Experten zum Thema Unternehmensentwicklung

Jürgen Dittmar

Organisationsentwickler, Speaker, Trainer

D-81373 München

Honorar auf Anfrage

Jürgen Dittmar berät mit seinem Unternehmen cocondi Organisationen und Führungskräfte bei der Einführung und Optimierung agiler Methoden sowie entsprechender Organisations- und Führungsstrukturen.

Katrin Greßer

Change Managerin, Coach, Organisationsentwicklerin

D-90453 Nürnberg

Honorar auf Anfrage

Katrin Greßer ist Geschäftsführerin bei EinfachStimmig. Als Management-Coach, Führungskräfteentwicklerin und Autorin inspiriert sie Führungskräfte seit Jahren neue Wege zu gehen.

Anna Hoffmann

Coach, Organisationsberaterin, Prozessberaterin/-begleiterin

D-14532 Stahnsdorf

Tageshonorar 1290 Euro

Agile Business Coach(ACF), SCRUM Trainerin, SCRUM Master, SCRUM Product Owner, Autorisierte Prozessberaterin, Business Consultant, Zertifizierung: Systemischer Coach, Change-Agent und Prozessbegleiter

Dr. Peter Aschenbrenner

Organisationsberater, Speaker, Trainer, Unternehmensberater

D-61239 Ober-Mörlen

Honorar auf Anfrage

Monika Müller

Coach, Coach-Ausbilderin, Wirtschaftspsychologin

D-65189 Wiesbaden

Honorar auf Anfrage

Ralf Juhre

Mediator, Organisationsentwickler, Speaker, Trainer

D-63486 Bruchköbel

Tageshonorar 2050 Euro

Organisationsentwicklung,Führung,Führungsautorität,Exzellenz,Change Management

Joachim Norf

Coach, HR-Manager, Organisationsentwickler

D-40231 Düsseldorf

Honorar auf Anfrage

Jeder Mensch ist der Experte für sein eigenes Leben. Mein professionelles Handeln wird von einem positiven Menschenbild geleitet. Mein Coachingansatz ist ressourcen- und lösungsorientiert, systemisch.

Corina Rüther

Coach, Moderatorin, Organisationsberaterin

D-60322 Frankfurt am Main

Tageshonorar 1800 Euro

Sabine Niodusch

Coach, Trainerin, Unternehmensberaterin

D-22459 Hamburg

Honorar auf Anfrage

Christian Ettl

Change Manager, Coach, Mediator, Organisationsberater, Supervisor, Unternehmensberater

A-1010 Wien

Tageshonorar 1200 Euro

Ich verstehe mich als Impulsgeber und herausfordernder Begleiter; systemisches Managementwissen und Philosophie und Menschenbild von Viktor Frankl prägen meine Arbeit über mehr als 20 Berufsjahre.