Mitarbeiterführung intensiv – mit KI-Update für Führungskräfte

Führungsrolle - Führungsstile - Mitarbeitergespräche

• Anforderungen an eine erfolgreiche Führungskraft
• Aufgaben und Rollen der Führungskraft
• Checkliste: Konkrete Tipps für Ihre Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Richtig führen ist einfach

• So setzen Sie den richtigen Führungsstil ein:
  Strukturieren – Argumentieren – Coachen – Delegieren
• Check und Feedback: „Wie wirksam führe ich?” – Ihr Leadership Check
  Wie Sie im Mitarbeitergespräch effektiv vorgehen
• Ausreden lassen und aktiv zuhören
• Wer fragt, der führt: Aktive Gesprächssteuerung

Effektive, individuelle Führungskommunikation

• Überzeugen Sie durch optimale Führungskommunikation
• Individuelle Kommunikation mittels INSIGHTS Analyse
• Wie Sie das Selbstwertgefühl positiv beeinflussen
  Erfolgreicher Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten
• PRO-Strategie der Persönlichkeiten – So erkennen Sie sich und andere richtig
• Check: Persönlichkeitstyp-Standortbestimmung mit der PRO-Analyse

Individuelle Mitarbeitermotivation

• Smarte Ziele – das Fundament guter Führung
• Wie Sie Ziele in Aufgaben herunterbrechen und diese wirksam und motivierend überprüfen
• Klarheit im Feedback als zentrales Führungsinstrument

Individuelle Motivation - Ihr Schlüssel zum Erfolg

• Die zentralen Motivationsstufen

Erfolgreiches Selbstmanagement: von Arbeitsmethodik bis Zeitmanagement

• Selbstmanagement bedeutet Zeitmanagement
• Wie Sie den inneren Schweinehund überwinden und die richtigen Prioritäten setzen
• Übung: Effektivität Ihres Zeitmanagements Vom Volltischler zum Leertischler – Effektive
  Schreibtischarbeit
• Papierstapel in den Griff bekommen und Störungen effektiv begegnen
• Checkliste: 10 Goldene Regeln zur Schreibtischarbeit
•  

Personalmanagement: Stellenbeschreibung & Mitarbeiterauswahl

• Wirksame Stellenbeschreibung – Voraussetzung für Erfolg
• Do’s und Don’ts beim Etablieren von Stellenbeschreibungen und der Mitarbeiterauswahl
• Mitarbeiterauswahl – der entscheidende Faktor
• Erkennen Sie die zentrale Bedeutung der Mitarbeiterauswahl für Ihren Erfolg
• Die einzelnen Schritte bei der Mitarbeiterauswahl

KI-Update für Führungskräfte

• Datengestützte Entscheidungen treffen
• Künstliche Intelligenz objektiviert Entscheidungsprozesse – Daten analysiert und Muster erkennt.
• Zeit durch Automatisierung gewinnen
• E-Mail-Management-Tools – Virtuelle Assistenzsysteme
• Verantwortungsvollen Umgang mit KI sicherstellen
• Führungskompetenzen im Wandel
• Anpassen von Führungshaltung und -kommunikation – Haltung: kollaborativ, visionär, motivierend, coachend

In einer Arbeitswelt, in der Führung immer komplexer, schneller und digitaler wird, brauchen Führungskräfte mehr als nur Fachwissen: Sie brauchen Klarheit, emotionale Intelligenz, digitale Kompetenz – und Werkzeuge, die wirklich funktionieren.

In diesem kompakten Power-Seminar „Mitarbeiterführung intensiv“ erhalten Sie genau das:

• 15 bewährte Führungstools, die Sie sofort im Alltag einsetzen können – für mehr Wirkung, Struktur und Entscheidungssicherheit
• Ein KI-Update für Führungskräfte, das zeigt, wie Sie moderne Technologien sinnvoll zur Entlastung und Unterstützung nutzen
• Praxisnahes Training von Führungssituationen, z. B. schwierige Mitarbeitergespräche, Motivation im Wandel, Delegation und Zielvereinbarungen
• Individuelle Lösungsansätze, die Sie gemeinsam mit Trainer und Gruppe für Ihre konkreten Herausforderungen entwickeln
• Stärkung Ihrer kommunikativen und persönlichen Führungskompetenz – für mehr Sicherheit und Souveränität
• Effiziente und empathische Führung, mit der Sie Ihre Mitarbeiter individuell fördern und Ihr Team zukunftsorientiert ausrichten

Führen Sie kraftvoll, klar und kompetent – mit Tools, die wirken.