Vertragsgestaltung Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Dem gesetzlichen Urlaubsanspruch kommt mit der Gesundhaltung der Beschäftigten eine wichtige Funktion zu. Das Seminar behandelt die praxisrelevanten Neuerungen rund um das Urlaubsrecht. Insbesondere die Rechtsprechung des EuGH hat jüngst zahlreiche Entscheidungen getroffen, die teilweise grundlegende Richtungswechsel im Urlaubsrecht bedenken.

Die Zeitarbeit im Unternehmen und damit der flexible Personaleinsatz durch externe Mitarbeiter:innen muss rechtssicher geregelt sein. Immer wieder wirft die Berechnung der gesetzlichen Höchstdauer der Arbeitnehmerüberlassung und der Zeitgrenze bis zum Equal Pay Fragen und Probleme auf. Die Abgrenzung und Unterscheidung von Werk- und Arbeitsverträgen bleibt auch nach der letzten Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes fehlerträchtig, und zwar mit weitreichenden Konsequenzen für die Beteiligten. Die Kenntnis der (Neu-)Regelungen und deren professionelle Umsetzung sind deshalb unabdingbar.

Mehr Gewinn durch zollbewusste Einkaufsentscheidungen
Der Gewinn wird im Einkauf gemacht - dieses Mantra hört man immer wieder! Doch oft wird übersehen, dass hier zahlreiche Zollprozesse angestoßen werden. Der Kontakt zum Lieferanten beginnt im Einkauf und dort ist nicht nur die Lösung vieler Einfuhrprobleme zu finden, sondern auch weiteres Potenzial für den Vertrieb.
Einkäufer müssen über die zollrechtlichen Auswirkungen und Folgen der Vertragsverhandlungen und Vereinbarungen im Bilde sein, denn nur so wird im Einkauf auch tatsächlich (noch mehr) der Gewinn gemacht.
Mit einer gesteigerten Anzahl an positiven Lieferantenerklärungen wird sich nicht nur der Vertrieb über die höhere Anzahl an EUR.1, sondern auch der Kunde über weniger Zollabgaben freuen. Somit wird die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens gesteigert.

Im Seminar erfahren Sie, wie Sie Zollprozesse im Einkauf sicher steuern, Importkosten senken und Verträge zolloptimiert gestalten. Sie erhalten Tipps wie Sie Freihandelsabkommen nutzen, Lieferantenerklärungen prüfen und unnötige Risiken vermeiden - für mehr Effizienz und Gewinn im Einkauf.

Key Learnings
- Zollrechtliche Grundlagen für den Einkauf sicher anwenden
- Importabwicklung effizient gestalten - von Warenverkehr bis Zollwert
- Präferenzdokumente korrekt anmelden und nutzen
- Zollschuld und Umsatzsteuer bei der Einfuhr verstehen
- Einkaufsverträge zolloptimiert gestalten und Freihandelsabkommen nutzen
- Lieferantenerklärungen anfordern, prüfen und systematisch pflegen

Ihre Vorteile
- Direkter Austausch mit erfahrenem Referenten
- Individuelle Fragen stellen und sofort Antworten erhalten
- Praxisnahe Fallbeispiele für den direkten Transfer in den Arbeitsalltag
- Kompakte Wissensvermittlung in kurzer Zeit
- Networking mit Teilnehmern aus verschiedenen Branchen

Jetzt anmelden und Zollwissen als Wettbewerbsvorteil nutzen!

Rund um den Personalbereich werden die Aufgaben immer vielfältiger und komplexer. Um diesen Herausforderungen gewachsen zu sein, bedarf es nicht nur der korrekten Abwicklung personalwirtschaftlicher Prozesse, sondern auch der ständigen Weiterentwicklung aller Mitarbeiter.

In unserem Basis Online-Seminar werden Sie umfassend über alle relevanten Themen des Arbeitsrechts informiert. Unsere Referentin vermittelt Ihnen praxisnahes Basiswissen, das für Ihre tägliche Personalarbeit unerlässlich ist. So werden Sie über die rechtssichere Arbeitsvertragsgestaltung, Teilzeit und Befristung, Mutterschutz und Elternzeit, den richtigen Umgang mit Krankheit und Entgeltfortzahlung informiert.

Aktuell werden Themen wie die neue Entgelttransparenzrichtlinie, die verpflichtende Arbeitszeiterfassung, der Wegfall der Schriftformerfordernis und angesprochen.

