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Beamtenversorgung ist ein zentrales Thema für Personalstellen, Versorgungsbearbeitung und Beratung – zugleich aber oft komplex, weil viele Voraussetzungen, Zeiten und Besonderheiten zusammenspielen. In diesem Seminar erhalten Sie einen verständlichen Einstieg in die Systematik der Beamtenversorgung und gewinnen Sicherheit darin, Versorgungsansprüche korrekt einzuordnen. Ziel ist, die wichtigsten Begriffe, Prüfbausteine und Entscheidungslogiken so zu beherrschen, dass Sie typische Fälle im Arbeitsalltag sicher bearbeiten und erläutern können.

Im Fokus stehen die Grundlagen rund um Ruhegehalt und Versorgungsansprüche: Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein, welche Zeiten sind ruhegehaltfähig und welche Auswirkungen haben Laufbahn, Teilzeit, Beurlaubung oder Sonderformen des Dienstverhältnisses? Sie lernen, wie sich das Ruhegehalt grundsätzlich berechnet, welche Stellschrauben besonders relevant sind und welche typischen Konstellationen in der Praxis immer wieder zu Rückfragen führen. Dabei werden auch Hinterbliebenenversorgung und grundlegende Schnittstellen zu weiteren Regelungsbereichen (z.B. Anrechnungstatbestände) eingeordnet, damit Sie Zusammenhänge besser verstehen.

Das Seminar arbeitet praxisnah mit Fallbeispielen, Prüfschemata und klaren Entscheidungshilfen. Sie gewinnen einen strukturierten Blick darauf, welche Informationen Sie für eine fundierte Einschätzung benötigen, wie Sie Fälle sauber dokumentieren und wie Sie Ergebnisse verständlich kommunizieren –...

1-Tag Intensiv-Seminar

BEM erfolgreich und rechtssicher umsetzen

Betriebliches Eingliederungsmanagement

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) regelt gemäß. § 167 Abs. 2 SGB IX, welche Maßnahmen der Arbeitgeber zur Reintegration von Mitarbeitenden nach längerer Ausfallzeit zu ergreifen hat. Für den Fall, dass Arbeitnehmende in einem Jahr länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig werden ist abzuklären, wie die Arbeitsunfähigkeit möglichst schnell überwunden werden und mit welchen Hilfen einer erneuten Arbeitsunfähigkeit vorgebeugt werden kann. Daher gilt es zu wissen, was der Arbeitgeber tun sollte und was gesetzlich erlaubt ist.

Schützen Sie sich vor arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen und nutzen Sie rechtliche Möglichkeiten zu Ihrem Vorteil. Pflichtverletzungen können erhebliche Konsequenzen, wie bspw. Schadensersatzansprüche oder die Unwirksamkeit einer krankheitsbedingten Kündigung, nach sich ziehen.

In diesem Seminar werden Probleme und Konflikte bei der Durchführung des BEM erläutert und praxisbezogene Lösungen aufgezeigt. Gewinnen Sie arbeitsrechtliche Sicherheit und praktische Kompetenz. So können Sie mithilfe von Leitfäden und bereitgestellten Skripten die produktive Zusammenarbeit bei zukünftigen Eingliederungsmaßnahmen fördern.

Recht, Praxis und Mitbestimmung auf dem neuesten Stand

Das Abfallrecht entwickelt sich kontinuierlich weiter und stellt Unternehmen vor neue Anforderungen – vom Abfallbegriff über Trenn- und Überlassungspflichten bis hin zur erweiterten Herstellerverantwortung. Das Webinar vermittelt einen kompakten Überblick über die aktuellen Vorgaben des Kreislaufwirtschaftsgesetzes, die zentralen Pflichten der Gewerbeabfallverordnung sowie jüngste regulatorische Entwicklungen auf nationaler und europäischer Ebene.

Im Fokus stehen praxisrelevante Fragestellungen, aktuelle Rechtsprechung und die Auswirkungen neuer Regelungen, damit Sie rechtliche Risiken frühzeitig erkennen und sich gezielt auf kommende Änderungen einstellen können.

Die Wegzugbesteuerung nach § 6 AStG zählt zu den wichtigsten und zugleich komplexesten Themen des internationalen Steuerrechts. Durch die zunehmende Mobilität von Unternehmern, Anteilseignern und vermögenden Privatpersonen gewinnt sie in der Beratungspraxis weiter an Bedeutung. Gleichzeitig haben Gesetzgeber, Finanzverwaltung und Rechtsprechung die Rahmenbedingungen in den vergangenen Jahren erheblich verändert.

