Andrea Rohmert

Andrea Rohmert ist Partnerin für Conscious Leadership und unterstützt Führungskräfte dabei, ihre Wirkung bewusst, empathisch und klar zu gestalten. Sie verbindet internationale Erfahrung mit einer Arbeitsweise, die Klarheit, Flexibilität und nachhaltige Führungserfolge ermöglicht.

Ihre besondere Stärke liegt darin, komplexe Situationen so zu strukturieren, dass Menschen und Organisationen messbare Fortschritte erzielen. Sie arbeitet klar, empathisch, strukturiert und mit hoher internationaler Professionalität.

Unternehmerisch geprägt durch eine Unternehmerfamilie bringt sie ein tiefes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Verantwortung, Entscheidungsdruck und die Realität unternehmerischer Führung mit. Diese Perspektive stärkt ihre Arbeit in Leadership‑Entwicklung, Governance und Klausurmoderation.

→      Conscious Leadership Frameworks

→      Governance‑Workshops & Board‑Development

→      Strukturierte Klausur‑ und Retreat‑Formate

→      Kommunikations‑ und Wirkungstraining

→      Strategische Gesprächsführung

→      Interaktive, teilnehmerorientierte Lernformate

→      Internationale Best Practices aus Leadership & Education

→      Führungskräfte aller Ebenen

→      Internationale Führungsteams

→      Schulvorstände, Boards, Gremien

→      Projekt‑ und Bereichsleitungen

→      Organisationen im Wandel oder mit globalen Strukturen

→      Teams, die Klarheit, Struktur und gemeinsame Ausrichtung benötigen

→      Professionelle Leadership‑ und Coaching‑Weiterbildungen

→      Internationale Trainings‑ und Beratungserfahrung

→      Fundierte Expertise in bewusster, empathischer und wirkungsorientierter Führung

→      Über 20 Jahre internationale Erfahrung in Leadership‑Entwicklung und Governance

→      Moderation von Klausuren, Retreats und strategischen Workshops

→      Begleitung von Boards, Schulvorständen und internationalen Gremien

→      Coaching und Training für bewusste, inklusive und flexible Führung

→      Gestaltung nachhaltiger Führungserfolge in komplexen organisationalen Situationen

Internationale Leadership‑ und Kommunikationskompetenz

Michael Grinder (Washington University, USA) beschreibt Andrea als einzigartig qualifiziert aufgrund ihrer Sensibilität für Kulturen und internationaler Kommunikation sowie ihrer Fähigkeit, Systemdenken global anzuwenden.

Alliance for International Education (AIE), UK

Professor Jeff Thompson würdigt ihre bedeutende Rolle bei der Gründung und Entwicklung der britischen AIE‑Sektion sowie ihre Wirkung auf internationaler Ebene.

Governance‑Workshops für Schulvorstände

Peter Ferres (Metropolitan School Frankfurt) hebt hervor, dass ihr Workshop den gesamten Vorstand „auf den richtigen Weg“ gebracht hat und die strategische Weiterentwicklung der Schule stärkt.

Politische Bildung & Leadership

Renate Abt (Konrad‑Adenauer‑Stiftung) beschreibt Andrea als sehr erfahrene und erfolgreiche Coachin mit hoher fachlicher Kompetenz und großem Einfühlungsvermögen.

Board‑Klausuren internationaler Schulen

Dr. Pradeep Sarda (Ecole Mondiale World School, Mumbai) lobt ihre exzellente Moderation und die durchgehend hohe Intensität der zweitägigen Klausur.

Best Practices für internationale Schulvorstände

Jetu Lalvani (TEL Group, India) betont die hohe Qualität ihrer Governance‑Workshops und die vielen umsetzbaren Maßnahmen, die daraus entstanden sind.

Klausurtagungen – Wirkung auf Teams

Teilnehmende berichten von:

→      sehr guter Struktur und Moderation

→      hoher Kompetenz und Einfühlungsvermögen

→      praktischen Übungen und klaren Zusammenfassungen

→      souveränen Strategien für professionelles Handeln

→      Impulse und Inhalte zu Conscious Leadership

→      Beiträge zu Führung, Kommunikation und persönlicher Wirksamkeit

→      Entwicklung von Modellen und Denkansätzen für bewusste Führung