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> Grundlagen der Programmoberfläche SAP R3
> Anforderungen an das Finanzwesen
> Buchen von Rechnungen
> Bestandteile des Finanzwesen
> Bilanz, GuV, Jahresergebnis
> Automatische Wareneingangsabrechnung
> Sperrung und Freigabe von Rechnungen
> Kontenbewegungen beim Buchen von Rechnungen
> Umbewertung von Material
> Praxisfälle
> Aufgaben stellen und lösen
> Übersicht über das Modul Personalwesen
> eine Personalakte anlegen
> Bewerbungen in SAP verarbeiten
> Beurteilungen in SAP
> tägliche Einzelarbeiten im Personalwesen in SAP durchführen
> Abrechnungen der Mitarbeiter in SAP
- wie Reisekosten etc.
> Praktische Übungen
> Lern-CD-Rom mit animierten Programmmodulen
> Grundlagen der Programmoberfläche SAP R3 Einkauf
(Anmeldung, Fensterarten, Menüs, Meldungen, Suchhilfen,
Bildschirm- und Druckliste, Online-Hilfe, Customizing, Praxisfälle)
> Bestellanforderungen
> Anfragen
> Angebote
> Bestellungen, Vertragsverwaltung
> Dienstleistungsabwicklung
> Nachträgliche Abrechnung
> sonstige Teile

Informationen zu den Seminarorten finden Sie hier.

Bleiben Sie zum Jahreswechsel 2026/2027 fachlich auf dem neuesten Stand. Sie erhalten einen kompakten und praxisnahen Überblick über alle wichtigen Änderungen in der Lohnsteuer und Sozialversicherung sowie über aktuelle Reformvorhaben mit Auswirkungen auf die Entgeltabrechnung.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf den neuen Anforderungen der digitalen Lohnsteuer-Außenprüfung, der Erweiterung der Digitalen LohnSchnittstelle (DLS) sowie auf den aktuellen Prüfungsschwerpunkten der Finanzverwaltung. Darüber hinaus erfahren Sie, welche gesetzlichen Änderungen bereits beschlossen sind, welche Reformen sich abzeichnen und wie Sie Ihre Entgeltabrechnung rechtssicher auf den Jahreswechsel 2027 vorbereiten.

Bleiben Sie zum Jahreswechsel 2026/2027 fachlich auf dem neuesten Stand. Sie erhalten einen kompakten und praxisnahen Überblick über alle wichtigen Änderungen in der Lohnsteuer und Sozialversicherung sowie über aktuelle Reformvorhaben mit Auswirkungen auf die Entgeltabrechnung.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf den neuen Anforderungen der digitalen Lohnsteuer-Außenprüfung, der Erweiterung der Digitalen LohnSchnittstelle (DLS) sowie auf den aktuellen Prüfungsschwerpunkten der Finanzverwaltung. Darüber hinaus erfahren Sie, welche gesetzlichen Änderungen bereits beschlossen sind, welche Reformen sich abzeichnen und wie Sie Ihre Entgeltabrechnung rechtssicher auf den Jahreswechsel 2027 vorbereiten.

Der Arbeitsvertrag bildet die Grundlage jedes Arbeitsverhältnisses und schafft den Rahmen für die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmenden. Gesetzliche Vorgaben, neue Anforderungen durch das Nachweisgesetz sowie die laufende Weiterentwicklung der Rechtsprechung stellen Unternehmen dabei regelmäßig vor neue Herausforderungen.In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick über die wesentlichen Anforderungen an die Gestaltung von Arbeitsverträgen. Sie lernen verschiedene Vertragsarten, typische Vertragsklauseln und aktuelle Entwicklungen im Arbeitsvertragsrecht kennen. Darüber hinaus erhalten Sie Orientierung für die Formulierung und Überprüfung von Arbeitsve...

1. Das Modul Mawi – R3
> Materialwirtschaft
> Grundlagen der Programmoberfläche SAP R3 Mawi
> Darstellung der Geschäftsprozesse
> Leistungsumfang der Materialwirtschaft in R 3
> Materialstamm
> Lieferantenstamm
> Leistungsstamm
> Einkaufsinfosatz
> Überblick über die Internet-Anwendungskomponenten
> Praxisanwendungen
> Aufgaben stellen und lösen

2. Aufgaben des Einkaufscontrollings
Die Basis des Controllings
> SAP – Controlling – mit Demo
> verschiedene Controllingarten
> Kennzahlen – ihre Bewertung und Aussagekraft
> Der Zusammenhang von Budget und Controlling
> Benchmarking – ein unverzichtbares Instrument des
strategischen Controllings (Demo mit Laptop und Beamer)
> Die SAP – Lösung im Einkauf
> Datensammlung
> Indikatoren
> Kennzahlen analysieren
> Controlling - Strategie
> Praktisches Vorgehen und Abweichungsmaßnahmen
> Zielfestsetzung

