Vernetzung Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Die Teilnehmer haben sich mit dem Prozess Service Level Management, bestimmten Komponenten und der Verhandlungsführung vertraut gemacht. Dabei werden Verhandlungsspielräume im Bezug auf IT aufgezeigt und die Auswirkungen von Kompromissen für beide Verhandlungsparteien beleuchtet. Ziel des Seminars ist es, den Prozess im eigenen Haus zu etablieren und in Verhandlungen klare Strategien verfolgen zu können. Dabei lernen Sie Verhandlungsfehler in einem Muster SLA zu analysieren und Unschärfen von SLA-Definitionen zu erkennen

Modul 4: Brandschutz für IT-Räume - BSI-Grundschutz in der Praxis

Die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) fordert bei der Verarbeitung personenbezogener Daten eine angemessene Sicherheit, durch geeignete technische und organisatorische Maßnahmen einschließlich dem Schutz vor unbeabsichtigtem Verlust, unbeabsichtigter Zerstörung oder unbeabsichtigter Schädigung(Integrität und Vertraulichkeit). Mit dem ITGrundschutz stellt das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) Methoden zur Verfügung, mit denen sich die Gefährdung von IT-Anwendungen und IT-Systemen in Unternehmen, Behörden oder anderen Organisationen minimieren lässt.

Sie lernen die Zielsetzung (Schutzziele) DSGVO bei der Datenverarbeitung sowie die brandschutztechnischen Anforderungen des IT-Grundschutzes an Praxisbeispielen kennen und besprechen die Umsetzung und Integration in Brandschutzkonzepte.

04-890 - SIMATIC SPS - Kommunikation Projektierung und Aufbau von Kommunikationsnetzen mit S7-300/400 und S7-1200/1500 - Automatisierungstechniker (TÜV) - Modul D

In einer sich schnell verändernden Arbeitswelt ist die kontinuierliche Weiterentwicklung von Fähigkeiten und Kompetenzen entscheidend. Eine Investition in das Kompetenzmanagement und die Karriereentwicklung von Blue-Collar-Mitarbeitenden zahlt sich aus: nicht nur für die individuelle Entwicklung, sondern auch für das Wachstum und die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens. In diesem Webinar erhalten Sie einen Einblick, wie Sie die Kompetenzen Ihrer Blue-Collar-Belegschaft erfassen bzw. fördern und eine individuelle Karriereentwicklung zielgerichtet gestalten können.

Selbst- und Zeitmanagement

- Erfolgsfaktor Kommunikation 4.0: Digitale Zusammenarbeit aktiv gestalten
- Kommunikationshacks, die wirken: A wie Argumentationskette bis Z wie Zuhören
- Virtuelle Präsenz beherrschen: Know how für virtuelle Meetings und Konferenzen
- Individuelle Gesprächssituationen meistern
- Kommunikation in flexiblen Arbeitssettings: Erwartungen, Spielregeln und Rollen definieren
- Hoher Praxistransfer: Übung macht den/die Meister*in

Neue digitale Technologien und deren mobile Nutzung gestalten in sehr kurzer Zeit den Arbeitsalltag neu und erfordern tiefgreifende Veränderungen in der Führung. Ein besseres Verständnis der Eigenschaften der modernen Arbeitswelt im Zeitalter von Digitalisierung und Vernetzung hilft Führungskräften, die neuen Herausforderungen an Führung zu erkennen, den eigenen Standortzu bestimmen und Entwicklungspotentiale für sinnstiftende Führung aufzudecken.

Modul 01: Einführung in die Google Cloud

Themen:

• Überblick über Cloud Computing
• IaaS und PaaS
• Das Google Cloud-Netzwerk
• Auswirkungen auf die Umwelt
• Sicherheit
• Open-Source-Ökosysteme
• Preisgestaltung und Rechnungsstellung

Zielsetzungen

• Nennen Sie die Vorteile von Google Cloud.
• Definieren Sie die Komponenten der Google-Netzwerkinfrastruktur, einschließlich Präsenzpunkten, Rechenzentren, Regionen und Zonen.
• den Unterschied zwischen Infrastructure as a Service (IaaS) und Platform as a Service (PaaS) zu erkennen.

Modul 02: Ressourcen und Zugriff in der Cloud

Themen:

• Google Cloud-Ressourcenhierarchie
• IAM
• IAM-Rollen
• Dienstleistungskonten
• Cloud-Identität
• Interaktion mit Google Cloud

Zielsetzungen

• Identifizieren Sie den Zweck von Projekten in Google Cloud.
• Definieren Sie den Zweck und die Anwendungsfälle für IAM.
• Nennen Sie die Methoden der Interaktion mit Google Cloud.
• Verwenden Sie Cloud Marketplace, um mit Google Cloud zu interagieren.

Modul 03: Virtuelle Maschinen und Netzwerke in der Cloud

Themen:

Vernetzung der virtuellen privaten Cloud

Rechenmaschine

Skalierung virtueller Maschinen

Wichtige VPC-...

Eine aktive Wissenskultur bildet die Grundlage für einen nachhaltigen Unternehmenserfolg. Um vom „Rohstoff“ Wissen zu profitieren, muss Wissen entwickelt, erfasst, dokumentiert und geteilt werden. Wissen ist aber auch das Resultat eines kontinuierlichen Austauschprozesses: von Informationen, Erfahrungen, Lösungen und Fehlschlägen. Dieser Austausch nutzt die technischen Möglichkeiten der Digitalisierung und Vernetzung. Wissensmanagement und eine Kultur des Teilens von Wissen gehören untrennbar zusammen. Lernen Sie in diesem Seminar ausgewählte Konzepte zum Wissensmanagement kennen und erarbeiten Sie gemeinsam, welche konkreten Maßnahmen zur effektiven Nutzung des Wissens in Ihrem eigenen Unternehmen abgeleitet werden können.

Arbeitszeiten und Work-Life-Balance sind für viele Beschäftigte wichtige Faktoren bei der Wahl des Arbeitgebers. Doch gerade Unternehmen mit Schichtbetrieb stehen in diesem Bereich vor besonderen Herausforderungen. Wie bewältigt HR beim Personaleinsatz den Spagat zwischen attraktiven Arbeitszeiten und Produktivität bei gleichzeitig hoher Lieferfähigkeit? Eine moderne Personaleinsatzplanung benötigt dafür mehr als nur “flexible Schichtmodelle“. Entscheidend ist ein passgenauer Mix aus zeitlichen, personellen und kompensatorischen Flexibilitätsinstrumenten. In diesem Webinar erhalten Sie wertvolle Impulse und lernen funktionierende Konzepte für einen effizienten Schichtbetrieb kennen.