Experten

Dr. Karin Schreiner

Coach, Dozent, Trainer

Karin Schreiner
Intercultural Know How - Training & Consulting
A-1010 Wien
       Schwedenplatz 2/26
+43 664 9143044
+43 664 9143044

Allgemeine Informationen

Themenschwerpunkte:
Asien, Auslandsgeschäft, Cultural Intelligence, Diversity Management, Interkulturelles Training, Körpersprache, Kommunikation, Konfliktmanagement, Managementtraining, Soft Skills, Teambildung, Unternehmenskultur, Wertemanagement, Zeitmanagement
Geburtsjahr:
1960
Tätig seit:
2006
Berufsverbände:
WKO - WKO - Fachverband Personenberatung und Personenbetreuung der Wirtschaftskammer Österreich
Sprachen:
Deutsch, Englisch, Französisch

Spezielle Informationen

Zur Person:
Interkulturelle Trainerin und Coach, Eigentümerin von "Intercultural Know How - Training & Consulting", langjährige Expatriate-Erfahrung in verschiedenen Ländern innerhalb und außerhalb Europas, Dozentin für Interkulturelle Kommunikation, interkulturelles Management, Expatriatemanagement und Global HR Management sowie für interkulturelle Konfliktlösung und Verhandlungen an österreichischen Universitäten und Fachhochschulen; Fachbuchautorin zu interkulturellen Themen, Diversity, Führung und Management im interkulturellen Kontext. Arbeitsschwerpunkte: Kultursensible Führung und Management im internationalen Kontext
Spezialgebiet:
Interkulturelle Trainings  Länderspezifische Trainings (Europa, Asien)
Kultursensibilisierungstrainings
Interkulturelles Management 
Expatriate Management, Vorbereitung für Auslandsaufenthalte, RepatriierungInterkulturelles Konfliktmanagement 
Etikette und Auftreten im internationalen Kontext
Themen zur Transkulturalität
Wertehaltungen im interkulturellen KontextKultursensible Kommunikation im Gesundheitsbereich
Methoden:
Ansätze aus der Soziolinguistik und vergleichenden Kulturforschung
Kulturmodelle neuerer Entwicklungen
Globe Study
Kulturelle Werte
Systemische Konfliktlösung
Theoretische Ansätze der Transkulturalität Systemisches Business Coaching
 
Zielgruppe:
Expatriates, und Repatriates sowie deren Begleitpersonen; im internationalen Bereich tätige Führungskräfte, Manager und Mitarbeiter; HR-Manager im internationalen Umfeld

Qualifikationen und Referenzen

Weiterbildungen:
Update Systemisches Coaching, Interkulturelles Coaching - Donau Univ Krems, Train-the-Trainer and Licensing Course Intercultural Readiness IRC, Successful Communication with China - Donau Univ. Krems, Female Leadership - Wien, Accredited Cultural Consultant Berlitz USA, Systemischer Business Coach, Train-the-trainer Developing People Internationally - York Associates & Delta Intercultural Academy, Interactive Training Strategies - Bergh Thiagi Assoc., Developing Intercultural Sensitivity - Intercultural Communication Institute, Univ. of Portland, USA, Sprachtrainerin für Deutsch als Fremdsprache - Bruxelles, Belgien
Berufserfahrung:
Sprachtrainerin und Übersetzerin aus dem Englischen und Französischen. Interkulturelle Trainerin und Coach seit über 12 Jahren. Internationale Erfahrung in europäischen Ländern, Indien, China, Japan, Vietnam, Thailand, Süd-Korea
Studium:
Philosophie, Sozialanthropologie, Universität Wien, Dr. phil., Interkulturelle Kompetenzen, Donau Universität Krems, M.A.
Referenzen:
Wirtschaftskammer Österreich, Uniqa International, Rail Cargo Austria, STABAG AG, Magna Steyr, Magna Power Train, Sandoz, Western Union, Siemens VAI, DELL, Heineken

Weitere Informationen

Publikationen:
Kulturelle Vielfalt richtig managen. Die neuen Herausforderungen der globalisierten Arbeitswelt. Fischer&Gann 2017  Ein Paar zwei Kulturen. So gelingt die Liebe in einer globalisierten Welt. Fischer&Gann 2015  Würde, Respekt, Ehre. Werte als Schlüssel zum Verständnis von Kulturen. Hans Huber (Hogrefe) 2013 Mit der Familie ins Ausland. Ein Wegweiser für Expatriates. Vandenhoeck&Ruprecht, Göttingen 2009 Underlying Aspects in Intercultural Communication, in: Learning, Teaching and Research in a Borderless World, S. Manikutty (ed.), MacMillan India Ltd, 2007 Die Psychologie des Kulturschocks und die Situation der Trailing Spouse, IKO 2007
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