Marcus Trillof

Arbeitsschutz, Erfahrungsorientiertes Lernen, Fehlerkultur, Führungskräfteentwicklung, Gesundheitsmanagement, Konfliktmanagement, Lego Serious Play, Mentaltraining, Persönlichkeitsentwicklung, Personaldiagnostik, Prozessmanagement, Resilienz, Teamentwicklung, Unternehmensführung, Wertemanagement

ICI - ICI - International Association of Coaching Instituts

deutsch

Komplexe Prozesse und schwierige Situationen so zu strukturieren, dass Menschen Orientierung gewinnen, Zusammenarbeit im Miteinander gelingt und tragfähige Lösungen entstehen, um menschliche Erfolge mit wirtschaftlichen Unternehmenserfolgen zu vereinen ist mein Antrieb, den ich aus über 30 Jahren als menschenorientierter Prozess- und Systemgestalter wertorientiert umsetzte

PSI Persönlichkeitsorientierte Beratung & Diagnostik 360ᴼ, Leadership Executive FiRE-Index, RZT® Facilitator für Angewandte Resilienz (Organisationale Resilienz, Führungskräfte & Team-Entwicklung), Individuelle Resilienz, Kommunikation im WIR, Ikigai und Kintzugi, Fehler = Helferkultur, Arbeitsschutz-, Gesundheits- & Burn-Out-Prävention, psychologischer Ersthelfer, Gefährdungsbeurteilung der psychischen Belastung

                                                                                                                 

LEGO® Serious Play®, Erfahrungsorientierte Lernmethoden (EOL), PSI-Theorie & TOP Diagnostik, Team- und Indivudual-Kommunikation & Wertequadrat & Riemann-Thomann-Modell - Schulz v. Thun, PSI-Neuropsychologisches Stressmanagement, Resilienz nach S.Mauritz & E.Amann, BPM&O prozessorientierte Organisationentwicklung, Wertorientiertes systemisches Coaching - St. Galler Konzept, psychologischer Ersthelfer, Gefährungsbeurteilung der psychischen Belastung nach ISO 45001, Auditor & Beauftragter ISO 45001, Ikigai & Kintzugi, u. a. m.

Betriebliche Multiplikatoren, Geschäftsführung, Unternehmer, Führungskräfte, Projektleitende, Personalentwicklung, Professionals, Teams, Selbstständige Verbände

Master Coach, ICI - Business- und Health & Resilience, Dipl. Wertorientierter systemischer Leadership-, Team- und Change-Coach, IHK Resilienz-Trainer & Coach und IHK RZT® Facilitator für Angewandte Resilienz, Persönlichkeitsorientierte Psychotherapie & Beratung - PSI-Theorie & TOP Diagnostik-360° & Neuropsychologisches Stressmanagement, Züricher Ressourcen Modell - ZRM®, Team & Kommunikationspsychologie & Wertequadrat & Riemann-Thomann-Modell - Schulz v. Thun, Facilitator of LEGO® SERIOUS PLAY® Method and Materials, Facilitator BRICKSILIENCE LEGO® SERIOUS PLAY®, Trainer Erfahrungs-Orientiertes-Lernen, BPM&O Akademie: Strategie über Prozesse umsetzen & prozessorientierte Organisation gestalten und führen & BPM Governance & Customer Journey, Agile-Academy: Kanban-Essentials & Agile-Fundamentals & Scrum-Foundations, PercZert TÜV- Zertifikat Arbeitsschutzmanagement Auditor und Beauftragter, Mental Health First Aid - Psychologischer Ersthelfer, Ikigai- und Kintzugi Professional, u. a. m.

30 Jahre Führungserfahrung im operativen, projekt- und prozessorientierten Umfeld, sowie in Integrierten-Management-Systemen. Senior Projektleitung, Key Account Manager und Teams- & Führungskräfteentwicklung in der Beratung, Raum DACH

Industriebereiche: Automotiv, Elektro- & Metallindustrie, Rüstungsindustrie, Prozessindustrie, Pharmaindustrie, Galvanik und Glasindustrie sowie in der Seil-, Hebe- und Bautechnik, u.a.m.

Bachelor Professional Karosserie- und Fahrzeugbauerhandwerk HwO, Kontaktstudium Management "Generalmanagement", Lake Constance Business School (Weiterbildungsträger FH Konstanz)

Industriebereiche: Automotiv, Elektro- & Metallindustrie, Prozessindustrie, Pharmaindustrie, Galvanik und Glasindustrie sowie in der Seil-, Hebe- und Bautechnik, u.a.m.