Mehr und mehr Kommunen in Deutschland vergeben Erbbaurechte, anstatt ihre Grundstücke zu verkaufen. Das Erbbaurecht erlebt ein Comeback! Die öffentliche Hand steht in den kommenden Jahren vor einer Vielzahl von Erbbaurechten, die zum ersten Mal auslaufen und nun in der Regel verlängert werden sollen.

Erlernen Sie im Online-Seminar den umfassenden Aufbau von Erbbauverträgen, inklusive der Erbbauzins-Berechnung unter Berücksichtigung der Billigkeitsgrenze. Indexierung und Anpassungsklauseln zur Wertsicherung werden genauso behandelt, wie strategische Vertragsverlängerungen vor Ablauf der Erbpacht. Wie ist zu verfahren bei Belastungen des Grundstücks und wie ist der Erbbaunehmer zu entschädigen bei Aufhebung, Heimfall oder Beendigung?
Unser Referent wird Sie umfassend über alle Aspekte im Erbbaurecht informieren und steht für Ihre individuellen Fragen parat.

Fast ein Fünftel aller im öffentlichen Dienst beschäftigten Personen haben einen Zeitvertrag. Dieser wird in den unterschiedlichsten Bereichen angewandt. Dies betrifft die befristeten Übernahmen der ehemaligen Auszubildenden, befristete Beschäftigungen zur Vertretung erkrankter Beschäftigter, Befristungen aus haushaltsrechtlichen Gründen bis hin zu Befristungen, die der Erprobung von Beschäftigten dienen. Beim Abschluss, bei der Verlängerung und der Beendigung von befristeten Arbeitsverträgen sind allerdings die strengen Anforderungen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes, des Tarifvertrags und weiterer Gesetze zu beachten. Abzuwarten bleibt, ober der Gesetzgeber nun doch noch in der laufenden Legislaturperiode die Befristungen begrenzen wird.

Seminar GmbH-Geschäftsführer im Konzern

Haftungsrisiken im Spannungsfeld Mutter-/Tochtergesellschaft

20./21.08.2026 Frankfurt am Main

21./22.09.2026 Köln

09./10.11.2026 Online

07./08.12.2026 Hamburg

28./29.01.2027 München

25./26.02.2027 Frankfurt am Main

15./16.03.2027 Online

26./27.04.2027 Berlin

10./11.05.2027 Düsseldorf

30./31.08.2027 Frankfurt am Main

27./28.09.2027 Nürnberg

20./21.10.2027 München

06./07.12.2027 Hamburg

In dem Seminar werden rechtliche Fragen und Probleme im Zusammenhang mit solchen Beschäftigungsverhältnissen thematisiert, die nicht typische Vollzeit(arbeits)verhältnisse sind. Dabei werden sowohl arbeits- als auch lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen behandelt.

Vielen Unternehmen stehen aktuell vor der Herausforderung, ihre internen Regelungen zur Arbeitszeit rechtssicher und zeitgemäß zu gestalten. Denn durch das BAG Urteil vom 13.09.2022 zur verpflichtenden Arbeitszeiterfassung werden sie in ihrem Handeln eingeschränkt. Gleichzeitig bietet aber besonders die Implementierung flexibler Arbeitszeitkonzepte zahlreiche Chancen und Potenziale für Unternehmen und ihre Mitarbeitenden.
Außerdem werfen die gesetzlichen Regelungen zu Überstunden, Ruhezeiten, Rufbereitschaft, Reisezeit und Haftung bei Arbeitszeitverstößen wiederholt Fragen auf. Dabei ist die richtige Umsetzung der gesetzlichen Rahmenbedingungen und ihrer arbeitsrechtlichen Besonderheiten für einen reibungslosen Betriebsablauf unerlässlich. Sonst drohen innerbetriebliche Konflikte, Bußgelder und Rechtsprozesse.
Die Teilnehmenden erfahren in diesem Online-Seminar, wie sie diesen Anforderungen rechtssicher nachkommen und welche gesetzlichen Neuerungen und Trends die Arbeitswelt prägen.

Bonusmaterial: Mit der praktischen Excel-Tabelle zur elektronischen Arbeitszeiterfassung gelingt die einfache Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben im Arbeitsalltag.

Seminar GmbH-Geschäftsführer im Konzern

Haftungsrisiken im Spannungsfeld Mutter-/Tochtergesellschaft

20./21.08.2026 Frankfurt am Main

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