und sozialrechtliche Problemstellungen
- 24.06.2026
- online
- 360,57 €
Das Thema Rente ist ein Dauerbrenner. Die geburtsstarken Jahrgänge beenden ihr Arbeitsleben. Welche Rentenarten gibt es und was sind deren Voraussetzungen? Wie kann man vorzeitig in Rente gehen? Welche Tricks und Tipps gibt es, die sowohl für Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen (Fachkräftemangel) als auch für Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen (früherer Renteneintritt, größere Felxibilität) von Interesse sind? Thematisiert werden die aktuellen Austrittsvarianten unter Berücksichtigung eines Abschlagsausgleichs oder einer Abfindung. Arbeitsrechtlich sind die Fallstricke sozialversicherungsrechtlicher Konsequenzen, sowie Möglichkeiten des Abschlagsausgleichs zu berücksichtigen. Außerdem wird die Rechtssprechung des BAG und EuGH zur Frage der Diskriminierung bei Sozialplänen und befristete Arbeitsverhältnisse mit Rentern und Renterinnen besprochen.
Erinnerungsimpulse für Menschen mit Demenz - Fortbildungstag für Assistenz-/Präsenzkräfte
- 09.02.2026
- Villingen-Schwenningen
- auf Anfrage
Diese Fortbildungstage entsprechen den Richtlinien zur Qualifikation und zu den Aufgaben zusätzlicher Betreuungskräfte nach §43c SGB XI.
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM).
- 26.01.2026
- Köln
- 827,05 €
Praxisbezogenes Grundlagenseminar für die Umsetzung eines BetrieblichenEingliederungsmanagements.
Geprüfte/r Technische/r Betriebswirt/-in
- 28.01.2026- 05.02.2027
- Augsburg
- 4.590,00 €
Unternehmen müssen im globalen Wettbewerb permanent neue Herausforderungen bewältigen. Um erfolgreich zu sein, brauchen sie innovative Produkte, kompetente Mitarbeiter und durchsetzungsstarke Führungskräfte.
Webinar
Aktuelles zu Arbeitsunfähigkeit und Krankheit
- 16.03.2026
- online
- 360,57 €
Die durchschnittliche Anzahl krankheitsbedingter Fehltage pro Arbeitnehmer bzw. Arbeitnehmerin in Deutschland hat in den letzten Jahren einen neuen Höchststand erreicht. Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen reagieren vor diesem Hintergrund vermehrt mit der Zurückbehaltung der Entgeltfortzahlung oder einer krankheitsbedingten Kündigung. Zur Bearbeitung dieser Mandate ist es unerlässlich die neuen Entwicklungen der Rechtsprechung und Gesetzgebung im Blick zu behalten. Nach einem mehrfach verzögerten Start ist zum 1. Januar 2023 die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) für gesetzlich Versicherte eingeführt worden. Viele Details sind noch unklar bzw. nicht hinreichend durchdacht, wie etwa die wenig praxistaugliche Ausnahme für privat Versicherte oder die noch völlig unbefriedigend geregelte Handhabung im Falle von Übermittlungsfehlern. Besonders zu berücksichtigen ist die neue Rechtsprechung zum Beweiswert einer AU-Bescheinigung, sei es im Rahmen strittiger Entgeltfortzahlungskosten, oder einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses wegen vorgetäuschter Arbeitsunfähigkeit. Die Rechtssprechung des BAG zur Kündigung wegen Krankheit wird unter Berücksichtigung der Fallstricke des BEM gem. § 167 Abs. 2 SGB IX und der aktuellen Rechtssprechung des BAG zum Präventionsverfahren gem. § 167 Abs. 1 SGB IX dargestellt. Europarechtliche Bezüge werden ebenso beleuchtet, wie sozialrechtliche Änderungen beim Krankengeld.
Webinar
- 15.04.2026
- online
- 360,57 €
Das Seminar bietet einen Überblick über einen einjährigen Berichtszeitraum. Hierbei werden die aktuellen Themen der 10 Fachsenate am BAG behandelt, so dass jedes Gebiet im Arbeitsrecht Erwähnung findet – je nach Bedeutung der Entscheidung im Berichtszeitraum werden aktuelle Schwerpunkte gebildet. Zu den jeweiligen Themen wird die LAG Rechtsprechung und die Rechtsprechung des BVerfG – soweit im Berichtszeitraum relevant – einbezogen.
Webinar
Healthcare Compliance | Grundlagenschulung
- 10.03.2026
- online
- 446,25 €
Kompaktes Praxiswissen für das rechtssichere Handeln im Gesundheitswesen!
Die organisatorischen Rahmenbedingungen in Unternehmen und Organisationen im Gesundheitswesen zur Verhinderung von Compliance-Verstößen haben an Bedeutung gewonnen. Nach der Rechtsprechung gehört es zu den Sorgfaltspflichten der Unternehmensleitung, angemessene Maßnahmen zur Kontrolle von Compliance-Risiken zu ergreifen. Jedes Unternehmen tut also gut daran, eine geeignete Compliance-Organisation aufzubauen. Dies gilt insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen, die den wachsenden Anforderungen ebenfalls gerecht werden wollen, ohne durch komplexe Organisationsstrukturen überfordert zu werden.
Die Schulung ist durch
1 | Das geltende Recht
2 | Die praktische Anwendung des geltenden Rechts
3 | Die Umsetzung in der Unternehmensorganisation
Über die o.g. Sorgfaltspflichten hinaus werden Unternehmen stetig mit neuen gesetzgeberischen Anforderungen konfrontiert. Die Schulung beleuchtet daher auch ein aktuelles Thema im Zusammenhang mit compliance-rechtlichen Fragestellungen.
