wb ONE

wb ONE – Entwicklung, die wirkt

wb ONE ist ein Trainings- und Beratungsunternehmen, das seit 2008 (bis April 2025 als „wb CONSULTING + DEVELOPMENT“) Menschen, Teams und Organisationen dabei unterstützt, wirksame Entwicklung zu gestalten. Mit dem Rebranding 2025 verbinden wir unser bewährtes Soft-Skill- und Leadership-Portfolio konsequent mit Künstlicher Intelligenz – und zeigen, wie Technologie und Empathie gemeinsam nachhaltige Ergebnisse schaffen.

Wofür wir stehen

• Authentizität & Wirkung – Nur was echt ist, entfaltet echte Kraft. Darum kombinieren wir fundierte Methoden mit menschlicher Haltung und sorgen dafür, dass Fortschritt nicht nur messbar, sondern auch sinnstiftend ist.
• Zukunfts­orientierung – Wir integrieren KI verantwortungsvoll, ohne den Menschen aus dem Blick zu verlieren.
• Partnerschaft – Wir arbeiten auf Augenhöhe, hören zu und begleiten den gesamten Lern- und Veränderungsprozess.

Unser Angebot

• KI-Trainings und -Programme: Von Kompakt-Workshops für Trainer:innen bis zum 12-wöchigen KI-Leadership-Programm für Führungskräfte.
• Soft-Skill-Trainings: Kommunikation, Konflikt- und Change-Management, Präsentation, Moderation und agiles Arbeiten.
• Blended-Learning-Konzepte: Beratung, Instructional Design und schlüsselfertige Web-Based-Trainings, die Präsenz- und Online-Formate sinnvoll verknüpfen.
• Coaching & Consulting: Individuelle Begleitung bei der Einführung von KI-Tools, Lerntransfer-Sicherung und kulturellem Wandel.

Unsere Methode

• Praxis vor Theorie: Jede Idee wird in realen Szenarien erprobt.
• Blended Learning: Live-Sessions, Micro-Learning-Snacks, Peer-Feedback und Community-Austausch.
• Responsible AI: DSGVO-konforme Set-ups, Bias-Checks und Ethik-Leitplanken.
• Systemisches Coaching: Reflexion, Klarheit und persönlicher Aktionsplan sichern nachhaltige Wirkung.

Zielgruppen
Fach- und Führungskräfte aller Ebenen, HR- und L&D-Verantwortliche, Projekt- und Change-Manager:innen sowie selbstständige Trainer:innen, die Soft Skills, Leadership-Kompetenz und KI-Know-how verbinden wollen.

Unser Versprechen
Wir liefern keine Standardseminare, sondern maßgeschneiderte Formate, die Effizienz steigern, Kosten senken und zugleich Menschlichkeit stärken. Wer mit wb ONE arbeitet, erlebt Entwicklung, die bleibt – weil sie Kopf, Herz und Zukunft verbindet.

Soft Skills und Persönlichkeitsentwicklung bilden den roten Faden all unserer Formate. Darauf aufbauend haben wir uns in folgenden Themenfeldern spezialisiert:

• Künstliche Intelligenz & Emotionale Intelligenz – Responsible-AI-Leadership, generative KI in Kommunikation und Entscheidungs­findung, Prompt-Coaching, Bias-Check, DSGVO-konforme Tool-Set-ups: Wie ChatGPT & Co. analytische Stärke mit Empathie verbinden, um Teams nachhaltig zu entwickeln.

• Agiles Arbeiten – Scrum, Kanban, OKR; rollenklare Zusammenarbeit, Retrospektiven, Continuous Improvement.

• Change Management – Change-Story, Stakeholder-Analyse, Widerstands­management, Kommunikationsdesign.

• Führung & Leadership – situatives Führen, Remote Leadership, Talentförderung, Entscheidungs­kompetenz.

• Kommunikation – Storytelling, Feedback, Gesprächsführung, überzeugende Botschaften on- und offline.

• Konfliktmanagement – Konfliktanalyse, Mediation, de-eskalierende Gesprächs­techniken, Win-Win-Lösungen.

• Motivation – Purpose-Orientierung, Selbstwirksamkeit, intrinsische Anreize, Motivations­modelle (z. B. Reiss, SCARF).

• Präsentation & Moderation (Präsenz + Online) – Visual Storytelling, interaktive Formate, Kamera­präsenz, hybride Settings.

• Selbstmanagement – Resilienz, Achtsamkeit, Priorisierung, mentale Energie, Workflow-Optimierung.

• Teamentwicklung – Teamrollen, High-Performance-Phasen, psychologische Sicherheit, virtuelle Zusammenarbeit.

• Zeitmanagement – Lean-Produktivität, Fokusmethoden, Meeting-Hygiene, Digital-Detox-Strategien.

Methoden, mit denen wir arbeiten

• Blended Learning – sinnvolle Verzahnung aus Live-Workshops, Micro-Learning und Praxisaufgaben.
• Coaching (Präsenz + Online) – individuelles 1:1- oder Team-Coaching für Transfer und Reflexion.
• E-Learning – interaktive Web-Based-Trainings mit Storytelling, Simulationen und Lernanalytics.
• Online-Kurse – modulare Selbstlern­programme mit Tutor-Begleitung und Community-Support.
• Webinare – kompakte Impulsformate mit Live-Demo, Q&A und sofort umsetzbaren Übungen.

So schaffen wir Entwicklung, die wirkt: praxisnah, flexibel und stets mit dem Menschen im Mittelpunkt – und verbinden modernste KI-Technologien mit emotionaler Intelligenz und bewährten Soft-Skill-Ansätzen.