Detaillierte Informationen zum Seminar
Inhalte:
- Zielklärung
- Problemdefinition (Symptome, Ursachen)
- Themensammlung (Priorisierung)
- Lösungsfindung
- Raum für Einwände
- Commitment
- Verbindliche Maßnahmen
Ziele/Bildungsabschluss:
Ziel des Workshops ist, Konflikte zu klären und zu gemeinsam getragenen Lösungen zu gelangen. Deutlich wird, dass Konflikte in einer von gegenseitigem Respekt getragenen Atmosphäre konstruktiv zu lösen sind. Der Workshop selbst bietet ein Modell für zukünftiges konstruktives Verhalten. Am Ende stehen konkrete Schritte und verbindliche Maßnahmen.
Teilnahmevoraussetzungen:
Ausführliches Vorgespräch mit IKOM über das Ziel des Workshops. Wir versenden vorab einen Fragebogen an alle von der Teamklärung betroffenen Teammitglieder.
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Moderierte Gesprächsführung.
Je 12 TN ein/e BeraterIn.
Hintergrund des / der BeraterIn: NLP, TA, TZI, Moderation, DISG-Profil.
Fotoprotokoll, Erinnerungsbrief
Zielgruppe:
Teams, Führungskräfte, ManagerInnen