3. Personalwesen
> Übersicht über das Modul Personalwesen
> eine Personalakte anlegen
> Bewerbungen in SAP verarbeiten
> Beurteilungen in SAP
> tägliche Einzelarbeiten im Personalwesen in SAP durchführen
> Abrechnungen der Mitarbeiter in SAP
- wie Reisekosten etc.
> Praktische Übungen

Geldwerte Vorteile stärken die Mitarbeiterbindung, ihre rechtssichere Anwendung stellt jedoch häufig eine Herausforderung für die Lohnabrechnung dar. Eine gut abgestimmte Zusammenarbeit zwischen Finanz- und Lohnbuchhaltung ist dabei unerlässlich, um die steuerrechtlichen Anforderungen korrekt umzusetzen. In diesem Seminar erhältst du praxisnahe Einblicke und aktuelle Updates zu den gesetzlichen Regelungen. So stellst du sicher, dass geldwerte Vorteile nicht nur optimal eingesetzt, sondern auch rechtskonform angewendet werden.

Die Finanzbuchhaltung ist die Schnittstelle zum Jahresabschluss und zur Lohnabrechnung

Ein hohes Maß an Verantwortung und unterschiedlichste Aufgaben erwarten Sie in der Finanzbuchhaltung. Jahresabschluss, Kostenrechnung, und sonstige betriebliche Auswertungen basieren auf der Buchführung.  Fundierte Buchhaltungskenntnisse sind für ein erfolgreiches und sicheres Arbeiten aller Mitarbeiter im Bereich Rechnungswesen unverzichtbar. In diesem Intensivseminar lernen Sie systematisch alle wichtigen Buchungen anhand von zahlreichen Praxisfällen kennen. Wiedereinsteiger erhalten in diesem Seminar ein Update und können ihre bestehenden Kenntnisse auf dem Gebiet der Buchführung aktualisieren. Machen Sie sich (wieder) fit mit allen elementaren Inhalten der Finanzbuchhaltung!

1. Das Modul Mawi – R3
> Materialwirtschaft
> Grundlagen der Programmoberfläche SAP R3 Mawi
> Darstellung der Geschäftsprozesse
> Leistungsumfang der Materialwirtschaft in R 3
> Materialstamm
> Lieferantenstamm
> Leistungsstamm
> Einkaufsinfosatz
> Überblick über die Internet-Anwendungskomponenten
> Praxisanwendungen
> Aufgaben stellen und lösen

2. Aufgaben des Einkaufscontrollings
Die Basis des Controllings
> SAP – Controlling – mit Demo
> verschiedene Controllingarten
> Kennzahlen – ihre Bewertung und Aussagekraft
> Der Zusammenhang von Budget und Controlling
> Benchmarking – ein unverzichtbares Instrument des
strategischen Controllings (Demo mit Laptop und Beamer)
> Die SAP – Lösung im Einkauf
> Datensammlung
> Indikatoren
> Kennzahlen analysieren
> Controlling - Strategie
> Praktisches Vorgehen und Abweichungsmaßnahmen
> Zielfestsetzung

3. Personalwesen
> Übersicht über das Modul Personalwesen
> eine Personalakte anlegen
> Bewerbungen in SAP verarbeiten
> Beurteilungen in SAP
> tägliche Einzelarbeiten im Personalwesen in SAP durchführen
> Abrechnungen der Mitarbeiter in SAP
- wie Reisekosten etc.
> Praktische Übungen

Sie lernen systematisch die wichtigsten Funktionen und Auswertungsmöglichkeiten des Programms kennen und vollziehen anhand von Musterbeispielen die einzelnen Schritte selbständig am PC nach. Das Seminar ist konzipiert für Einsteiger, die bislang wenig Erfahrung in der Anwendung von Lexware lohn + gehalt gesammelt haben.

Theoretisches Wissen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, wie es im Kurs Lohn + Gehalt Grundkurs (ohne Einsatz spezieller Software) vermittelt wird, ist erforderlich.

Hinweis: Nicht behandelt werden: Öffentlicher Dienst / BAT / Baulohnabrechnung

Das Seminar ist für Teilnehmer konzipiert, die mit Lexware lohn +gehalt pro und mit den theoretischen Grundlagen der Buchhaltung gut vertraut sind. Im Seminar werden spezifische bzw. weiterführende Fragen aus Ihrer Arbeitspraxis geklärt. Sie lernen die Feinheiten der verschiedenen Tools kennen und anzuwenden.

Theoretisches Wissen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, wie es im Kurs Lohn + Gehalt Grundkurs (ohne Einsatz spezieller Software) vermittelt wird, ist erforderlich.