Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Berufliche Neuorientierung, Karriereplanung, Persönlichkeitsentwicklung, Positive Psychologie, Resilienz, Selbstmanagement, Stressmanagement, Stressprävention, Teamentwicklung, Transformationscoaching, Unternehmensentwicklung, Unternehmensführung, Unternehmensstrategie, Veränderungscoaching, Wertemanagement
Kommunikationswege:
Berufsverbände:
BCM - Berufsverband der Compliance Manager (BCM) e.V.
BPM - Bundesverband der Personalmanager e.V. (BPM)
Sprachen:
deutsch, englisch
Spezielle Informationen
Zur Person:
Zertifizierter Systemischer Business Coach, Resilienz & Mental Coach, lizensierte Trainerin GPOP, Lösungsorientiertes Kurzcoaching, langjährige Kompetenzen u.a. in Mediation, Moderation, Werte-Arbeit und Resilienz-Prävention, Konflikt- und Change-Management, Selbstmanagementtechniken sowie Persönlichkeitsentwicklung, Standortbestimmung, Potenzial- und Karriereentwicklung sowie Personal Branding.Interim Managerin für HR & Compliance-Management sowie Expertise in der nachhaltigen Unternehmensführung und -entwicklung
Spezialgebiet:
Executive-Coaching, Leadership-/Management-Coaching, Karriere-Coaching, nachhaltige und werteorientierte Unternehmensführung und -entwicklung, Teamentwicklung, Persönlichkeits- und Potenzialentwicklung, Standortbestimmung, Restrukturierungsmanagement, Krisen-/Interim Management, Entwicklung von neuen Zielen und Visionen, Gesundheit und Resilienz, Personal Branding und Sichtbarkeit/Auftritt
Methoden:
Standortbestimmung, GPOP, Lösungsorientiertes Kurzcoaching (LOKC), Wertearbeit, Visualisierung, Feedbacktechniken, Workshops, Sparringspartnerin, Strategieentwicklung, I-E-Profil
Zielgruppe:
Executive- und Management-Ebene, junge Führungsfrauen, Unternehmer
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
Zertifizierter Systemischer Business Coach Professio Akademie, Mental sowie Resilienz- und Stress-Coach Heimsoeth-Academy, Lösungsorientiertes Kurzcoaching (LOKC) Sabine Asgodom Akademie, Lizensierte Trainerin für den GPOP, Agile Arbeitswelten Haufe-Akademie, Change-Management Dr. Klaus Doppler, Konfliktmanagement Professio Akademie
Berufserfahrung:
(Interim-)Management, Kompetenzen in: Unternehmensführung, Governance-Funktionen, Leadership, Finanzmanagement/Strategieentwicklung, strategischer Aufbau/Weiterentwicklung von Geschäftsfeldern, und Bereichen, Multiprojektmanagement, Krisen-/Restrukturierungsmanagement, Personal- und Compliance-Management, Mentoring
Referenzen:
www.claudiazeimes.de
Weitere Informationen
Publikationen:
