Seminare zum Thema Berufliche Neuorientierung

Berufliche Neuorientierung, Ich bin teamfähig, Ich bin ein Querdenker, Meine Arbeitsweise ist innovativ , …, diese und weitere Floskeln werden Sie sicherlich schon gelesen haben, wenn Sie Bewerbungen sichten. Doch was verbirgt sich möglicherweise hinter solchen äuß,erungen? Wie kann man anhand
der Bewerbung bereits im Vorfeld feststellen, ob jemand teamfähig oder flexibel ist? Welche Hinweise gibt mir die Gestaltung der Bewerbung, welche Fragen kann ich für das Bewerbungsgespräch aus der Bewerbung herauslesen? Sind berufliche Lücken im Lebenslauf wirklich ein No Go? In diesem Seminar geht es darum zu erkennen, welche Hinweise

Immer wieder ergeben sich Situationen, in denen wir uns intensiver mit grundsätzlichen Weichenstellungen für unseren weiteren beruflichen Werdegang beschäftigen. Auslöser dafür können äußere Anlässe sein oder eine innere Unzufriedenheit mit der aktuellen Situation und den weiteren Perspektiven.

Unser Workshop bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in klar strukturierter Weise mit Ihren Kompetenzen, Werten und Interessen auseinanderzusetzen. In intensivem Austausch mit erfahrenen Trainern und Menschen in vergleichbarer Situation werden Sie realistische Zukunftsszenarien entwerfen. Sie gewinnen Klarheit über die nächsten Schritte und setzen sich damit auseinander, mit welchen Schwierigkeiten und Herausforderungen Sie rechnen sollten. Abschließend erarbeiten Sie sich sehr konkrete Maßnahmen und Handlungsoptionen für Ihren weiteren Werdegang.

Das Training ermöglicht Ihnen sich mit folgenden Fragen zu beschäftigen:

• Wer bin ich? Die Vielfalt meiner Kompetenzen, Erfahrungen und Ressourcen beschreiben
• Was ist mir wichtig? Meine Interessen, Werte, Vorlieben und Wünsche priorisieren 
• Was drängt mich dazu meine Karriere neu zu planen?
• Welche Optionen/Szenarien für meine berufliche Weichenstellung sehe ich?
• Was sind Herausforderungen, die mich erwarten? Wie könnten Lösungen aussehen?
• Was sind die nächsten konkreten Schritte?

Professionelles Outplacement ist für Mitarbeiter, die von einer Trennung betroffen sind, der Blick nach vorne. Für Unternehmen ist es die Chance, sich wertschätzend zu trennen und damit ihrer sozialen Verantwortung nachzukommen.

Im Rahmen der Beratung unterstützt PraeMontis den Klienten bei der beruflichen Neuorientierung und im Umgang mit einer veränderten beruflichen Situation. Hierzu führen wir die Offenlegung, Planung und Umsetzung persönlicher Karriereziele herbei, wobei es immer wieder Herausforderungen einzuschätzen und anzunehmen gilt Die Basis unserer Zusammenarbeit bildet die Standortbestimmung. Mit einem klar definierten Ziel vor Augen wird die individuelle Marktstrategie entwickelt. Ein professioneller Marktauftritt ermöglicht anschließend, das gesteckte berufliche Ziel zu erreichen.

Die Umschulung folgt der Verordnung über die Berufsausbildung zum Werkstoffprüfer (w/m) und den Richtlinien für trägergestützte Umschulungen der IHK´s NRW von 11/2016.

Die Umschulung umfasst Kurse der zerstörungsfreien Prüfung (6 ZfP-Verfahren bis in die Stufe 2 nach ISO 9712), der Werkstoffprüfung und der Werkstofftechnik.

Die Spezialisierung erfolgt in der Metalltechnik. Durch die umfassende ZfP-Ausbildung wird die Spezialisierung Systemtechnik praktisch mit abgedeckt. Also eine „2-in-1“-Umschulung mit größeren Arbeitsmarkt-Chancen.