öffentliche Verwaltung Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

In diesem kompakten Online-Seminar erfährst du, wie du die Anforderungen an die IT-Compliance im Rechnungswesen erfüllst. Du lernst die gesetzlichen Vorgaben zur IT-Sicherheit, DSGVO und GoBD kennen und erfährst, wie du IT-gestützte Prozesse in der Buchhaltung effizient und rechtssicher gestaltest. Wir stellen dir Best Practices vor, um Risiken zu minimieren und Audit-Anforderungen zu meistern. Ideal für Finanz- und IT-Verantwortliche, die IT-Compliance im Rechnungswesen optimieren möchten.

Scheinrechnung – Abdeckrechnungen: Ermittlungsmöglichkeiten, gefährdete Branchen, typische Konstellationen, Auffälligkeiten bei Rechnungen, Nachweise für Scheinrechnungen? Ermittlungen des Zolls, der Steuerfahndung, Berechnungen der DRV ohne eigene Ermittlungen. Abwehr: was müssen Unternehmer und Unternehmerinnen machen, um sich abzusichern? Was können Berater und Beraterinnen bzw. Verteidiger und Verteidigerinnen machen, um nachträglich den Nachweis der Leistung bzw. Leistungsunterlegung zu erbringen? Welche Nachermittlungen sind zulässig, möglich und zielführend? Bargeldrückzahlungen bei überwiesener Eingangsrechnung? Hilfsweise: Folgt aus jeder Scheinrechnung/Abdeckrechnung tatsächlich eine Lohnsteuerhinterziehung und eine Beitragsvorenthaltung? Lohnquote, Plausibilitätsbetrachtungen, Kalkulationen, Wirtschaftsrelationen. Personalunterdeckung im Verhältnis zum Umsatz. Widerlegung belastender Indizien. Selbstanzeige? Tax Compliance? Mögliche Falschbelastungen durch Inhaftierte im Deal um Freiheit. Indizwirkung von Verurteilungen. Abtauchen der Verurteilten. Deal oder streitiges Verhandeln – was ist der Königsweg? Der Weg durch die Instanzen. Überraschungsei: Zeuge. Kosten-Nutzen-Relation – Nervenbündel Mandant – irrationale Ängste und Kampfeswille contra Nachgabebereitschaft. Deal und günstige(re)s Ergebnis oder streitige Verhandlung und Haftstrafe/teure Verurteilung? Nebenfolgen und Nachwirkungen einer Verurteilung.

Charisma, Suggestionskraft und eine effektorientierte Performance sind die Schlüssel zum Erfolg von Spitzenmagiern. Manager lernen in diesem Seminar Faszination zu erzeugen, Aufmerksamkeit zu erhalten und diese auch konkret nutzbar zu machen. Die vermittelten Methoden stammen aus der Praxis des gehobenen magischen Entertainments und können von den Teilnehmern direkt um- und eingesetzt werden.

Die Stufenzuordnung spielt eine zentrale Rolle bei der Eingruppierung und Vergütung von Beschäftigten im öffentlichen Dienst. Durch die systematische Zuordnung zu den entsprechenden Stufen wird sichergestellt, dass die Vergütung den individuellen Leistungen und der Berufserfahrung gerecht wird.
In diesem Seminar setzt du dich intensiv mit den tariflichen Regelungen zur Ermittlung der richtigen Stufe der jeweiligen Entgeltgruppe auseinander. Anhand von zahlreichen Praxisfällen werden die Grundlagen, aber auch die Feinheiten der Stufenfestsetzung erläutert.

Entgeltabrechnung und Rechnungswesen sind keinesfalls zwei voneinander unabhängige Abteilungen. Es gibt Themen, die nahtlos in beide Bereiche einfließen. Genau diese Verzahnung macht ein Verständnis des jeweils anderen Bereichs unerlässlich. In diesem kombinierten Seminar erlernst du, welche Informationen zwischen den Abteilungen ausgetauscht werden müssen, um Nachforderungen seitens der Finanzverwaltung und der Sozialversicherungsträger zu vermeiden.

