Seminar - wb ONE
Dieses Programm bringt KI aus Einzelinitiativen und Piloten in den verlässlichen Arbeitsalltag – strukturiert, pragmatisch und messbar. Viele Organisationen hängen in der „Wir probieren mal“-Phase fest: Nutzen ist da, aber Regeln, Verantwortung und Adoption sind diffus.
90-30-6 ist ein klarer Umsetzungsrahmen:
90 Minuten: Entscheidungsklarheit (Ziele, Reifegrad, Top-Use-Cases, Risiken, Stakeholder)
30 Tage: Quick Wins + Leitplanken v1 (Do’s/Don’ts, Use-Case-Ampel, Review-Standard)
6 Wochen: Routinen + Enablement (Generate → Review → Decide, Rollen, Team-Standards, Transfer)
Ergebnis: ein handhabbares „Minimum Viable Set“ aus Use-Case-Steuerung, Standards und Routinen, das KI sicher macht und gleichzeitig Tempo ermöglicht. BR-ready gedacht (Sensibilisierung, keine Rechtsberatung).
| Termin | Ort | Preis* |
|---|---|---|
| auf Anfrage | auf Anfrage | Gratis |
Phase 0: Vorstart – 90 Minuten Klarheit
Zielbild & Erfolgskriterien (Nutzen, Qualität, Risiko, Akzeptanz)
Reifegrad-Check (Daten, Tools, Prozesse, Stakeholder)
Top 5 Use-Cases: auswählen, bewerten, priorisieren
Stakeholder-Landkarte inkl. BR/DSB/IT (BR-ready Sensibilisierung)
Phase 1: 30 Tage – Quick Wins + Leitplanken v1
Use-Case-Steuerung: Ampellogik (grün/gelb/rot)
Minimum-Regelset: Do’s/Don’ts (Daten, Prompts, Output-Nutzung)
Qualitätsstandard: Generate → Review → Decide
2–3 Quick-Win-Sprints:
Use Case auswählen (z. B. Konzepte, Auswertungen, Meeting-Vorbereitung)
Output erzeugen → prüfen → verbessern
Team-Standards ableiten (Vorlagen, Checklisten)
Phase 2: 6 Wochen – Routinen + Enablement
Rollen & Verantwortung: Owner/Reviewer/Approver (oder funktionsäquivalent)
Review-Routinen: Plausibilitätschecks, Testfälle, Qualitätskriterien
Kommunikationspaket für Teams: „Wofür nutzen wir KI – wofür nicht?“
Enablement: Micro-Learning-Snacks, Transferaufgaben, Peer-Learning
Meeting-Hygiene: Vorlagen für Entscheidungsnotizen, Protokolle, Aufgaben
Steuerung & Messung (durchgehend)
Messpunkte: Zeitgewinn, Qualitätslevel, Akzeptanz, Risikoereignisse
Nachsteuerung: Regeln/Routinen anpassen, Schattennutzung reduzieren
Deliverables (konkret)
Use-Case-Backlog + Ampellogik
Do’s/Don’ts + Daten-/Vertraulichkeitslogik (Sensibilisierung)
Review-Standard (Generate → Review → Decide) inkl. Checkliste
Rollen- & Freigabelogik
30-Tage-Transferplan + Routinenplan
Nach dem Programm verfügt die Organisation über:
klar priorisierte KI-Use-Cases mit Nutzen-/Risikologik
ein Minimum-Viable-Regelset (Do’s/Don’ts, Ampel, Review-Standard)
definierte Rollen und Freigabe-/Review-Prozesse
eingeführte Routinen, die Adoption und Qualität sichern
messbare Ergebnisse (Zeit/Qualität/Akzeptanz) und eine Nachsteuerungslogik
Kein Bildungsabschluss. Teilnahmebescheinigung möglich.
Geschäftsführung/Management, Bereichsleitungen
HR / People & Culture / L&D
IT/Digital-Verantwortliche
Projekt-/Change-Leads, die KI skalieren wollen
Teams/Fachbereiche mit konkreten Use Cases
Organisationen mit BR/DSB/IT als relevanten Stakeholdern
