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digitaler Wandel Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Lernformate der digitaler Wandel Schulungen
Präsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 139 Schulungen (mit 816 Terminen) zum Thema digitaler Wandel mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

Webinar

  • 14.04.2027- 15.04.2027
  • online
  • 439,00 €
1 weiterer Termin

Aufgaben und Herausforderungen moderner Führungskräfte meistern.

  • 28.09.2026- 30.09.2026
  • Berlin
  • 2.606,10 €
7 weitere Termine

Dieses praxisnahe Executive-Seminar bietet Geschäftsführer:innen, Vorständen und erfahrenen Führungskräften einen kompakten Überblick über die zentralen betriebswirtschaftlichen Kompetenzfelder des General Managements. Im Fokus stehen strategisches Denken, operative Exzellenz, konsequente Kundenorientierung, Innovationsfähigkeit, finanzielle Steuerung und digitale Transformation – ergänzt durch Impulse aus Führung und Veränderungsmanagement.

  • 07.12.2026- 08.12.2026
  • Unterhaching
  • 1.713,60 €
3 weitere Termine

Die Anforderungen an Ausbilder:innen verändern sich rasant: Junge Menschen haben andere Erwartungen, Ausbildungsformate werden digitaler, und sowohl Auszubildende als auch Ausbilder:innen müssen komplexere Kompetenzen entwickeln.
Du arbeitest in diesem Intensiv-Workshop aktiv an deinen eigenen Praxisfällen, reflektierst deine Rolle als Ausbilder:in, entwickelst konkrete Tools und erprobst unterschiedliche Gesprächs- und Führungssituationen direkt im geschützten Workshoprahmen. Unterstützt durch den kollegialen Austausch mit Teilnehmenden sowie praxisnahen Inputs und Feedback der Expert:innen, erweiterst du deinen Methodenkoffer und gehst mit sofort einsetzbaren Lösungen in deine Ausbildungspraxis.

Webinar

  • 01.02.2027- 03.02.2027
  • online
  • 2.606,10 €
1 weiterer Termin

Dieses praxisnahe Executive-Seminar bietet Geschäftsführer:innen, Vorständen und erfahrenen Führungskräften einen kompakten Überblick über die zentralen betriebswirtschaftlichen Kompetenzfelder des General Managements. Im Fokus stehen strategisches Denken, operative Exzellenz, konsequente Kundenorientierung, Innovationsfähigkeit, finanzielle Steuerung und digitale Transformation – ergänzt durch Impulse aus Führung und Veränderungsmanagement.

Fernlehrgang

  • Beginn jederzeit möglich
  • ortsunabhängig
  • auf Anfrage


Digitale Geschäftsmodelle gewinnen sowohl in Deutschland als auch international zunehmend an Bedeutung. Mit einem Master in Digital Business förderst du nicht nur den technischen Fortschritt in Unternehmen aktiv, sondern auch deine eigene berufliche Entwicklung. Durch deine Expertise in datengetriebener Unternehmensführung erweiterst du deine Führungskompetenzen und qualifizierst dich für herausfordernde Positionen.

Fernlehrgang

  • Beginn jederzeit möglich
  • ortsunabhängig
  • auf Anfrage


Interessiert dich, wie erfolgreiches Personalmanagement funktioniert? Dann könnte das Fernstudium im Personalmanagement (B.A.) genau das Richtige für dich sein! In diesem Studium lernst du unter anderem, wie du branchenspezifische Herausforderungen bewältigst und Unternehmensstrategien kritisch beurteilst. Erfahre hier, wie der Studiengang dich auf die zunehmend komplexen Aufgaben im Personalmanagement vorbereitet und welche Inhalte er vermittelt.

Webinar

  • 25.09.2026- 23.10.2026
  • online
  • 1.475,60 €
1 weiterer Termin

Lerne die Schlüsselprozesse der Product Delivery kennen – von Anforderungsanalyse über Entwicklung bis hin zu Release-Management. Erhalte Einblicke, wie du Produkte effizient und in hoher Qualität an den Markt bringst. Mit Fokus auf Kund:innenfeedback sicherst du kontinuierliche Optimierung und maximierst den Return on Investment. Dieses Seminar vermittelt dir praxisnah alle Schritte für erfolgreiche Produktbereitstellung.

Fernlehrgang

  • Beginn jederzeit möglich
  • online
  • 549,00 €


Du willst verstehen, wie digitales Business funktioniert und wie Unternehmen im Internet erfolgreich werden? In diesem Kurs erhältst du eine kompakte, gleichzeitig fundierte Einführung in Online-Business, E-Commerce und Online-Marketing. Du erfährst, wie digitale Geschäftsmodelle entstehen, wie Online-Vertriebskanäle aufgebaut sind und welche Faktoren über Erfolg oder Misserfolg im E-Commerce entscheiden. Der Kurs macht anschaulich, wie Unternehmen Wettbewerbsvorteile im digitalen Markt entwickeln und strategisch einsetzen.

Dabei setzt du dich mit wesentlichen Themen wie Suchmaschinenmarketing (SEO & SEA), Social Media Marketing und Online-Werbung auseinander und bekommst einen strukturierten Überblick über zentrale Instrumente und Strategien des digitalen Marketings. Außerdem lernst du, wie die digitale Transformation den Handel verändert und welche Bedeutung Multichannel-Ansätze für moderne Geschäftsmodelle haben. Anhand praxisnaher Beispiele baust du ein Verständnis für digitale Geschäftsprozesse, Kundenbindung und datenbasierte Entscheidungen im Online-Umfeld auf.

Der Kurs eignet sich besonders für dich, wenn du in das Online-Marketing einsteigen oder vorhandenes Wissen systematisch vertiefen möchtest – flexibel, praxisnah und zugleich auf akademischem Niveau.

  • Termin auf Anfrage
  • 1.541,05 €


Um wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Unternehmen kontinuierlich in die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden investieren – insbesondere vor dem Hintergrund von Fachkräftemangel, rasanter technologischer Neuerungen und dynamischen Marktentwicklungen.
Genau hier setzen Learning and Development (L&D) Manager/-innen an: Sie entwickeln innovative Lernkonzepte, integrieren KI-gestützte Tools und gestalten die Transformation im Unternehmen aktiv mit. Dabei stehen sie vor konkreten Herausforderungen: Lernangebote müssen akzeptiert und umgesetzt werden, zudem fehlen oft Ressourcen, bereichsübergreifende Unterstützung und messbare KPIs.
Um diese Anforderungen erfolgreich zu bewältigen, braucht es fundiertes Know-how, welches dieser Lehrgang vermittelt.

  • 26.10.2026- 27.10.2026
  • München
  • 1.666,00 €
17 weitere Termine

Digitale Technologien verändern die Personalarbeit grundlegend. Dabei geht es nicht nur um die Digitalisierung bestehender Prozesse, sondern um die Entwicklung effizienter, transparenter und mitarbeiterorientierter HR-Strukturen. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, neue Technologien sinnvoll einzusetzen und gleichzeitig die Employee Experience entlang des gesamten Employee Lifecycle zu verbessern.In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick über die zentralen Handlungsfelder des digitalen Personalmanagements. Sie beschäftigen sich mit der Analyse und Digitalisierung von HR-Prozessen, dem Einsatz moderner HR-Systeme sowie den Möglichkeiten von People Analytics und Künstlic...
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