Suggestopädie Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Suggestopädie SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 15 Schulungen (mit 31 Terminen) zum Thema Suggestopädie mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Lernen lernen - Selbstständig zum Lernerfolg
- 12.10.2026- 13.10.2026
- Stuttgart
- 1.892,10 €
Lernen lernen - Selbstständig zum Lernerfolg
Train the Trainer IV - Ganzheitliches Lernen
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Nach diesem Seminar können Sie Elemente aus dem Neuro-Linguistischen-Programmieren, dem systemischen und dem suggestopädischen Ansatz im Seminar gezielt einsetzen. Sie lernen, die Methode des Mindmapping anzuwenden. Sie lernen, Ihre Teilnehmer auf unterschiedlichen Wahrnehmungsebenen anzusprechen und kennen Methoden zur spielerischen Wiederholung des Lernstoffs.
Dieses Seminar ist Teil dieses Qualifizierungsplaners:
Webinar
Linux Crashkurs - Linux von 0 auf 100 Prozent
- 12.10.2026- 16.10.2026
- online
- 2.374,05 €
Linux Crashkurs - Linux von 0 auf 100 Prozent
Lernen lernen - Selbstständig zum Lernerfolg
- 12.10.2026- 13.10.2026
- Stuttgart
- 1.892,10 €
Das Seminar Lernen lernen hat zum Ziel, den Teilnehmenden effektive Strategien und Techniken für selbstgesteuertes Lernen und Selbstlernen zu vermitteln.
Das individuelle Lernverhalten wird optimiert, Lernziele effizienter erreicht und der selbstständige Wissenserwerb gefördert.
Wer den Spaß am Lernen verloren hat, soll ihn wieder zurückgewinnen.
Dieses Seminar ist Teil dieses Qualifizierungsplaners:
- 14.09.2026- 16.09.2026
- München
- 2.249,10 €
Du willst deine Schulungen, Seminare und Trainings professionell durchführen und lebendig gestalten? Du möchtest deinen persönlichen Trainingsstil überprüfen und weiterentwickeln? Dieses Basistraining vermittelt Dir kompakt und praxisorientiert wichtige didaktische und methodische Grundkenntnisse. Du lernst, Präsenzveranstaltungen ziel- und teilnehmendenorientiert zu planen, zu gestalten und durchzuführen. So wirst du in der fundierten und qualifizierten Arbeit mit Gruppen noch wirksamer.
Hybride Lernformate souverän planen und durchführen
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Optimieren Sie Ihre Weiterbildung mit hybriden Lernformaten! Erfahren Sie in unserer Weiterbildung Hybride Lernformate planen und durchführen alles über die technischen, inhaltlichen und didaktischen Anforderungen. Aktivierende Methoden und kollaborative Lernarrangements stehen im Fokus, um den Lernerfolg Ihrer Zielgruppen zu sichern.
Webinar
- 26.08.2026- 28.08.2026
- online
- 2.368,10 €
Dieser Kurs vermittelt dir praxisorientiert die Kenntnisse und Fähigkeiten, die du für den Einstieg in die Administration einer SQL-Server-On-Prem-Datenbankinfrastruktur benötigst.
Certified Learning and Development Manager - Online-Live-Lehrgang, Dauer 2 Tage
- Termin auf Anfrage
- 1.541,05 €
Um wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Unternehmen kontinuierlich in die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden investieren – insbesondere vor dem Hintergrund von Fachkräftemangel, rasanter technologischer Neuerungen und dynamischen Marktentwicklungen.
Genau hier setzen Learning and Development (L&D) Manager/-innen an: Sie entwickeln innovative Lernkonzepte, integrieren KI-gestützte Tools und gestalten die Transformation im Unternehmen aktiv mit. Dabei stehen sie vor konkreten Herausforderungen: Lernangebote müssen akzeptiert und umgesetzt werden, zudem fehlen oft Ressourcen, bereichsübergreifende Unterstützung und messbare KPIs.
Um diese Anforderungen erfolgreich zu bewältigen, braucht es fundiertes Know-how, welches dieser Lehrgang vermittelt.
