Experten zum Thema Management-Führung

Anne M. Lang

Coach, Coach-Ausbilderin, Prozessberaterin/-begleiterin

D-53113 Bonn

Honorar auf Anfrage

Wir beschäftigen uns seit 30 Jahren mit den Themen: Wie geht Veränderung? Wie geht Beratung/Coaching? Wie geht Weiterbildung? Wie ist Arbeit persönlich u. organisatorisch gewinnbringend ?

Prof. Dr. Simone Rappel

Dozentin, Trainerin, Unternehmensberaterin

D-80999 München

Tageshonorar 1300 Euro

Prof.in Dr. Simone Rappel | Interkulturelles Training Indien. Interkulturelle Kompetenz für Ihren Erfolg in Indien!

Karen Brandl

Trainerin

D-51105 Köln

Honorar auf Anfrage

Ihre Körperhaltung in Verbindung mit Ihrer innere Einstellung entscheidet. Darüber wie Sie Menschen bewegen, wie wirksam Ihr Handeln ist, wie Sie Konflikte lösen. Lernen Sie Leadership Embodiement.

Ingo Gewalt

Coach, Organisationsentwickler, Trainer

D-13585 Berlin

Honorar auf Anfrage

Manuel Stöbel

Coach, Speaker, Unternehmensberater

D-66399 Mandelbachtal

Honorar auf Anfrage

Coaching und Mentoring für Menschen und Unternehmen für Persönlichkeit, Leadership, Performance nach dem Prinzip Nach:hall:tigkeit.

Dr. Sabine Wölbl

HR-Managerin, Organisationsentwicklerin, Unternehmensberaterin

A-4020 Linz

Tageshonorar 2400 Euro

KI optimal einsetzen, Menschen zu Lösungen inspirieren und motivieren, Veränderungen initiieren und umsetzen! ! Ich freue mich auf unser Kennenlerngespräch!

Yvonne Weber

Coach-Ausbilderin, Dozentin, Supervisorin

D-34131 Kassel

Tageshonorar 1500 Euro

Oscar Hannabach

Coach, Dozent, Organisationsberater

D-78576 Emmingen-Liptingen

Honorar auf Anfrage

Christina Döpper

Organisationsentwicklerin, Speaker, Trainerin

D-59757 Arnsberg

Tageshonorar 1800 Euro

Organisationsentwicklung mit ADULTSHIP & Positiver Psychologie, Positive Leadership & Persönlichkeitsanalysen, Employer Branding, Kommunikations- & Speakertrainings, New Work

Rosemarie Spindler

Organisationsberaterin, Prozessberaterin/-begleiterin, Supervisorin

D-45355 Essen

Honorar auf Anfrage

Management Beratung in Veränderungen und Konflikten: Mein Herzensanliegen ist es Menschen zusammenzuführen und Unternehmen in ihrem werteorientierten Wachstum zu unterstützen.