Seminare zum Thema Auslandsentsendung

Welche Änderungen der Rechtsprechung wird es genau geben und welche Auswirkungen werden die Reformen auf die tägliche Praxis haben? Themen und Zweifelsfragen gibt es genug, die sich im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bewegen. Wie immer werden unter anderem neue Gesetze, Richtlinien, Gesetzesvorhaben und Rechengrößen auf dem aktuellsten Stand dargestellt und diskutiert. Bringen Sie sich pünktlich zur Jahreswende auf den neuesten Stand der Entwicklungen und profitieren Sie vom reichhaltigen Erfahrungsschatz unserer Experten.

Damit Sie auch komplexe Sachverhalte richtig zuordnen, rechtssicher handhaben und korrekt abwickeln können, lohnt sich eine Erweiterung Ihrer Kompetenzen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Da Sie als Mitarbeiter oder Führungskraft in der Entgeldabrechnung zunehmend als kompetenter Berater für die Geschäftsführung als auch für die Belegschaft gelten, sollten Sie sich fundiertes Wissen aneignen.

In den praxisorientierten Workshops vermitteln wir die landesspezifischen Geschäftsgepflogenheiten und entsprechende Verhaltensstandards. Durch interkulturelles Training und praxis-bezogene Übungen lernen Sie die asiatischen Kulturen und Mentalität, sowie Handlungsweisen und Sensibilitätsbereiche besser kennen. Mit dem Verständnis der anderen Mentalität vermeiden Sie mögliche Missverständnisse und Missinterpretation, und schaffen sich damit ein sicheres Auftreten bei Verhandlungen. 

Die Entgeltabrechnungssysteme sind i. d. R. nur darauf ausgelegt, nationale Sachverhalte abzubilden. Nur wenige Abrechnungssysteme geben mit weitergehenden Modulen die Möglichkeit, internationale Mitarbeitereinsätze darzustellen.

Die Entgeltabrechnung bei internationalen Mitarbeitereinsätzen ist äußerst komplex und stellt die Verantwortlichen vor große Herausforderungen, welche im Aufwand keinesfalls mit den Prozessen einer nationalen Entgeltabrechnung vergleichbar sind. Neben der Einhaltung von fristgerechten Antragsverfahren ist die Transparenz der Entgeltabrechnung für den entsandten Mitarbeiter zu gewährleisten. Das Seminar ist in zwei Modulen aufgebaut und zeigt dem Teilnehmern die Grundlagen der Entgeltabrechnung international auf und verdeutlicht die Gefahren, die bei einer fehlerhaften Abrechnung entstehen können.

In diesem Training mit auslandserfahrenen Profis geht es u.a. um Fragen des Studio-Managements und der eigenen Organisation. Sie erfahren, was Sie vor einem Umzug ins Ausland berücksichtigen sollten, oder wie Sie im Ausland mit Stringern zusammenarbeiten. Darüber hinaus arbeiten Sie vor allem an Ihrer crossmedialen Kompetenz, etwa beim Mobile Reporting. Zudem werden die wichtigsten Präsentations- und Darstellungsformen für verschiedene Mediengattungen trainiert. Abgerundet wird der Wochenkurs durch Inputs zum journalistischen Arbeiten unter erschwerten Bedingungen, z.B. in Katastrophen- und politischen Ausnahmesituationen.

Der grenzüberschreitende Einsatz von Mitarbeitern birgt Chancen und Risiken in sich – insbesondere was die soziale Absicherung der Expatriates betrifft. In diesem Seminar erhalten Sie umfangreiche Informationen zur internationalen Sozialversicherung und erfahren, wie Sie Ihre Mitarbeiter und deren Familien im Ausland absichern und Haftungsrisiken als Arbeitgeber vermeiden. Neben der aktuellen Rechtslage wird auch auf anstehende rechtliche Änderungen eingegangen.

Dieses Seminar bereitet Mitarbeiter sowohl aus technischen, als auch aus kaufmännischen Berufen, die nach China entsandt werden sowie Mitarbeiter von Firmen die von Deutschland aus mit chinesischen Geschäftspartnern zu tun haben optimal auf den Umgang und das Verhalten mit Chinesen und die Gegebenheiten vor Ort vor. Es werden hierbei nicht wie sonst üblich Regeln oder Stereotypen eingeübt, sondern die individuelle Anwendbarkeit gezeigt, so dass Sie auch in nicht eingeübten Situationen angemessen reagieren können. Unsere Methoden beruhen auf den Vorgehensweisen von Prof. Dr. Kong und anderen Größen der chinesischen Wirtschaft & Kultur sowie wissenschaftlichen interkulturellen Grundlagen.

Beim Einsatz von Mitarbeitern im Ausland sind neben dem nationalen Steuerrecht auch ausländisches Recht sowie Doppelbesteuerungsabkommen für die Besteuerung von Unternehmen und Mitarbeitern zu berücksichtigen. Die Komplexität erhöht die Gefahr von Haftungsrisiken. Dieses Seminar vermittelt Ihnen vertiefendes Wissen zum Auslandseinsatz Ihrer Mitarbeiter – von Verrechnungspreisen, über Unternehmenssteuern bis hin zu Betriebsstättenbegründungen und deren jeweiligen Auswirkungen auf die Arbeitnehmerbesteuerung.

Dieses Seminar bereitet Mitarbeiter sowohl aus technischen, als auch aus kaufmännischen Berufen, die nach China entsandt werden sowie Mitarbeiter von Firmen die von Deutschland aus mit chinesischen Geschäftspartnern zu tun haben optimal auf den Umgang und das Verhalten mit Chinesen und die Gegebenheiten vor Ort vor. Es werden hierbei nicht wie sonst üblich Regeln oder Stereotypen eingeübt, sondern die individuelle Anwendbarkeit gezeigt, so dass Sie auch in nicht eingeübten Situationen angemessen reagieren können. Unsere Methoden beruhen auf den Vorgehensweisen von Prof. Dr. Kung und anderen Größen der chinesischen Wirtschaft & Kultur und wissenschaftlichen interkulturellen Grundlagen.

Mitbestimmung auf Unternehmensebene