Teamfixx - Teams wieder arbeitsfähig machen

In Zeiten zunehmenden Zeitdrucks stellt sich oft die Frage, ob schwierige Teamsituationen überhaupt sinnvoll bearbeitet werden können. teamfixx® gibt darauf eine klare Antwort: Ja – und das effizient.

teamfixx® ist eine Moderationsmethode, mit der in kurzer Zeit und auch in komplexen oder konfliktären Lagen Klarheit über nächste Schritte geschaffen wird. Die Methode basiert auf jahrzehntelanger Teamentwicklungspraxis und wissenschaftlichen Erkenntnissen zur mediativen und kollektiven Kompetenz.

Sie eignet sich für Teams in unterschiedlichsten Situationen: bei Neugründungen, bei Konflikten, bei Stagnation oder zur Vorbereitung auf neue Herausforderungen. Ziel ist es stets, wirksam und lösungsorientiert zu handeln.

Die Methode fußt auf vier Grundpfeilern:

• Rollenklarheit: Transparenz zu Aufgaben und Verantwortungen.
• Mediative Haltung: Umgang mit Emotionen und Eskalationen auf wertschätzende Weise.
• Klares Führungsbild: Stärkung und Unterstützung von Führung statt deren Ersetzung.
• Kompetenzorientierung: Vertrauen in die Fähigkeiten des Teams – sichtbar in konkretem Handeln.

Die zugrundeliegende Prozesslogik respektiert emotionale Dynamiken, ohne sie analytisch zu durchleuchten. Emotionen werden akzeptiert, aber nicht seziert – das schützt vor Überforderung und ermöglicht dennoch Ergebnisorientierung.

Es schafft so in schwierigen Situationen Struktur, Handlungssicherheit und neue Perspektiven – auch unter Zeitdruck. teamfixx® ist eine Marke von Thomas Robrecht und Dr. Karl Kreuser.