digitaler Wandel Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Vorsprung durch KI 2026: Das Update für Management und HR - Webinar-Reihe

Digitale Transformation verändert Unternehmen grundlegend: KI-Systeme, digitale Tools und neue Arbeitsmodelle greifen tief in bestehende Strukturen ein. Gleichzeitig steigen die Anforderungen an die arbeitsrechtliche Absicherung dieser Veränderungen – insbesondere bei Mitbestimmung, Mitarbeitersteuerung und Datenschutz.

Das Webinar vermittelt einen praxisnahen Überblick über die zentralen arbeitsrechtlichen Herausforderungen digitaler Transformationsprozesse. Sie erfahren, wie Sie den Einsatz von KI und digitalen Anwendungen rechtssicher gestalten, typische Risiken vermeiden und Konflikte mit Arbeitnehmervertretungen frühzeitig lösen.

Anhand konkreter Fallbeispiele zeigt das Referententeam, welche Fehler in der Praxis häufig auftreten und wie Transformationsprojekte rechtssicher umgesetzt werden.

Als Fortgeschrittene im Bereich Digital Transformation Management weißt du, dass nur eine langfristige und zielgerichtete Verbesserung deiner digitalen Geschäftsprozesse und -strukturen den Weg zur Einführung neuer Services, Produkte oder Geschäftsmodelle ebnet. Wie gelingt aber die digitale Automatisierung von Geschäftsprozessen? Wann lohnt sich welches Organisationsdesign, und wie funktioniert effektive digitale Kollaboration? In diesem Seminar erlernst du in der Praxis erprobte Ansätze, Prinzipien und Methoden für die erfolgreiche Entwicklung digitaler Strukturen und Prozesse und erhältst neue Impulse für die erfolgreiche Transformation deines Unternehmens.

In dem Online-IHK-Zertifikatslehrgang „Digitale*r Innovations- und Produktmanager*in (IHK)“ lernen Sie die KI-Tools nicht nur kennen und zu verwenden, sondern erfahren auch, wie sie den Input, der am besten durch eine Teamleistung zustande kommt, auch alleine mithilfe von KI schnell realisieren können.

15 Führungstools, die wirken und Sie wirklich weiterbringenIn einer Welt, in der Führung immer komplexer, dynamischer und digitaler wird, stehen Sie als Führungskraft täglich im Spannungsfeld zwischen Zielvorgaben des Unternehmens, den Erwartungen Ihrer Vorgesetzten, den Bedürfnissen Ihres Teams – und dem ständigen Zeitdruck. Gefragt sind schnelle Entscheidungen, klare Kommunikation, emotionale Intelligenz und zugleich ein professioneller Umgang mit neuen Technologien wie Künstlicher Intelligenz.

Dieses Intensivtraining "Mitarbeiterführung intensiv" ist Ihr kompaktes Power-Update für moderne Führung – fundiert, praxiserprobt und sofort wirksam. Es liefert Ihnen einen praxisnahen, sofort anwendbaren Werkzeugkasten mit 15 bewährten Führungstools, die Sie direkt im Alltag einsetzen können – ergänzt um ein Update zur intelligenten Nutzung von KI in der Führungsarbeit. Sie lernen, wie Sie Mitarbeiter individuell fördern, Teams leistungsstark ausrichten und dabei effizient, empathisch und zukunftsorientiert agieren.

Sie erhalten nicht nur fundiertes Führungswissen, sondern erarbeiten gemeinsam mit der Gruppe und dem Trainer konkrete Lösungsansätze für Ihre aktuellen Herausforderungen. Ob schwierige Mitarbeitergespräche, klare Zielvereinbarungen, Motivation in Veränderungsprozessen oder smarte Delegation – Sie trainieren, wie Sie in Schlüsselsituationen souverän handeln und Ihre Führungsrolle mit mehr Sicherheit und Leichtigkeit ausfüllen.

Chief Digital Officers gestalten die digitale Zukunft von Unternehmen und Organisationen. In der Weiterbildung der FOKUS Akademie erwerben Sie praxisnahes Wissen, um digitale Strategien zu entwickeln, Transformationsprozesse zu steuern und Innovationen nachhaltig umzusetzen.

