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Konflikt Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Lernformate der Konflikt Schulungen
Präsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 3.534 Schulungen (mit 17.267 Terminen) zum Thema Konflikt mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

Nur Online-Angebote anzeigen

  • 19.08.2022- 20.08.2022
  • Düsseldorf
  • 2.606,10 €
3 weitere Termine

  • firmenintern
  • Ort auf Anfrage
  • auf Anfrage


Dieses praxisorientierte Seminar versetzt Sie in die Lage, Konflikte in Ihrem Team schnell und nachhaltig zu klären.

  • Termin auf Anfrage
  • Ditzingen
  • 422,45 €


Reflektieren Sie im Seminar

·         Ihr Konfliktempfinden, Ihre sogenannte „Grundposition“,

·         Ihren persönlichen Konfliktstil,

·         Ihre daraus resultierenden Handlungsoptionen,

·         wofür ein Konflikt dennoch gut ist.

Erfahren Sie, 

·         was ist ein Konflikt eigentlich ist und wie er entsteht,

·         wie Sie Konfliktsymptome von Konfliktursachen trennen und damit umgehen,

·         welche Eskalationsstufen es gibt und wann Sie wie handeln können.

Üben Sie,

·         wie Sie ein Konfliktgespräch mit Ihrem Mitarbeiter führen und

·         wie Sie einen Konflikt zwischen Ihren Mitarbeitern lösungsorientiert moderieren.

  • firmenintern
  • Ort auf Anfrage
  • auf Anfrage


Konflikt-Praxis-Seminar (firmenintern) 

firmenintern setzen wir die Schwerpunkte so, wie Ihre Teilnehmer es brauchen!

  • Konfliktanalyse und Konfliktlösung
  • Kommunikation konfliktfrei gestalten
  • Kritik und Fehler konfliktfrei ansprechen
  • Konfliktprävention
  • Konflikteskalation und Konfliktdeeskalation
  • Durchsetzen bei Konflikten
  • Konfliktlösung Gewinn-Gewinnlösung
     

80% Praxis und 20% Theorie = 100% AKTIV




E-Learning

  • 24.08.2022
  • online
  • 474,81 €
1 weiterer Termin

Seminarziele: Die Teilnehmenden werden mit den wichtigsten Konfliktsituationen vertraut gemacht. Konstruktive Konfliktlösungen werden anhand praktischer Beispiele trainiert. Programmübersicht: * Konfliktwahrnehmung und Konfliktlösung * Die wichtigsten Ursachen von Konflikten * Analyse von Konfliktsituationen in der Praxis * Konfliktschaffendes und konfliktlösendes Verhalten * Hilfreiche Gesprächsführungstechniken bei Konflikten * Vermeidbare und nicht vermeidbare Konfliktsituationen * Konflikte in und zwischen Gruppen

  • 29.09.2022- 30.09.2022
  • München
  • 1.059,10 €
    1.006,15 €


Konfliktmanagement - Lernen Sie im Konfliktmanagement-Training, Konflikte frühzeitig zu erkennen & so zu lösen, dass allen geholfen ist - Konfliktmanagement-Seminar inkl. Videofeedback

E-Learning

  • 07.11.2022- 28.11.2022
  • online
  • 840,00 €


In diesem praxisorientierten Aufbaukurs erhalten Sie tiefere Einblicke in das Konfliktmanagement im beruflichen Umfeld. Zunächst wird näher beleuchtet, was ein Konflikt überhaupt ist und bedeutet und wie man darauf reagiert. Nachdem ein grundlegendes Verständnis geschaffen wurde, geht es in die Phase der Konfliktdiagnose, um der Ursache auf den Grund zu gehen. Letztlich wird die Konfliktlösung anhand verschiedener Modelle in der Theorie betrachtet und parallel dazu mit Fallbeispielen und eigenen Erfahrungen der wichtige Praxisbezug hergestellt.

  • firmenintern
  • Ort auf Anfrage
  • 940,10 €


Konfliktmanagement - Lernen Sie im Konfliktmanagement-Training vom lebens- & teamerfahrenen Trainer, Konflikte frühzeitig zu erkennen & so zu lösen, dass allen geholfen ist - Konfliktmanagement-Kurs inkl. Videofeedback

  • 08.09.2022- 09.09.2022
  • Mainz
  • 1.535,10 €
1 weiterer Termin

Entstehung von Konflikten
Verschiedene Konfliktarten
Grundeinstellung zu Konflikten
Umgang mit Beziehungs- und Sachkonflikten
Lösungsansätze von Konflikten
Wechselwirkung des eigenen Verhaltens mit dem Anderer
Störungen ansprechen
Konstruktives Konfliktmanagement
Individuelle Konfliktfähigkeit

  • firmenintern
  • Ort auf Anfrage
  • auf Anfrage


Entstehung von Konflikten
Verschiedene Konfliktarten
Grundeinstellung zu Konflikten
Umgang mit Beziehungs- und Sachkonflikten
Lösungsansätze von Konflikten
Wechselwirkung des eigenen Verhaltens mit dem Anderer
Störungen ansprechen
Konstruktives Konfliktmanagement
Individuelle Konfliktfähigkeit

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Inhalte Professionell verhandeln nach dem Harvard®-Konzept

> Verhandlung in Vollendung– tausendfach bewährtes Win-Win-Konzept


> Verhandlung in Vorbereitung– vollständig, effektiv und strukturiert


> Verhandlung im Konflikt– schwierige Verhandlungen konstruktiv steuern


> Verhandlung als Herausforderung– Drohungen und unfairen Tricks zielführend begegnen


> Verhandlung mit Ergebnis– nachhaltige Resultate und tragfähige Geschäftsbeziehungen schaffen

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