Kultur messen und entwickeln

Seminar - CA controller akademie®

Innovative Prozesse und Changeinitiativen stoßen oft auf Schwierigkeiten oder verpuffen, ohne eine Wirkung zu hinterlassen. Eine immer stärker in den Mittelpunkt rückende Erklärung für dieses Phänomen ist die Kultur von Organisationen und Teams sowie die Einstellungen einzelner Entscheidungsträger. Obwohl diese Kultur auf den ersten Blick nicht offensichtlich ist, entfaltet sie ihre Wirkung aus den Tiefen des Unternehmens heraus umso kraftvoller und beeinflusst maßgeblich die Entwicklung der Organisation und aller Beteiligten. Doch wie können wir diesen Faktor erkennen und gezielt entwickeln, obwohl er scheinbar schwer greifbar ist und in den meisten Unternehmen nur vage Vorstellungen davo

Termin	Ort	Preis^*
12.12.2024- 13.12.2024	Hamburg	2.142,00 €	jetzt buchen

^*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Ein Schwerpunkt ist die Kultur als Entscheidungsmuster von Organisationen zu verstehen. Sie kennen die integrale Kulturentwicklung in Form von 3 Systemen von Organisationen sowie das Quadranten-Modell der Organisation nach Ken Wilber. Sie wissen Kultur erlebbar zu machen und Sie lernen die Analyse der IST- und SOLL Kultur mithilfe einer integralen Landkarte. Sie kennen die sechs Entfaltungs-Zonen von Unternehmen ebenso wie die vier Ebenen der Kulturentwicklung. Sie können Kulturwandel mittels dem sog. Two-Loops-Modell der Transformation ermöglichen und wissen, das Kulturentwicklung Change Leadership braucht. Sie kennen die Stakeholderanalysen und wissen wie Sie sie mobilisieren können. Weiter Themenschwerpunkte sind die nötige Kommunikation für Kulturwandel und Change Agents als 2. Betriebssystem.

Dauer/zeitlicher Ablauf:

2 Tage

Ziele/Bildungsabschluss:

Im Rahmen dieses Seminars werden Sie das Thema Kultur greifbar beschreiben können. Sie erarbeiten eine IST-SOLL-Analyse Ihrer Unternehmenskultur und wissen, wie Sie die Kultur Ihres Unternehmens entwickeln können.

Zielgruppe:

Das Seminar richtet sich an alle Personen, die Ihre bestehende Unternehmenskultur weiterentwickeln oder neu ausrichten möchten.

Seminarkennung:

AAAAXFD (6.CA.6)

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