Genau hier setzen Learning and Development (L&D) Manager/-innen an: Sie entwickeln innovative Lernkonzepte, integrieren KI-gestützte Tools und gestalten die Transformation im Unternehmen aktiv mit. Dabei stehen sie vor konkreten Herausforderungen: Lernangebote müssen akzeptiert und umgesetzt werden, zudem fehlen oft Ressourcen, bereichsübergreifende Unterstützung und messbare KPIs.
Um diese Anforderungen erfolgreich zu bewältigen, braucht es fundiertes Know-how, welches dieser Lehrgang vermittelt.
LMS-Experience Design: Learning Journeys in Moodle & Co. begeisternd umsetzen
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Moodle-Kurse professionell gestalten und Lernende wirklich erreichen: Dieses Seminar zeigt, wie aus statischen Kursräumen interaktive Learning-Journeys entstehen – mit klarer Didaktik, UX‑Design, KI‑gestützter Kursarchitektur und praxisnahen Best‑Practice‑Methoden für moderne LMS‑Gestaltung. Ideal für alle, die ihr E‑Learning visuell ansprechend, strukturiert und motivierend aufbauen möchten.
E-Learning
- 12.11.2026- 28.01.2027
- online
- 1.890,00 €
Attraktive Online-Lernformate entwickeln
Der Bedarf an virtuellen Informations- und Weiterbildungsveranstaltungen steigt ständig. Diese Entwicklung bietet Weiterbildungsträgern, Fachleuten, die Lehrgänge entwickeln, sowie Aus- und Weiterbildungsverantwortlichen die Chance, innovative und zielführende Blended-Learning-Angebote zu konzipieren und technisch zu realisieren, um Teilnehmenden neue attraktive Qualifizierungsmöglichkeiten zu bieten.
Blended-Learning-Experts können
- innovative wirtschaftliche Blended-Learning-Angebote entwickeln, ihre Organisation planen und die rechtlichen Fragen lösen.
- Lernpfade zielgerichtet und didaktisch fundiert planen.
- Multimediale Lehr- und Lernmittel prüfen, selbst gestalten und zielgruppengerecht einsetzen.
- praxisnahe Anforderungsprofile für Trainer und Dozenten erstellen.
Ihr Nutzen:
Die Teilnehmenden konzipieren ihr eigenes Blended-Learning-Angebot, von der zielgruppenspezifischen Aufbereitung der Lernziele und Lernpfade bis zur technischen Realisierung und Steuerung der eingesetzten Trainer bzw. Dozenten. Sie erhalten praxisnahes Know-how zur Wirtschaftlichkeit und Recht, können ihr Konzept online präsentieren und erhalten Feedback der Trainerin. Marktfähige Blended-Learning-Angebote entwickeln? Blended-Learning-Experts (IHK) können das.
Der Bedarf an virtuellen Informations- und Weiterbildungsveranstaltungen steigt ständig. Diese Entwicklung bietet Weiterbildungsträgern, Fachleuten, die Lehrgänge entwickeln, sowie Aus- und Weiterbildungsverantwortlichen die Chance, innovative und zielführende Blended-Learning-Angebote zu konzipieren und technisch zu realisieren, um Teilnehmenden neue attraktive Qualifizierungsmöglichkeiten zu bieten.
Blended-Learning-Experts können
- innovative wirtschaftliche Blended-Learning-Angebote entwickeln, ihre Organisation planen und die rechtlichen Fragen lösen.
- Lernpfade zielgerichtet und didaktisch fundiert planen.
- Multimediale Lehr- und Lernmittel prüfen, selbst gestalten und zielgruppengerecht einsetzen.
- praxisnahe Anforderungsprofile für Trainer und Dozenten erstellen.
Ihr Nutzen:
Die Teilnehmenden konzipieren ihr eigenes Blended-Learning-Angebot, von der zielgruppenspezifischen Aufbereitung der Lernziele und Lernpfade bis zur technischen Realisierung und Steuerung der eingesetzten Trainer bzw. Dozenten. Sie erhalten praxisnahes Know-how zur Wirtschaftlichkeit und Recht, können ihr Konzept online präsentieren und erhalten Feedback der Trainerin. Marktfähige Blended-Learning-Angebote entwickeln? Blended-Learning-Experts (IHK) können das.