Die Weiterbildung vermittelt Kompetenzen zur Analyse und Digitalisierung von Unternehmensprozessen sowie zur Entwicklung neuer digitaler Geschäftsmodelle. Sie lernen, wie Technologien wie Künstliche Intelligenz strategisch eingesetzt werden können und wie sich digitale Vorhaben erfolgreich in bestehende Organisationen integrieren lassen.

Darüber hinaus erhalten Sie Einblicke in moderne Methoden und Frameworks wie Design Thinking, Business Model Canvas, das 3-Horizonte-Modell und die ACT-Methode. Diese unterstützen Sie dabei, Innovationspotenziale zu identifizieren, Zukunftsmärkte zu bewerten und digitale Lösungen nutzerorientiert zu entwickeln.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Verbindung von Technologie-, Management- und Zukunftskompetenzen. Die Weiterbildung bereitet Sie darauf vor, Digitalisierungsprojekte bereichsübergreifend zu koordinieren, Veränderungen aktiv zu begleiten und Mitarbeitende für digitale Transformationsprozesse zu gewinnen.

Die Schulung richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die Digitalisierung strategisch gestalten und ihre Organisation zukunftsfähig aufstellen möchten.

Die Spielregeln im Immobilienmarkt haben sich verändert. Wer heute sichtbar sein will, muss digital überzeugen. Kaufinteressenten informieren sich online, vergleichen Angebote auf Social Media und erwarten schnelle, professionelle Kommunikation. Gleichzeitig steigen Wettbewerbsdruck und Anforderungen an Effizienz. Genau hier setzt dieser IHK-Zertifikatslehrgang an.

Der Lehrgang zeigt Ihnen praxisorientiert, wie Sie Social Media, digitale Marketingstrategien und Automatisierungstools wirkungsvoll einsetzen. So steigern Sie Ihre Sichtbarkeit, gewinnen gezielt neue Anfragen und optimieren Ihre Arbeitsprozesse nachhaltig.

In diesem Seminar werden die Teilnehmer in die Lage versetzt, sich mit den Besonderheiten der 1995- 2015 Geborenen auseinander zu setzen und diese zu verstehen. Schwerpunkt sind die kommunikativen Veränderungen sowie Einsatzmöglichkeiten und Grenzen digitaler Medien.

1-Tag Intensiv-Seminar

Modernes Recruiting – vom Start des Prozesses bis zur Erfolgskontrolle

Recruiting in der Praxis

Entdecken Sie die Zukunft des Recruitings: Effizient, zielgruppenspezifisch und digital! Das Recruiting steht vor einem Wandel: Neue Generationen wie die Generation Z betreten den Arbeitsmarkt, und innovative Technologien revolutionieren den Weg, wie Talente gewonnen werden.

Dieses Seminar bietet Ihnen die perfekte Mischung aus strategischem Wissen und praktischen Tools, um Ihre Recruiting-Prozesse auf ein neues Level zu heben und Talente effizient und nachhaltig für Ihr Unternehmen zu gewinnen.

Mit und ohne KI

Die interne Kommunikation ist die Dialog-Zentrale für Transformation: Sie muss Wandel erklären, Wissensbedarf decken, Unsicherheit nehmen und das Wir-Gefühl in der Organisation stärken. Dafür stehen verschiedene Kanäle bereit. Doch welche Inhalte und Formate machen Social Intranet, mobile App, internen Blog, Magazine oder Newsletter erfolgreich? Und wie lassen sich moderne Technologien wie Künstliche Intelligenz nutzen, um kreative und hochwertige Content-Lösungen zu entwickeln? In diesem Text-Seminar bekommen Sie nicht nur Antworten auf diese Fragen! Sie verbessern auch Ihre Schreibfähigkeiten und holen sich frische Impulse für die tägliche Textarbeit. Gemeinsam gestalten wir Ideen und Content, die Ihre internen Medien definitiv besser machen.