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digitaler Wandel Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Lernformate der digitaler Wandel Schulungen
Präsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 321 Schulungen (mit 601 Terminen) zum Thema digitaler Wandel mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

Fernlehrgang

  • Beginn jederzeit möglich
  • online
  • 549,00 €

Blended Learning

  • Termin auf Anfrage
  • Ludwigshafen am Rhein
  • 12.000,00 €

Webinar

  • 11.07.2024- 12.07.2024
  • online
  • 1.832,60 €
2 weitere Termine

Als Fortgeschrittene im Bereich Digital Transformation Management wissen Sie, nur eine langfristige und zielgerichtete Verbesserung Ihrer digitalen Geschäftsprozesse und -strukturen ebnet den Weg zur Einführung neuer Services, Produkte oder Geschäftsmodelle. Wie gelingt aber die digitale Automatisierung von Geschäftsprozessen? Wann lohnt sich welches Organisationsdesign und wie funktioniert effektive digitale Kollaboration? In diesem Seminar erlernen Sie in der Praxis erprobte Ansätze, Prinzipien und Methoden für die erfolgreiche Entwicklung digitaler Strukturen und Prozesse und erhalten neue Impulse für die erfolgreiche Transformation Ihres Unternehmens.

  • 12.09.2024
  • Berlin
  • 450,00 €


In diesem Seminar werden die Teilnehmer in die Lage versetzt, sich mit den Besonderheiten der 1995- 2015 Geborenen auseinander zusetzen und diese zu verstehen. Schwerpunkt sind die kommunikativen Veränderungen sowie Einsatzmöglichkeiten und Grenzen digitaler Medien.

Webinar

  • 05.09.2024- 19.12.2024
  • online
  • 2.390,00 €


Dieser IHK-Zertifikatslehrgang vermittelt das Know-How, um Digitalverantwortung im Unternehmen zu gestalten und zu verankern. Je umfassender die Digitalisierung im Unternehmen, desto größer ist die Digitalverantwortung – Corporate Digital Responsibility (CDR).

Ob Datensicherheit, Einsatz von KI oder Nachhaltigkeit in der IT: CDR-Manager*innen verstehen die Risiken und Chancen und sorgen für eine strategisch kluge Integration von CDR in die Unternehmens-DNA.

E-Learning

  • Beginn jederzeit möglich
  • online
  • auf Anfrage


DEIN TRENDRADAR. DENKT WIRTSCHAFTLICH.

Wie funktioniert ein Fashion Cycle? Und was macht Trends wirklich aus? In Deiner Online-Weiterbildung Fashion Management Assistent:in lernst Du vom Design bis zur textilen Wertschöpfungskette die wichtigsten Felder des Fashion Management kennen. In Kombination mit BWL-Inhalten kannst Du Dein Wissen nach der Weiterbildung für die Wirtschaftlichkeit von Fashion-Unternehmen gekonnt einsetzen.


Die Modebranche ist ein wichtiger Wirtschaftszweig. Unternehmen müssen daher immer auf dem neusten Stand des Fashion-Wissens sein, denn die Modewelt ist eine kulturelle Ausdrucksform, die sich im ständigen Wandel befindet. Was heute in ist, kann morgen schon out sein. Den Trend rechtzeitig zu erkennen, ist für Unternehmen eine Herausforderung. Und spannend zugleich. Insbesondere, wenn Personen wie Du die Geschichte des Designs und den Zyklus der Mode kennen. Denn mit Deiner Weiterbildung zum:zur Fashion Management Assistent:in erlernst Du die unschlagbare Kombination aus BWL, Finanzierung und Fashion. Du weißt, dass Unternehmen nicht auf jeden Trend aufspringen müssen. Und setzt Deine wirtschaftliche Denkweise stilsicher in Unternehmen ein. So sorgst Du für die optimale Verbindung von Fashion Know-how und ökonomischem Denken. Und unterstützt Unternehmen in der Modewelt dabei, wettbewerbsfähig zu werden und zu bleiben.

E-Learning

  • Beginn jederzeit möglich
  • online
  • auf Anfrage


DEIN NEUES ERFOLGSMODELL. BRINGT NACHHALTIGKEIT INS SPIEL.

