Experten
Weiterbildungsexperten

Lothar Schomann

Coach

Lothar Schomann
YourCoaches GmbH
D-20354 Hamburg
       Esplanade 40
01520 1368439

Allgemeine Informationen

Themenschwerpunkte:
Change Management, Führungskräfteentwicklung, Kollaboration, Persönlichkeitsentwicklung, Teamentwicklung
Kommunikationswege:
Persönlich
Telefonisch
Virtuell
Geburtsjahr:
1967
Tätig seit:
2017
Berufsverbände:
DGTA - Deutsche Gesellschaft für Transaktionsanalyse e.V. (DGTA)
ICF Deutschland - International Coach Federation Deutschland e.V. (ICF)
ICF - ICF - International Coach Federation
BVMW - BVMW - Bundesverband mittelständische Wirtschaft, Unternehmerverband Deutschlands e.V.
Sprachen:
deutsch
Tageshonorar:
1800 €

Spezielle Informationen

Zur Person:
Als Team YourCoaches haben wir uns auf persönlichkeitsorientierte Führungskräfteentwicklung, wirkungsvolle Kommunikationstrainings und psychologisches Empowerment spezialisiert. Wir unterstützen Führungskräfte und HR-Verantwortliche mittelständischer Unternehmen dabei, das volle Potenzial ihrer Mitarbeiter und Teams zu entfalten – praxisnah, individuell und mit klarer Nutzenorientierung.
Spezialgebiet:
  • Führungskräfteentwicklung & Persönlichkeitsorientierte Führung – Entwicklung authentischer Leadership-Kompetenzen, Führungsstil an Persönlichkeit und Werten ausrichten
  • Kommunikation & Konfliktmanagement – Wertschätzende Mitarbeiterkommunikation, aktives Zuhören, Feedbackkultur und konstruktive Konfliktlösung
  • Teamentwicklung & Zusammenarbeit – Teamdynamik verbessern, Vertrauen und Zusammenarbeit stärken, gemeinsame Werte und Ziele etablieren
  • Psychologisches Empowerment & Resilienz – Selbstvertrauen, Eigenverantwortung und Veränderungsbereitschaft fördern; Stressbewältigung und resiliente Haltung entwickeln
  • Coaching für Veränderungsprozesse – Begleitung bei Change Management, Rollenwechsel, kultureller Wandel und persönlicher Neuorientierung im Beruf
Methoden:
  • Systemisch-Humanistisches Coaching
  • Kommunikationspsychologie nach Schulz von Thun
  • Agile Methoden
  • Psychologisches Empowerment
Zielgruppe:
  • HR-Verantwortliche und Personalentwickler in mittelständischen Unternehmen, die die Führungskompetenzen im Unternehmen ausbauen und gesunde Teamkulturen fördern möchten
  • Führungskräfte in KMU (Teamleiter, Abteilungs- und Bereichsleiter, Projektleiter sowie Geschäftsführer), die ihre Leadership Skills weiterentwickeln, effektiver kommunizieren und ihre Teams erfolgreich durch Veränderungen führen wollen
  • Teams und Mitarbeiterim Mittelstand, die vor neuen Herausforderungen stehen oder sich in Veränderungsprozessen befinden und professionelle Begleitung zur Potenzialentfaltung suchen

Qualifikationen und Referenzen

Weiterbildungen:
  • Zertifizierter systemisch-humanistischer Job & Karriere Coach nach Schulz von Thun
  • Zertifizierter LINC Personality Profiler-Coach (Big Five)
  • Transaktionsanalyse nach Eric Berne
  • ReSource Project Max Planck Forschungsgruppe Soziale Neurowissenschaften
  • Advanced Facilitator of LEGO® SERIOUS PLAY® Method and Materials
Berufserfahrung:
Seit 2017 bin ich als selbstständiger Berater, Systemischer Business Coach und Trainer tätig. In meinen 30+ Jahren Berufsleben war ich in kleineren und großen Unternehmen angestellt, geschäftsführender Gesellschafter einer GmbH und habe als selbstständiger Unternehmer gearbeitet. Als Lehrbeauftragter an der IU Internationale Hochschule, Studiengang Betriebswirtschaftslehre, beobachte ich Einstiege ins Berufsleben und begleite die Entwicklung junger Menschen.
Studium:
  • MBA Gesundheitsmanagement (Universität Hamburg)
  • BA Betriebswirtschaft im Gesundheitswesen (Fachhochschule Osnabrück)
Referenzen:
  • “Kompetentes und sehr nettes Coaching-Team, das mir bei vielen beruflichen Fragen hervorragend weiterhelfen konnte.” – Sascha D., Content Marketing Manager
  • “Das Coaching mit Lothar hat mir neue Perspektiven eröffnet und meine losen Ideen zu Handlungsoptionen verdichtet. Ich gehe mit mehr Selbstbewusstsein und Klarheit meinen weiteren Weg.” – Luise H., Soziologin
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