Experten
Weiterbildungsexperten

Matthias Keil   (Dipl. Sozialwiss.)

Personalberater

Matthias Keil
KEIL COACHING
D-94239 Ruhmannsfelden
       Osterbrünnlstraße 35
09929 9582064
Matthias Keil bei YouTube

Allgemeine Informationen

Themenschwerpunkte:
Change Management, Führungskräfteentwicklung, Karriereplanung, Mitarbeiterbindung, Personalauswahl
Kommunikationswege:
Persönlich
Telefonisch
Virtuell
Geburtsjahr:
1970
Tätig seit:
2001
Sprachen:
deutsch, englisch

Spezielle Informationen

Zur Person:

Ihr persönlicher Experte und Geschäftsführer von KEIL COACHING.

Langjährige operative Personalerfahrung als Personalmanager kombiniert mit Coaching-, Mediation- und  Trainingserfahrung.
Mein beruflicher Hintergrund bei Mittelständlern und Konzernen, ergänzt durch Tätigkeiten für IHKs und Hochschulen, verleiht mir eine Glaubwürdigkeit, die viele klassische Coaches vielleicht nicht innehaben. 

Mein Team und ich arbeiten standortunabhängig in ganz Deutschland, Österreich, Schweiz und Südtirol. In unserem Büro und Coaching-Zentrum im Bayerischen Wald können Sie unsere Leistungen in der ruhigen und entspannten Atmosphäre abseits des Alltags nutzen. Unsere Gäste-Appartements mit Schwimmbad und Wellness-Oase stehen Ihnen zur Verfügung.

Spezialgebiet:
Recruiting, Bewerberauswahl und Führungskräfteentwicklung aus über 17 Jahren operativer Personalerfahrung.
New Work: Intensive Beratung von Management, Führungskräften und Mitarbeitenden. HR-Consulting.
Führungskräfte-Entwicklung, Business- und Teamcoaching, Mediation, Change-Management, Laufbahnentwicklung, Personalentwicklungsplanung, Stärken-, Entwicklungspotenzial-Analysen, Auswahlverfahren: Assessment Center, Bewerberauswahl, Bewerbungsgespräche, Karrierecoaching, Out-Placement, Prozessanalysen und Prozessoptimierungen, Verhandlungsführung, Selbstmanagement und Zeitkompetenz, Exklusiv Retreat
Methoden:
Systemisches Coaching, Mediation, Reflexion, Supervision, Potenzialanalyse, Rollenspiele, Workshop, Feedback Karriereanalysen, ProfilPASS-Beratung
LEGO (C) SERIOUS PLAY (C): Das "absolute Trendtool", die innovative Problemlösungs-, Kommunikations- und Kreativ-Methode.
Coach & Chill: Exklusiv Retreat im Bayerischen Wald! Übernachtungen im eigenen Gäste-Appartements im Haus am Osterbrünnl mit Pool und Wellness-Oase.
Alle Seminare und Coachings sind in Präsenz und Online mit unserem AKTIV-WEBinAR-Konzept möglich.
Zielgruppe:

Firmenkunden: Bessere Personalentscheidungen – von der ersten Stellenanzeige bis zur erfolgreichen Einarbeitung.
Recruiting, Bewerberauswahl und Führungskräfteentwicklung aus über 17 Jahren operativer Personalerfahrung.

Geschäftsführung, Management, Leitungsebene, Fachkräfte, Mitarbeitende der Personalbereiche und Personalverantwortliche, PersonalreferentInnen, PersonalassistentInnen.

Privatpersonen auf der Suche nach dem RICHTIGEN Job.

Qualifikationen und Referenzen

Weiterbildungen:

Angewandtes Business- und Teamcoaching, Interviewtechniken, Konfliktmanagement, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Personalentwicklung, Perspektivenwechsel, Organisation & Prozesse, ChangeManagement, Umgang mit Suchtkranken am Arbeitsplatz, Koordination von Teams und Arbeitsgruppen, Verhandlungsführung, Verkaufstraining für Einkäufer, Perspektivenwechsel, Vertragsrecht, Präsentationstechniken.

Berufserfahrung:
Seit 2001 Trainer und Coach für Business, Karriere und Bewerbung. HR-Consultant. Über 17 Jahre Berufserfahrung als Personalmanager in mittelständischen Unternehmen und börsennotierten Konzernen in Hannover, Ingolstadt und München. Mehrere Jahre Praxiserfahrung als Senior Buyer.
Studium:
Diplom Sozialwissenschaften, Schwerpunkt Personal und Arbeitswelt, Arbeits-Psychologie, Universität Hannover
Referenzen:
Honorar-Referent der IHK Passau und Regensburg.
Lehrbeauftragter der Technischen Hochschule Deggendorf THD.
Referent der OTH Regensburg, HSD Düsseldorf.
Doktoranden-Trainings an der Technischen Universität Braunschweig.
Vorträge bei Tagungen und an Hochschulen.
Weitere Referenzen gerne auf Anfrage.

Weitere Informationen

Publikationen:

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