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HR 4.0 – Digitales Personalmanagement erfolgreich gestalten

Webinar - IFM Institut für Managementberatung GmbH

Digitale Technologien verändern die Personalarbeit grundlegend. Dabei geht es nicht nur um die Digitalisierung bestehender Prozesse, sondern um die Entwicklung effizienter, transparenter und mitarbeiterorientierter HR-Strukturen. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, neue Technologien sinnvoll einzusetzen und gleichzeitig die Employee Experience entlang des gesamten Employee Lifecycle zu verbessern.In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick über die zentralen Handlungsfelder des digitalen Personalmanagements. Sie beschäftigen sich mit der Analyse und Digitalisierung von HR-Prozessen, dem Einsatz moderner HR-Systeme sowie den Möglichkeiten von People Analytics und Künstlic...
Termin Ort Preis*
04.06.2026- 05.06.2026 Berlin 1.666,00 €
11.06.2026- 12.06.2026 Düsseldorf 1.666,00 €
15.06.2026- 16.06.2026 Potsdam 1.666,00 €
18.06.2026- 19.06.2026 München 1.666,00 €
22.06.2026- 23.06.2026 Hamburg 1.666,00 €
01.07.2026- 02.07.2026 Hannover 1.666,00 €
06.07.2026- 07.07.2026 Leipzig 1.666,00 €
09.07.2026- 10.07.2026 Wien 1.666,00 €
13.07.2026- 14.07.2026 Berlin 1.666,00 €
16.07.2026- 17.07.2026 Stuttgart 1.666,00 €
23.07.2026- 24.07.2026 Frankfurt am Main 1.666,00 €
30.07.2026- 31.07.2026 Nürnberg 1.666,00 €
03.08.2026- 04.08.2026 online 1.499,40 €
13.08.2026- 14.08.2026 Hamburg 1.666,00 €
17.08.2026- 18.08.2026 Potsdam 1.666,00 €
20.08.2026- 21.08.2026 München 1.666,00 €
24.08.2026- 25.08.2026 Düsseldorf 1.666,00 €
27.08.2026- 28.08.2026 Berlin 1.666,00 €
01.09.2026- 02.09.2026 Nürnberg 1.666,00 €
07.09.2026- 08.09.2026 Leipzig 1.666,00 €
10.09.2026- 11.09.2026 Hannover 1.666,00 €
14.09.2026- 15.09.2026 Stuttgart 1.666,00 €
17.09.2026- 18.09.2026 Berlin 1.666,00 €
24.09.2026- 25.09.2026 Wien 1.666,00 €
29.09.2026- 30.09.2026 Frankfurt am Main 1.666,00 €
01.10.2026- 02.10.2026 Berlin 1.666,00 €
05.10.2026- 06.10.2026 Hamburg 1.666,00 €

Alle Termine anzeigen

*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • Grundlagen und Strategie des digitalen HR-Managements
    • Die digitale Transformation im HR-Kontext verstehen
    • Entwicklung einer digitalen HR-Roadmap
    • Die digitale Employee Experience: Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycle begleiten
  • Analyse und Digitalisierung von HR-Prozessen
    • Bestehende Prozesse effizient in digitale Welten integrieren
    • People Analytics: Personalentscheidungen datenbasiert unterstützen
  • Einsatz digitaler Tools und Systeme im HR
    • Tools für die Personalverwaltung: Digitale Personalakte, Self-Services für Mitarbeitende
    • Im Recruiting und Personalmarketing: Active Sourcing, Bewerbermanagementsysteme (ATS) und Social-Media-Strategien
    • In der Personalentwicklung: E-Learning, Blended Learning und Lernplattformen
  • Potenziale von KI im Personalwesen
    • Grundlagen: Einsatzmöglichkeiten von KI im HR-Kontext
    • Anwendungsfelder in Recruiting, Personalentwicklung und Administration
    • Chancen, Risiken und organisatorische Herausforderungen
  • Das eigene Rollenprofil schärfen: Neue Anforderungen an Personaler:innen
  • Change Management und rechtliche Rahmenbedingungen
    • Veränderungsprozesse erfolgreich kommunizieren und begleiten
    • Datenschutz (DSGVO) im digitalen HR-Umfeld sicherstellen
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
Teilnahmebescheinigung
Teilnahmevoraussetzungen:
keine
Technische Voraussetzungen:
keine
Zielgruppe:
Fach- und Führungskräfte aus dem Personalwesen, HR-Business-Partner:innen sowie Personalreferent:innen, die den digitalen Wandel in ihrer Abteilung strategisch planen und umsetzen möchten.
Seminarkennung:
20955
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