Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Eignungsdiagnostik, Führungskräfteentwicklung, Gesunde Führung, Karriereplanung, Kompetenzentwicklung, Managementtraining, Persönlichkeitsentwicklung, Selbstmanagement, Stressmanagement, Systemisches Coaching, Teamführung, Train-the-Trainer, Veränderungscoaching, Virtuelle Führung
Kommunikationswege:
Berufsverbände:
Sprachen:
deutsch
Spezielle Informationen
Zur Person:
Als erfahrene Expertin für Learning & Development, Personal- und Führungskräfteentwicklung ist meine Mission, Organisationen & Menschen für sich wandelnde Anforderungen der Arbeitswelt stark zu machen & beruflich zu begleiten.
Spezialgebiet:
Potenzialorientierte Führungskräfte- und Teamentwicklung, werteorientiertes Leadership-Training, Eignungsdiagnostik, Persönlichkeitsanalyse und -entwicklung, systemisches Business-Coaching, EFT.
Methoden:
systemisch. lösungsfokussiert. ressourcenorientiert. interdisziplinär. lernpsychologisch und neurowissenschaftlich fundiert - in Body-Mind-Methoden / EFT versiert.
Zielgruppe:
Fach-/Führungskräfte aller Ebenen und Entwicklungslevel, Organisationen, Teams und Mitarbeitende,
HR-Verantwortliche, Personalentwickler:innen, Selbstständige sowie Trainer:innen und Coaches
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
Certified Business-Trainer, Systemischer Coach & Change Management Consultant, Personenzertifizierung nach
EN ISO/IEC 17024 - WIFI Wirtschaftskammer Österreich, zertifizierte Entspannungs-Trainerin /Pädagogin,
professionelle EFT-Ausbildung (zertifiziert)
Berufserfahrung:
25 Jahre Trainings- und Coaching-Praxis, langjährige Expertise in Learning & Development sowie der Personal- und Führungskräfte-Entwicklung, umfassende eigene Führungserfahrung, praxisorientiertes Design transferstarker Lern- und Entwicklungsformate - versiert in der Trainingsleitung & Workshop-Moderation
Studium:
Diplom Betriebswirtin FH Köln
Referenzen:
gerne auf Anfrage
Weitere Informationen
Publikationen:
Buch-Veröffentlichung im Redline Verlag