Verfahrensdokumentation nach GoBD – IT-gestützte Geschäftsprozesse rechtssicher dokumentieren. In dieser Schulung lernen Sie, eine GoBD-konforme Verfahrensdokumentation zu erstellen, Fehlerquellen zu vermeiden und Haftungsrisiken gezielt zu minimieren.

Sie lernen, wie Sie mit Power Apps und Flow ohne Programmierkenntnisse Anwendungen für iOS und Windows erstellen und Ihre Apps im Unternehmen zur Verfügung stellen.

1-Tag Intensiv-Seminar

Erfahrene Mitarbeitende halten, neue Talente gewinnen

Fachkräftemangel aktiv begegnen – Strategien für den Betriebsrat

Demografischer Wandel, Digitalisierung und Fachkräftemangel fordern Unternehmen heraus – und begründen dem Betriebsrat wichtige Mitgestaltungsmöglichkeiten. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie mit gezielten Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, Personalentwicklung und -gewinnung beitragen können: von familienfreundlicher Arbeitszeitgestaltung über gesunde Arbeitsbedingungen bis hin zu Qualifizierung und Nachwuchsförderung. Auch das Thema Weiterbildung, Diversity und die Fachkräftestrategie der Bundesregierung werden praxisnah aufgegriffen.

Ziel: Sie lernen, die aktuelle Personalsituation im Betrieb zu analysieren, Altersstrukturdaten richtig einzuordnen und Handlungsbedarf zu erkennen. Sie erfahren, wie Sie Ihre Beteiligungsrechte nutzen, Förderprogramme einbinden und gemeinsam mit JAV, SBV und Arbeitgeber nachhaltige Lösungen entwickeln. So stärken Sie Ihre Rolle als Betriebsrat in der Personalplanung und gestalten Personalfragen aktiv mit.

Handelsrecht und Steuerrecht müssen in Unternehmen bei der Bilanzierung des Anlagevermögens genau betrachtet werden. Wer Prozesse optimieren und korrekt bilanzieren will, muss über ein fundiertes Wissen über Ansatz- und Bewertungsvorschriften und deren Auswirkungen auf Vermögensstruktur und Erfolg verfügen, wie es in unserer Fortbildung Anlagenbuchhaltung vermittelt wird. Im Bereich der Anlagenbuchhaltung spielen dabei vor allem auch internationale Bilanzierungsvorschriften wie IAS/IFRS eine zunehmende Rolle.

Dienstreisen, Entsendungen, Homeoffice im Ausland oder dauerhafte Beschäftigungsverhältnisse über Ländergrenzen hinweg gehören heute zum Arbeitsalltag vieler Arbeitnehmer. Damit verbunden sind jedoch komplexe steuerliche Fragestellungen, bei denen nationales Steuerrecht, Doppelbesteuerungsabkommen und internationale Sonderregelungen ineinandergreifen.

Das Webinar vermittelt die wesentlichen Grundlagen zur Besteuerung grenzüberschreitend tätiger Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Im Mittelpunkt stehen die Abgrenzung von Besteuerungsrechten nach nationalem Recht und Doppelbesteuerungsabkommen, die Behandlung von Homeoffice-Konstellationen sowie die Vermeidung von Doppelbesteuerung. Darüber hinaus werden Besonderheiten bei unterschiedlichen Vergütungsbestandteilen wie Signing Bonuszahlungen, Mitarbeiterbeteiligungen oder Abfindungen behandelt.

Weitere Themen sind Vorsorgeaufwendungen, doppelte Haushaltsführung, Reisekosten bei Auslandsreisen sowie ausgewählte Fragen des Sozialversicherungsrechts. Anhand typischer Fallkonstellationen und aktueller Entwicklungen aus Gesetzgebung, Finanzverwaltung und Rechtsprechung erhalten die Teilnehmenden konkrete Handlungsempfehlungen für die Beratungspraxis und mehr Sicherheit bei der steuerlichen Beurteilung grenzüberschreitender Beschäftigungsverhältnisse.