Seminare zum Thema Personalverwaltung

Sie erhalten einen Überblick über die Grundlagen der Personalwirtschaft und über den Prozess der Personalplanung und -beschaffung.

Sie sind Sekretär/in, Assistent/in oder kaufmännische/r Mitarbeiter/in und suchen eine zukunftsorientierte Position? Dann ist dieser Aufstiegskurs genau richtig für Sie. Er bereitet Sie auf eine qualifizierte Tätigkeit mit eigenen Verantwortungsbereichen in der Personalarbeit vor – rund um Personalauswahl, Einstellung, Betreuung und Weiterbildung. Denn die bisherigen Aufgaben im Personalwesen haben sich stark verändert. Die bisherige Personalverwaltung ist durch das Personalmanagement abgelöst worden. Routineaufgaben werden von der EDV übernommen.

Personalakten führen - ob klassisch in Papierform oder digitalisiert - ist die Grundlage jeder korrekten Mitarbeiterverwaltung. Mehr zur systematischen Personalverwaltung erfahren Sie im Training.

Sie möchten sich aktuelles SAP®-Wissen aneignen? Und dazu das begehrte Original-SAP®-Zertifikat vorzeigen können? Oder möchten Sie sich für neue Aufgaben im Personalwesen qualifizieren? Dann ist dieser Kurs das Richtige für Sie. Er bietet Ihnen den idealen Einstieg in die Welt der SAP®-Software, hier erklärt am Beispiel der Personalverwaltung. Wenn Sie bereits in diesem Bereich arbeiten, wird Sie die Zertifizierung besonders interessieren, denn zertifizierte SAP®-Kenntnisse sind heute in vielen Betrieben wichtige Qualifikationen, wenn nicht gar Voraussetzungen.

Sie möchten verantwortungsvolle Aufgaben im Personalwesen übernehmen. Um unternehmerische Ziele zu erreichen sind fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalplanung und -beschaffung sowie Personalentwicklung und -controlling unverzichtbar. Erforderliche Rechtsgrundlagen und Arbeitsrecht werden Ihnen ausführlich im Lehrgang vermittelt um eine erfolgreiche Arbeitsweise zu fördern. Mit dem erlernten Know-how sind Sie für eine verantwortungsvolle Sachbearbeitung in der Personalverwaltung gut gerüstet.

Sie möchten verantwortungsvolle Aufgaben im Personalwesen übernehmen. Um unternehmerische Ziele zu erreichen sind fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalplanung und -beschaffung sowie Personalentwicklung und -controlling unverzichtbar. Erforderliche Rechtsgrundlagen und Arbeitsrecht werden Ihnen ausführlich im Lehrgang vermittelt um eine erfolgreiche Arbeitsweise zu fördern. Mit dem erlernten Know-how sind Sie für eine verantwortungsvolle Sachbearbeitung in der Personalverwaltung gut gerüstet.

Das Seminar vermittelt Kenntnisse über die Aufgabenstellung der Personalverwaltung, Einstellung neuer Mitarbeiter, Arbeitspapiere, Tarifverträge, Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Arbeitnehmerschutzgesetze bis hin zum Zeugnis und bereitet auf die Ausbildungsabschlussprüfung vor.

Gesetzliche Anforderungen und wirkungsvolle Methoden:
Gewinnen Sie die Mitarbeiter für den Datenschutz!

In diesem Fachseminar beschäftigen Sie sich mit der Fragestellung, warum gesetzlich vorgegebene Datenschutzschulungen so wichtig sind und erwerben als Verantwortlicher das notwendige Expertenwissen. Unternehmensbereiche wie Marketing, Personalverwaltung, IT-Administration sowie diverse Fachabteilungen sind unterschiedlichen Datenschutz-Anforderungen ausgesetzt, auf die Sie inhaltlich eingehen müssen. Außerdem erhalten Sie Anregungen zur methodischen Gestaltung der Schulungen für nachhaltigen Schulungserfolg.

Ihr Einstieg in die Personalarbeit

Personalaktenführung in der Öffentlichen Verwaltung unter Berücksichtigung der EU-DSGVO und Aspekte der Digitalisierung