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Experten zum Thema Stressmanagement

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 176 Experten zum Thema Stressmanagement mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten:

Prof. Dr. Jutta Heller

Speaker, Organisationsberater, Trainer

D-90547 Stein

Honorar auf Anfrage

Expertin für organisationale und individuelle Resilienz

Mario Porten

Personalberater, Trainer, Coach

D-23795 Bad Segeberg

Tageshonorar 1600 Euro

Anne-Carole Telliez

Prozessberater/-begleiter, Trainer, Coach

D-40210 Düsseldorf

Honorar auf Anfrage

Markus Gruber

Speaker, Trainer, Coach

A-6274 Aschau im Zillertal

Honorar auf Anfrage

SELBST bewusst MENSCHEN bewegen WANDEL gestalten CHANCEN realisieren. Wir inspirieren, ermutigen und unterstützen Menschen, Teams und Organisationen, damit sie das werden was sie sein wollen.

Kerstin Reisinger

Fachberater, Prozessberater/-begleiter, Organisationsberater, Trainer

D-69117 Heidelberg

Tageshonorar 1600 Euro

GIB21 Gesundheit im Betrieb steht für Gesundheit im Informationszeitalter. Unser Motto: "Gesundheit hat Zukunft". Das Leistungsangebot umfaßt Trainings, Seminare, Analysen und Prozessbegleitung.

Anke Stein-Remmert

Mediator, Trainer, Coach

D-59269 Beckum

Tageshonorar 1900 Euro

Dr. Stefanie Rummel

Speaker, Trainer, Coach

D-65929 Frankfurt am Main

Honorar auf Anfrage

Norbert Hüge

Organisationsberater, Trainer, Coach

D-81369 München

Honorar auf Anfrage

Trainer, Coach, Dozent, Speaker und Buchautor aus Leidenschaft. Ich biete Ihnen inspirierende Seminare zu den Themen Resilienz, Gesund Führen, Burnout-Prophylaxe und Stressmanagement.

Silke Mekat

Fachberater, Trainer, Coach

D-81369 München

Honorar auf Anfrage

Expertin für Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Silke Mekat unterstützt Unternehmen, Führungskräfte und MitarbeiterInnen dabei, gesund und ausgeglichen zu leben und effizienter zu arbeiten.

Klaus Frommer-Eisenlohr

Coach

D-72138 Kirchentellinsfurt

Tageshonorar 1200 Euro

Diplom Pädagoge, Akademieleiter, seit 1990 als Coach, Trainer und Organisationsberater tätig. Fokus: Lösungsorientierung, Wertschätzung, Effizienz. Methodische Leitlinen: systemisch, schnell, kreativ

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