Experten zum Thema Unternehmenskultur

Sven Löbel

Change Manager, Organisationsentwickler, Personalentwickler

D-72202 Nagold

Tageshonorar 1700 Euro

Organisationsentwicklung + Change mit YOUI® - system(at)isch mit OE-Arbeitshilfen & 4 Modellen: 7-8-9-10, fertig, los! - Kurse, Workshops, Projekt-Coaching - transparent, verständlich, aktivierend

Jens Albat

Coach, Trainer, Unternehmensberater

D-50668 Köln

Honorar auf Anfrage

Lean Office / Lean Administration, Verbesserung von Prozessen + Arbeitsorganisation in Teams, KVP, Kaizen, PDCA, Training + Coaching von KVP-Moderatoren und Führungskräften, Shop-Floor Management

Ingo Gewalt

Coach, Organisationsentwickler, Trainer

D-13585 Berlin

Honorar auf Anfrage

Sylvie Rumler

Dozentin, Learning-Designerin, Trainerin

D-61250 Usingen

Tageshonorar 800 Euro

Internationale E-Learning- und KI-Expertin mit Erfahrung in Produktentwicklung, Lokalisierung, Teamleitung, Business Development und Geschäftsführung. Gründerin mehrerer Bildungsunternehmen

Dr. Stefan Drauschke

Change Manager, Coach, Trainer

D-13507 Berlin

Honorar auf Anfrage

Dirk Hirsekorn

Coach, Moderator

D-48712 Gescher

Tageshonorar 750 Euro

Teresa Stockmeyer

Moderatorin, Prozessberaterin/-begleiterin, Trainerin

D-22397 Hamburg

Tageshonorar 1400 Euro

Ich helfe (Remote-)Teams dabei, produktiver zusammenzuarbeiten. | Expertin für Teamentwicklung | Sparrings-Partnerin für Projekt- und HR-Menschen, Führungskräfte & Agile Coaches | Workshop-Moderatorin

Patric Eid

Coach, Interim-/Projektmanager, Organisationsberater

D-65239 Hochheim am Main

Tageshonorar 1200 Euro

Patric Eid: Klarheit & Struktur für moderne Führung. Spezialist für Projektmanagement, Teamresilienz & Selbstführung. Autor, Speaker & Coach.

Marion Witte

Change Managerin, Coach, Trainerin

D-66606 St. Wendel

Tageshonorar 1550 Euro

Joachim Norf

Coach, Interim-/Projektmanager, Organisationsberater

D-40589 Düsseldorf

Honorar auf Anfrage

Jeder Mensch ist Experte für sein eigenes Leben. Mein professionelles Handeln wird von einem positiven Menschenbild geleitet. Mein Coachingansatz ist ressourcen- und lösungsorientiert, systemisch.