Besonders das ATAD-Umsetzungsgesetz vom 25.06.2021 führte zu einer deutlichen Verschärfung der Regelungen, etwa durch den Wegfall der dauerhaften Stundungsmöglichkeit innerhalb der Europäischen Union. Hinzu kommen die durch das Jahressteuergesetz 2024 eingeführten Wegzugsregelungen für bestimmte Investmentanteile sowie aktuelle Entscheidungen des Bundesfinanzhofs und der Anwendungserlass des BMF vom 22.12.2023.

Das Webinar vermittelt die Voraussetzungen und Rechtsfolgen der Wegzugbesteuerung und zeigt anhand praxisnaher Fallgestaltungen Möglichkeiten zu deren Vermeidung oder Reduzierung auf. Behandelt werden unter anderem Wohnsitzmanagement, Stundung, Rückkehrerregelung, Doppelbesteuerungsabkommen sowie weitere Gestaltungsansätze bei grenzüberschreitenden Sachverhalten.

Erfolgreiche Zusammenarbeit in internationalen Teams setzt das Bewusstsein darüber voraus, wie in anderen Kulturen wahrgenommen, empfunden, gedacht und gehandelt wird. Eine hohe Empathiefähigkeit, kulturelle Sensibilität und Verständnis sind dafür Voraussetzung. Die Teilnehmer erhalten wichtige Anregungen und praktische Empfehlungen für die Zusammenarbeit in interkulturellen Teams. Bringen Sie Ihre Erfahrungen aus der Teamarbeit mit – und erlernen Sie in diesem interkulturellen Training wie Sie auch die Zusammenarbeit mit internationalen Teams erfolgreich gestalten können. Multinationale Umgebungen bieten Ihnen Chancen, die sie in diesem interaktiven Training anhand von zahlreichen Beispielen aus der Praxis weiterentwickeln können. Das Bewusstsein für das eigene Kulturverständnis wird geschärft und sie lernen kulturelle „Stolpersteine“ zu umgehen. So werden Sie nachhaltig erfolgreich sein im interkulturellen Umfeld.

Beim Einsatz von Mitarbeiter:innen im Ausland sind neben dem nationalen Steuerrecht auch ausländisches Recht sowie Doppelbesteuerungsabkommen für die Besteuerung von Unternehmen und Mitarbeiter:innen zu berücksichtigen. Die Komplexität erhöht die Gefahr von Haftungsrisiken - insbesondere für Arbeitgeber. Dieses Seminar vermittelt dir vertiefendes Wissen zum Auslandseinsatz deiner Mitarbeiter:innen - von Verrechnungspreisen, über Unternehmenssteuern bis hin zu Betriebsstättenbegründungen und deren jeweiligen Auswirkungen auf die Arbeitnehmerbesteuerung. Dabei wird neben der aktuellen Rechtslage auch auf die derzeit so angesagten New-Work-Fälle (remote cross-border work inkl. Home Office, workation und mobile work from anywhere) eingegangen.

Psychisch belastete Mitarbeiter angemessen fordern und fördern

Der Schwerpunkt liegt auf den Fächern Rechnungswesen und Personalabrechnung, in denen theoretisches Wissen umfassend vermittelt und mit aktuellen EDV-Programmen und zahlreichen Fallbeispielen praktisch umgesetzt wird.

Gesetzeslage, Verwaltungsauffassung und Rechtsprechung befinden sich sowohl im Energiesektor als auch im Steuerrecht stetig im Wandel. Dies wird durch die aktuelle Energiekrise noch verstärkt. Daher müssen Sie sich mit den aktuellen Änderungen befassen, wie z. B. den regulatorischen Anforderungen im Bereich der buchhalterischen Entflechtung nach § 6b EnWG, den Entwicklungen beim steuerlichen Querverbund und im Bereich der Umsatzsteuer.

In diesem Seminar machen Dirk Abts und Dr. Dirk Jansen Sie mit ausgewählten praxisrelevanten Themen sowie mit aktuellen Entwicklungen im Bereich Gesetzgebung, Finanzverwaltung und Rechtsprechung vertraut. So können Sie die Relevanz für Ihr Unternehmen besser abschätzen und Änderungen rechtssicher umsetzen.