Seminare zum Thema Personalverwaltung

Sie erhalten einen Überblick über die Grundlagen der Personalwirtschaft und über den Prozess der Personalplanung und -beschaffung.

Sie sind Sekretär/in, Assistent/in oder kaufmännische/r Mitarbeiter/in und suchen eine zukunftsorientierte Position? Dann ist dieser Aufstiegskurs genau richtig für Sie. Er bereitet Sie auf eine qualifizierte Tätigkeit mit eigenen Verantwortungsbereichen in der Personalarbeit vor – rund um Personalauswahl, Einstellung, Betreuung und Weiterbildung. Denn die bisherigen Aufgaben im Personalwesen haben sich stark verändert. Die bisherige Personalverwaltung ist durch das Personalmanagement abgelöst worden. Routineaufgaben werden von der EDV übernommen.

Sie möchten sich aktuelles SAP®-Wissen aneignen? Und dazu das begehrte Original-SAP®-Zertifikat vorzeigen können? Oder möchten Sie sich für neue Aufgaben im Personalwesen qualifizieren? Dann ist dieser Kurs das Richtige für Sie. Er bietet Ihnen den idealen Einstieg in die Welt der SAP®-Software, hier erklärt am Beispiel der Personalverwaltung. Wenn Sie bereits in diesem Bereich arbeiten, wird Sie die Zertifizierung besonders interessieren, denn zertifizierte SAP®-Kenntnisse sind heute in vielen Betrieben wichtige Qualifikationen, wenn nicht gar Voraussetzungen.

Sie möchten verantwortungsvolle Aufgaben im Personalwesen übernehmen. Um unternehmerische Ziele zu erreichen sind fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalplanung und -beschaffung sowie Personalentwicklung und -controlling unverzichtbar. Erforderliche Rechtsgrundlagen und Arbeitsrecht werden Ihnen ausführlich im Lehrgang vermittelt um eine erfolgreiche Arbeitsweise zu fördern. Mit dem erlernten Know-how sind Sie für eine verantwortungsvolle Sachbearbeitung in der Personalverwaltung gut gerüstet.

Das Seminar vermittelt Kenntnisse über die Aufgabenstellung der Personalverwaltung, Einstellung neuer Mitarbeiter, Arbeitspapiere, Tarifverträge, Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Arbeitnehmerschutzgesetze bis hin zum Zeugnis und bereitet auf die Ausbildungsabschlussprüfung vor.

Gesetzliche Anforderungen und wirkungsvolle Methoden:
Gewinnen Sie die Mitarbeiter für den Datenschutz!

In diesem Fachseminar beschäftigen Sie sich mit der Fragestellung, warum gesetzlich vorgegebene Datenschutzschulungen so wichtig sind und erwerben als Verantwortlicher das notwendige Expertenwissen. Unternehmensbereiche wie Marketing, Personalverwaltung, IT-Administration sowie diverse Fachabteilungen sind unterschiedlichen Datenschutz-Anforderungen ausgesetzt, auf die Sie inhaltlich eingehen müssen. Außerdem erhalten Sie Anregungen zur methodischen Gestaltung der Schulungen für nachhaltigen Schulungserfolg.

Für eine moderne Personalverwaltung ist die Umstellung auf eine digitale Personalakte unverzichtbar. Das notwendige Know-how für die Umstellung von händischer auf digitale Personalakte sowie die rechtlichen Anforderungen werden Ihnen praxisnah in diesem Seminar vermittelt. Sie erhalten einen kompakten und zielgerichteten Überblick über das ordnungsgemäße und datenschutzkonforme Führen der Personalakten – egal ob digital oder händisch. So haben Sie die Verwaltung Ihrer Mitarbeiter jederzeit im Griff und können schnell auf alle relevanten Daten zugreifen.

Ihr Einstieg in die Personalarbeit

Das Fernstudium steht unter dem Motto "Nutzen Sie neue Chancen im Human-Resources-Management" und ist für alle gedacht, die bereits im Personalwesen tätig sind und/oder aufsteigen möchten oder die als Hochschul-Absolventen, Berufswechsler oder Quereinsteiger ihre berufliche Zukunft im Personalmanagement sehen. Die Teilnehmer eignen sich ein breites Basiswissen in allen einschlägigen Fragen der Personalpolitik. Personalsuche, Personalführung und Personalverwaltung im Fernstudium berufsbegleitend an.

Sie erhalten einen komprimierten Überblick über die wichtigsten Aufgabenbereiche des Personalwesens. Es werden grundlegende personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Kenntnisse vermittelt, die zur Bewältigung der täglich anfallenden Aufgaben im Personalbereich benötigt werden. Das Seminar bezieht auch die Inhalte und Auswirkungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes AGG ein!