Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Achtsamkeit, Agiles Management, Beziehungsmanagement, Change Management, Führungskräfteentwicklung, Gesunde Führung, Kommunikation, Mitarbeiterführung, Resilienz, Selbstmanagement, Teamentwicklung, Unternehmenskultur, Unternehmer-Coaching, Wirtschaftsmediation, Work-Life-Balance
Geburtsjahr:
1957
Tätig seit:
2006
Berufsverbände:
Sprachen:
deutsch
Spezielle Informationen
Zur Person:
Ursula Vormwald ist Spezialistin für Zusammenarbeit, Kommunikation und wertschätzende Führung. Sie unterstützt Unternehmen und Persönlichkeiten bei einer authentischen Darstellung, einem charismatischen Auftreten und in einem gesunden Führungs- und Lebensstil..
Spezialgebiet:
Führung mit den Schlüsselwerten beziehungssteuernde Kommunikation, interessierte Aufmerksamkeit und Zuhören. Psychische Unternehmens-Stabilität durch eine resilienzfördernde Zusammenarbeit. Supervision zur Auflösung bestehender Spannungen. Sparringpartner für Unternehmer*innen.
Methoden:
praxisorientiertes Training, Coaching und Transfering; Tools aus dem Coachingbereich; Rollenspiele und Simulationen; praxisorientierte Impulse; Changetools; Selbsterfahrung und Reflexion; Gruppenerfahrung; Analysetools
Zielgruppe:
Unternehmerinnen und Unternehmer, Führungskräfte, Entscheider
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
zertifizierte Change Managerin, Psychologische Beraterin und Coach, 9-Level-Trainerin, Heilpraktikerin Psychotherapie, Beraterin zur Burnoutprävention, Hypnosecoach, Verhaltenstherapie
Berufserfahrung:
mehr als 20 Jahre Erfahrung im Management / Geschäftsleitung; seit 2006 Business Coach, Management-Trainerin und psychologische Unternehmerberaterin
Studium:
Betriebswirtin (VwA)
Referenzen:
Gerne auf Anfrage
