Seminare zum Thema Konflikt
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 2.765 Seminare (mit 11.125 Terminen) zum Thema Konflikt mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen: Nur Online-Angebote anzeigen
Konflikt-Kommunikation: Kontroversen konstruktiv lösen
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Dieses praxisorientierte Seminar versetzt Sie in die Lage, Konflikte in Ihrem Team schnell und nachhaltig zu klären.
Umgang mit Konflikten im Führungsalltag
- Termin auf Anfrage
- Ditzingen
- 422,45 €
Reflektieren Sie im Seminar
· Ihr Konfliktempfinden, Ihre sogenannte „Grundposition“,
· Ihren persönlichen Konfliktstil,
· Ihre daraus resultierenden Handlungsoptionen,
· wofür ein Konflikt dennoch gut ist.
Erfahren Sie,
· was ist ein Konflikt eigentlich ist und wie er entsteht,
· wie Sie Konfliktsymptome von Konfliktursachen trennen und damit umgehen,
· welche Eskalationsstufen es gibt und wann Sie wie handeln können.
Üben Sie,
· wie Sie ein Konfliktgespräch mit Ihrem Mitarbeiter führen und
· wie Sie einen Konflikt zwischen Ihren Mitarbeitern lösungsorientiert moderieren.
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Konflikt-Praxis-Seminar (firmenintern)
firmenintern setzen wir die Schwerpunkte so, wie Ihre Teilnehmer es brauchen!
- Konfliktanalyse und Konfliktlösung
- Kommunikation konfliktfrei gestalten
- Kritik und Fehler konfliktfrei ansprechen
- Konfliktprävention
- Konflikteskalation und Konfliktdeeskalation
- Durchsetzen bei Konflikten
- Konfliktlösung Gewinn-Gewinnlösung
80% Praxis und 20% Theorie = 100% AKTIV
Konfliktmanagement - So verwandeln Sie Konflikte in Chancen
- 04.03.2021- 05.03.2021
- Feldkirchen-Westerham
- 1.041,58 €
In diesem Training erlernen Sie Konflikte in eine konstruktive Entwicklung umzuwandeln. Sie stärken eine wertschätzende und konfliktbejahende Unternehmenskultur. Und Sie verbessern die Qualität der Zusammenarbeit durch Werkzeuge der Gewaltfreien Kommunikation und Mediation.
Konfliktmanagement - Konflikte als Chance erkennen und effektiv lösen
- 06.05.2021
- Heilbronn
- 375,00 €
Konflikte gehören zum Führungsalltag und entstehen zwangsläufig zwischen Mitarbeitern und in Teams. Wichtig ist, dass der Konflikt nicht als Bedrohung, sondern als Chance wahrgenommen wird. Das Seminar vermittelt praxisgerechte Werkzeuge, die helfen, Konflikte zu erkennen, zu analysieren und zu lösen.
Konflikt-Moderation Teil 2 – Vertiefung und Testing
- 23.06.2021- 25.06.2021
- Nürnberg
- 1.710,00 €
Verschiedene Methoden haben Sie bereits im ersten Teil der Seminarreihe Konflikt-Moderation kennengelernt und im Arbeitsfeld und/oder in Ihrer Peergruppe geübt. Im zweiten Teil des Seminars werden Ihre Erfahrungen bei der Umsetzung reflektiert und vertieft. Je nach Erfahrungsstand erhalten Sie zusätzliche Details zu den Methoden der Konflikt-Moderation. Sie üben weiterhin mit diesem Handwerkszeug, auch und gerade als Vorbereitung für das Testing. Dabei moderieren Sie mit anderen Teilnehmer*innen einen konkreten Konfliktfall. Nach erfolgreichem Abschluss bekommen Sie ein Zertifikat. Hinweis: Die vorhergehende Teilnahme an dem Seminar Konflikt-Moderation Teil 1 – Methodenseminar (44 181) ist Voraussetzung.
Webinar
Everything DiSG® Conflict online Anwender-Workshop
- 25.02.2021
- online
- 259,00 €
Das DiSG Productive Conflict-Webinar unterstützt Sie dabei, effektiv auf die unangenehmen und unvermeidbaren Herausforderungen von Konflikten am Arbeitsplatz zu reagieren.
- 28.01.2021- 29.01.2021
- München
- 940,10 €
Konfliktmanagement - Lernen Sie im Konfliktmanagement-Training, Konflikte frühzeitig zu erkennen & so zu lösen, dass allen geholfen ist - Konfliktmanagement-Seminar inkl. Videofeedback
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- 940,10 €
Konfliktmanagement - Lernen Sie im Konfliktmanagement-Training vom lebens- & teamerfahrenen Trainer, Konflikte frühzeitig zu erkennen & so zu lösen, dass allen geholfen ist - Konfliktmanagement-Kurs inkl. Videofeedback
Klar und wirksam im Business kommunizieren
- 25.03.2021- 26.03.2021
- Feldkirchen-Westerham
- 951,58 €
Konflikte am Arbeitsplatz - gerne würde man ihnen aus dem Weg gehen. Andererseits: Es gibt kaum eine Veränderung ohne Konflikt. Schärfen Sie Ihre Wahrnehmung, begreifen Sie Konflikte als Chance für Entwicklung.