Der Wandel? Beginnt im Kopf. Gerade, wenn es um das Thema Nachhaltigkeit geht. Unternehmen müssen sich mit neuen “grünen” Regularien auseinandersetzen. Gleichzeitig gibt es neue Chancen für Produkte und Dienstleistungen. Mit Deiner Online-Weiterbildung Experte für Nachhaltige Innovationen und Unternehmenskommunikation (m/w/d) hast Du das nötige Wissen, um eine nachhaltige Transformation der Wirtschaft möglich zu machen.

In Deiner Weiterbildung erhältst Du wertvolles Know-how, um Nachhaltigkeit in verschiedenen Unternehmensbereichen zu fördern und innovative Lösungen zu entwickeln. Themen wie Change Management und Organisationsentwicklung gehören hier genauso dazu wie ein modernes Ethik -und Wertemanagement. Eine gute Basis bildet die nachhaltige Betriebswirtschaft inklusive der ökonomischen Ansätze der Nachhaltigkeit. Du verstehst wichtige ökonomische Entwicklungen und Zusammenhänge –?und wie Nachhaltigkeit zu einem echten Wirtschaftsfaktor avanciert. Dazu entwickelst Du in einem Projekt ein nachhaltiges Geschäftsmodell mit hoher Innovationskraft. Außerdem lernst Du, das Thema Nachhaltigkeit effektiv zu kommunizieren –?und somit das Bewusstsein von Stakeholdern und in der Öffentlichkeit zu schärfen. Plus der dazu nötigen Strategien für eine nachhaltige Kommunikation und Markenführung.

E-Learning

  • Beginn jederzeit möglich
  • online
  • 2.505,00 €


Der Kurs „Cross Event Creator (IHK)“ verfolgt einen gänzlich neuen Ansatz im Event Management, indem er sämtliche Veranstaltungsformate in sich vereint. Damit gelingt der Transfer bewährter Projektmanagementmethoden im Veranstaltungsmanagement von offline zu online. Vor allem durch die Corona-Krise hat ein Umdenken stattgefunden, bei dem Online-Veranstaltungen immer mehr an Bedeutung gewinnen. Bereits im beruflichen Kontext wird dieser Umwandlungsprozess erkennbar: Ein Großteil der Meetings wird nicht mehr vor Ort im Konferenzraum durchgeführt, sondern es wird auf Online-Konferenzen umgestellt. Auch die Zusammenarbeit in Teams hat einen Wandel erfahren: So werden beispielsweile Onlinetools für Projektmanagement genutzt und allen Mitarbeitern Dateien in cloudbasierten Diensten zugänglich gemacht.

Neben dem Vorteil der größeren zeitlichen Effektivität, werden damit auch neue Wege der Flexibilität von Projektmanagement aufgezeigt. Diese Effektivität und Flexibilität lässt sich ebenso auf den Eventbereich übertragen. Der Mehrwert unseres Kurses „Cross Event Creator (IHK)“ im Vergleich zu anderen Kursen auf dem Bildungsmarkt ist durch die Verknüpfung von Events und digitaler Welt gekennzeichnet. Somit werden auch soziale Medien in Relation zu Events gesetzt und auch Trends wie hybride Events, Onlinekongresse, etc. thematisiert.

E-Learning

  • Beginn jederzeit möglich
  • online
  • auf Anfrage


DEIN KREATIVER INPUT. FÜR DIGITALEN OUTPUT.

Um den digitalen Wandel voranzutreiben, braucht es nicht nur digitale Technologien, sondern auch viel Kreativität. Damit Unternehmen gezielte Lösungen und neue Geschäftsmodelle erarbeiten können. Agile Arbeitsmethoden und neue, kreative Prozessmodelle gehören dazu. Mit Deiner Online-Weiterbildung Digital Creativity Transformation Specialist hast Du die kreativen Denkwerkzeuge für die digitale Transformation an der Hand.

