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Seminare zum Thema Teambildung

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 223 Seminare (mit 605 Terminen) zum Thema Teambildung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

Nur Online-Angebote anzeigen

  • 30.11.2020- 01.12.2020
  • München
  • 1.612,40 €
11 weitere Termine

Im Seminar Teambildung Grundlagen übertragen Sie Ihren Standpunkt in die Gruppe, erlernen moderne und grundlegende fachliche Kenntnisse zur Teamsteuerung.

  • 14.12.2020- 18.12.2020
  • Nürnberg
  • 2.424,40 €


ISTQB® Certified Tester Advanced Level - Testmanager (CTAL-TM)

  • 17.03.2021- 19.03.2021
  • München
  • 1.303,05 €
2 weitere Termine

In diesem Seminar lernst du alles, was du über die Kompetenzen und Aufgaben für eine erfolgreiche Amtszeit als JAV-Vorsitzender oder Stellver­treter wissen musst. Nicht nur rechtliches Know-how und Fragen der Teambildung und Teamführung stehen im Vordergrund, sondern auch die erfolgreiche Gesprächsführung mit Ausbildern, Betriebsrat und Arbeitgeber. Denn nur eine starke JAV kann die Interessen der Auszubildenden und jungen Arbeitnehmern nachhaltig vertreten!

  • 11.01.2021- 12.01.2021
  • Hamburg
  • 1.130,50 €
3 weitere Termine

DevOps Fundamentals Classroom

Webinar

  • 21.12.2020- 22.12.2020
  • online
  • 986,00 €
7 weitere Termine

DevOps Fundamentals Virtual Live Classroom

  • 02.12.2020- 04.12.2020
  • Leipzig
  • 1.786,40 €
17 weitere Termine

Um unterschiedliche Persönlichkeiten zu einer funktionierenden Arbeitsgruppe zusammenführen, motivieren und unterstützen zu können, benötigen Teamleiter eine hohe fachliche, persönliche und soziale Kompetenz. Dies gilt für die Leitung einer dauerhaften Gruppe genauso wie für ein befristetes Projektteam. Steigern Sie durch dieses Teambildung Basis Seminar als Teamleiter das Potenzial Ihrer Arbeitsgruppe, erlangen Sie Ihre Ziele durch eine stetige Teamentwicklung und sichern Sie sich so die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens! 

  • 01.02.2021- 02.02.2021
  • Lippstadt
  • 550,00 €


...und es läuft wie am Schnürchen

  • Termin auf Anfrage
  • Ort auf Anfrage
  • auf Anfrage


In dieser „Team Building Journey” erleben die Teilnehmer, wie sich eine gesunde Teamdynamik anfühlt. Wer sich und andere in der Zusammenarbeit gut einschätzen kann, dem fällt die Arbeit im Team leichter. Wer seine Teamkollegen besser versteht und die eigene Rolle im Team reflektiert, kann meist auch souveräner mit Konflikten und schwierigen Kommunikationssituationen umgehen.
Wir werden das Thema Teambildung rundum beleuchten. Dabei wird während des Seminars jeder Teilnehmer mehr über sich, seine Rolle im Team und über Steuerungsfaktoren von Teams erfahren, seine persönlichen Stärken reflektieren und Strategien kennenlernen um die eigene Teamkompetenz zu verstärken und schließlich mit allerlei Werkzeugen für den beruflichen Alltag ausgerüstet sein, um ein WIR erschaffen bzw. erhalten zu können.

E-Learning

  • Termin auf Anfrage
  • online
  • 1.130,50 €


Spitzenleistungen lassen sich im Team dauerhaft nur gemeinsam erbringen. Wie befähige ich ein Team, sich in einer Arbeitswelt die ständigen Veränderungen unterworfen ist, flexibel den immer neuen Anforderungen gerecht zu werden. Grundlegende Voraussetzung dafür ist es das VWKL Modell. Wenn die Faktoren Verbindlichkeit, Werte, Kommunikation und Leistung ausreichend bearbeitet werden und die Voraussetzungen geschaffen werden die dafür notwendigen Parameter auch zu implementieren, ist das eine solide Basis für ein konstruktives leistungsorientiertes Miteinander. So lässt sich ein Team dauerhaft, auch in schwierigen Zeiten zu Höchstleistung führen.

  • 10.12.2020- 11.12.2020
  • Berlin
  • 1.130,50 €
    904,40 €
1 weiterer Termin

Spitzenleistungen lassen sich im Team dauerhaft nur gemeinsam erbringen. Wie befähige ich ein Team, sich in einer Arbeitswelt die ständigen Veränderungen unterworfen ist, flexibel den immer neuen Anforderungen gerecht zu werden. Grundlegende Voraussetzung dafür ist es das VWKL Modell. Wenn die Faktoren Verbindlichkeit, Werte, Kommunikation und Leistung ausreichend bearbeitet werden und die Voraussetzungen geschaffen werden die dafür notwendigen Parameter auch zu implementieren, ist das eine solide Basis für ein konstruktives leistungsorientiertes Miteinander. So lässt sich ein Team dauerhaft, auch in schwierigen Zeiten zu Höchstleistung führen.

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