smarte Ziele Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Als Führungskraft stehen Sie oft in dem Spannungsfeld zwischen eigenem Performancedruck und den Interessen Ihrer Mitspieler:innen. Wenn wir gute Beziehungen brauchen, ist es zu spät, sie aufzubauen. Zeit- und ressourcenfressende Diskussionen bringen oft nicht das gewünschte Ergebnis. Das sorgt für Spannungen, die sich auf Ihre Zielerreichung auswirken. In diesem Training geht es um die Kunst der Diplomatie, mit der Sie Ihr Handlungsportfolio strategisch aufstellen und erweitern. Steuern Sie mit Gelassenheit und diplomatischem Handwerkszeug Ihre Vision und Ihr Team zum Erfolg.

Komplexe Wertschöpfungsketten in Industrie und Handel, gesättigte Märkte, hohe Anforderungen im Lieferservice: Die logistischen Herausforderungen für Unternehmen quer durch alle Branchen sind enorm! Dabei trägt die Logistik entscheidend zum Unternehmenserfolg bei. Dieser Crashkurs rüstet (Nachwuchs-)Führungskräfte mit dem erforderlichen Managementwissen, um die steigende Komplexität besser zu beherrschen, die Unternehmenslogistik marktfähig auszurichten sowie effektiv und effizient zu gestalten.

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Adobe Creative Cloud - Cross Media Publishing mit InDesign und Photoshop

Themenschwerpunkte

• Zielformulierungen präzisieren
• Zielakzeptanz steigern
• Zielerreichungsgrad steigern

„Ein Ziel ist nicht immer zum Erreichen da, oft dient es nur zum richtigen Zielen.“
Bruce Lee

Ziele sind immer dann von größerer Bedeutung, wenn Planung und/oder Strukturierung gefordert sind, um einen angestrebten Zustand zu erreichen.

Der S-M-A-R-T- Ansatz ist grundsätzlich hilfreich, erscheint uns aber bei anspruchsvolleren Zielen einfach „zu kurz gegriffen“, da vordergründig eher „harte Faktoren“ ihre Berücksichtigung finden. Häufig sind es aber gerade die dabei vernachlässigten „weichen Faktoren“, welche den Grad der Zielerreichung entweder deutlich minimieren, oder sogar torpedieren.

Deshalb bieten wir in diesem Workshop eine „Advanced SMART-Methode“ an, die gegenüber dem klassischen Ansatz um die weichen Elemente erweitert wurde.

Dieser  Advanced Ansatz bietet Ihnen einen deutlich erweiterten Blick auf relevante Einflussfaktoren, die nachhaltig zur Unterstützung seitens der Umsetzenden führt. Dadurch wird der Grad der Zielerreichung wahrnehmbar gesteigert!

Arbeiten in einem dynamischen Umfeld ist sehr attraktiv, stellt aber auch besondere Anforderungen: Flexibilität, flache Hierarchien, projektbezogenes Arbeiten, wechselnde Anforderungen von Kund:innen und Kolleg:innen - bei gleichzeitiger Volatilität, Ungewissheit, Komplexität und Ambiguität (VUKA). Das braucht erfolgreiche Selbstführung und motivierendes Selbstmanagement. Eine der besten Methoden dafür ist ZRM®. Das Zürcher Ressourcenmodell ZRM® ist eine strukturierte, wissenschaftlich fundierte Methode, um eigene unbewusste und bewusste Anteile in Einklang zu bringen und so ein erwünschtes Verhalten auch bei Druck und Stress aufrecht erhalten zu können. Lernen Sie in diesem Seminar, die Methode zielführend für Ihren Erfolg einzusetzen. Finden Sie einen guten Zugang zu den Quellen Ihrer eigenen Kraft, entwickeln Sie mehr Sicherheit aus Ihrem Inneren heraus und formulieren Sie Ihre Ziele so, dass Sie sie auch erreichen: Das ZRM® steigert die Umsetzungskompetenz und die Fähigkeit, erwünschtes Verhalten auch bei Druck und Stress aufrecht zu erhalten.

Dieses 2-tägige Praxisseminar führt Sie Schritt für Schritt durch die vielfältigen Funktionen von Aperture 3. Dazu gehören unter anderem die ausgezeichneten Foto-Bearbeitungs-Werkzeuge, die ...

• Pre-work: Welche Maßnahmen Organisationen noch vor der Einführung neuer Tools ergreifen und warum ein Mindset-Shift die Voraussetzung für Erfolg ist.
• Win-win: Wie Unternehmenszwecke mit persönlichem Mehrwert verknüpft werden, um Organisationen und Mitarbeitende erfolgreich zu machen.
• Skills auf dem Shopfloor: Wie auch Mitarbeitende ohne Schreibtisch zum Teil des Kompetenzmanagements werden.
• Zukunftsfähig werden: Wie Unternehmen ihr Skill Management aus der Excel-Welt heraus in smarte Software-Lösungen überführen.
• Künstliche Intelligenz: Auf welche Weise Unternehmen KI im Skill Management einsetzen und wie sie mit den auftretenden Herausforderungen umgehen.
• + weitere spannende Praxisimpulse, Best Practices aus KMU, Multiskilling, Project Staffing, Talent Management u. v. m.

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Der weltweit meistverkaufte Online-Kurs zu OKRs.
Kundenmeinungen:

• Der Kurs gibt einen präzisen Überblick über das Thema
• Sehr guter und verständlicher Einsteigerkurs. Es wird ein super Rund-Um-Blick vermittelt.
• Dieser Kurs bringt auch Anfängern in der Thematik alle nötigen Grundlagen bei, um direkt mit dem Umsetzen zu beginnen. Ich habe schon mehrmals versucht, mich in das Thema OKR einzuarbeiten - bin allerdings immer an den abstrakten Beispielen oder den Übersetzungen aus dem Englischen gescheitert. Mir ist in diesem Kurs vieles klar geworden - Danke dafür 

Ziele setzen und Ziele erreichen sowie Zielvereinbarungen gehörten zur Handwerkszeug modernen Managements.

Und dennoch werden viele Ziele niemals erreicht, egal wie SMART die Ziele gesetzt wurden.

Doch es geht anders!

OKRs - Objectives und Key Results - sind das Zielsetzungssystem für die heutige Zeit, seit 1999 DAS Managementprinzip bei Google und Co.

Dieser Online-Kurs kommt sofort zum Punkt, hilft beim Setzen von Zielen und zeigt Führungskräften, wie sie mit OKRs erfolgreich führen.