Deine Weiterbildung beschäftigt sich mit digitalen Transformationsprozessen. Und somit auch mit digitalen Businessmodellen sowie gesellschaftlichen Herausforderungen der Digitalisierung. Du lernst viel über Organisationsentwicklung, Anforderungsmanagement und Agile Leadership. Im Mittelpunkt stehen jedoch die kreativen Arbeitsmethoden. Zum Beispiel wie man mit Design Thinking neue, kundenzentrierte Lösungen entwickelt. Oder wie durch agiles und hybrides Projektmanagement der Prozess besser und kreativer gesteuert werden kann. Auch ein tiefes Verständnis über das Entscheidungsverhalten von Konsument:innen und der damit verbundenen User Experience lernst Du in einem Seminar kennen. In den Projekten Digitale Transformation und Design Thinking vertiefst Du Deine Fähigkeiten zur Anwendung innovativer Werkzeuge für den digitalen Transformationsprozess.

E-Learning

  • Beginn jederzeit möglich
  • online
  • 58,31 €


Ihr Ziel ist es, auch auf Distanz erfolgreich und effektiv zu führen? Keine leichte Aufgabe. Wir unterstützen Sie mit Handlungshilfen und Werkzeugen bei der Umsetzung!

Die Führung von Mitarbeitenden stellt unter „normalen Voraussetzungen“ bereits eine der größten Herausforderungen dar. In diesem eLearning erhalten Sie notwendige Kompetenzen sowie Instrumente, um  mit der Umstellung auf Distanz umzugehen, so dass Sie  Mitarbeitende auch auf in der Ferne effektiv und erfolgreich zu führen.

E-Learning

  • Beginn jederzeit möglich
  • online
  • auf Anfrage


DEINE SOZIALE UND FACHLICHE KOMPETENZ. FÜR VERÄNDERUNGEN.

Durch die Globalisierung und Digitalisierung vollzieht sich ein Wertewandel innerhalb der Gesellschaft. Vor allem auch am Arbeitsplatz. Während früher Tätigkeitsbereiche genau festgelegt waren, ist heute viel mehr Agilität gefragt. Dazu braucht es nicht nur fachliche, sondern vor allem auch soziale Kompetenz. Mit Deiner Weiterbildung Change Manager und Personal Skills (m/w/d) bist Du bereit für den Wandel.

Während Deiner Weiterbildung beschäftigst Du Dich mit vielen Fragen, aber vor allem mit einer: Wie lassen sich Veränderungsprozesse im Unternehmen erfolgreich und gleichzeitig effizient gestalten? Dazu lernst Du das Change Management von Grund auf kennen. Zusätzlich tauchst Du tief ein in die Welt der Arbeits- und Organisationspsychologie sowie der Organisationsentwicklung. Du erlernst das nötige Handwerkzeug, um Konflikte zu erkennen –?und mit mediativen Methoden zu lösen. Mit dem Zusatzmodul Personal Skills baust Du zudem ein persönliches Kompetenzprofil auf, das fachliche, methodische und soziale Themen beinhaltet.

E-Learning

  • Beginn jederzeit möglich
  • online
  • auf Anfrage


BRING DICH VORAN. UND NEUE PROJEKTE.

Nichts ist so beständig wie der Wandel. Vor allem in der Wirtschaft und Industrie. Dazu müssen häufig Change Prozesse eingeleitet werden. Ziel ist, die einzelnen Abteilungen oder die gesamte Organisation eines Unternehmens so zu verändern, dass sie den neuesten technischen, gesetzlichen oder fachlichen Ansprüchen gerecht werden. Mit Deiner Weiterbildung Change Manager und Projektmanagement (m/w/d) kannst Du diese Veränderungsprojekte aktiv mitgestalten.

Während Deiner Weiterbildung erhältst Du?wertvolles?Wissen?in den Bereichen?Arbeits- und Organisationspsychologie, Konfliktmanagement und Organisationsentwicklung.?Damit Du in Zukunft Veränderungsprozesse optimal aussteuern und umsetzen kannst. Du analysierst Unternehmensabläufe, individuelle Arbeitsweisen und das Sozialverhalten der Mitarbeitenden. Gleichzeitig deckst Du mögliche Konflikte auf. Dazu hilft Dir das Wissen über Kommunikationstechniken, Gesprächsführung und Mediation. Überhaupt solltest Du in diesem Bereich kommunikativ, agil und flexibel aufgestellt sein. Und mit dem Zusatzmodul Projektmanagement weißt Du ab jetzt ganz genau, wie Du Projekte effizient auf die Beine stellst und sinnvoll strukturierst.

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