Seminare zum Thema Branding

Touchpoint-Map im Employer Branding: Ihr Fahrplan für die perfekte Candidate Experience! - online

Kunden kaufen heute nicht mehr nur Produkte, sie kaufen vielmehr Erlebnisse. Der Master Sales and Marketing vermittelt Strategien, Konzepte und Lösungen zu Themen wie Content Marketing, Branding, Online Marketing sowie Multi Channel Management. Qualifizieren Sie sich berufsbegleitend und praxisnah für Managementpositionen in Marketing und Vertrieb.

Ein attraktiver Arbeitgeber zu sein ist eine "Lebensversicherung" für ein weiterhin erfolgreiches Business. In einem zunehmenden Bewerbermarkt werden nur die Unternehmen Fach- und Führungskräfte erfolgeich gewinnen und binden können, die ihre besonderen Vorteile detailliert kennen und wirkungsvoll kommunizieren.

Der in Deutschland einmalige Kurs zum Personal Branding Senior Consultant (IHK) baut auf den Personal Branding Junior Consultant (IHK) auf und gibt Ihnen die Kompetenz, Strategien und Konzepte zu entwickeln, wie Sie das Unternehmertum Ihres Klienten in Bezug auf seinen Businessplan, die Skalierbarkeit und die Kommunikation optimieren und verbessern.
Das Verständnis, dass Personal Branding aktuell für viele Unternehmer die Chance ist, sich im digitalisierten Markt zu behaupten, ist bei vielen Unternehmern und Beratern vorhanden. Jetzt in diesem Moment geht es vor allem darum, die Kompetenzen und Fähigkeiten zu erwerben, Personal Branding für die Klienten im Markt umzusetzen.
Der Kurs zum Personal Branding Senior Consultant (IHK) ist der Standardkurs mit IHK-Zertifikat zum Thema Personal Branding. Geleitet wird der Kurs durch die Pioniere im Personal Branding in Deutschland, Ben Schulz und Susanne Wagner von der werdewelt GmbH.

Attraktiv, authentisch, besonders: Nur mit einer starken Arbeitgebermarke können Sie im immer härter werdenden „Wettstreit um die Talente” bestehen. Das wissen Sie und nun wollen Sie handeln. Mit diesem Seminar unterstützen wir Sie dabei. Sie erhalten das Rüstzeug, hilfreiche Anregungen und Selbstchecks, um Ihre Arbeitgebermarke Schritt für Schritt aufzubauen und nachhaltig zur Wirkung zu bringen.

In den Business-Netzwerken LinkedIn und XING können sich Unternehmen als attraktive Arbeitgeber präsentieren (Employer Branding) und gezielt Fach- und Führungskräfte anwerben (Recruiting). Eine wichtige Rolle bei der Außendarstellung spielen die eigenen Mitarbeiter, die als Corporate Influencer zu einem positiven Unternehmensimage beitragen können. Dieser Media Workshop klärt die wichtigsten Fragen praxisnah und mit vielen Beispielen: Welches der Business-Netzwerke passt am besten zur jeweiligen Geschäfts-, Personal- und Kommunikationsstrategie? Wie kommunizieren Unternehmen und Mitarbeiter erfolgreich bei LinkedIn und XING? Und wie integriert man die Business-Netzwerke optimal in die unternehmensinternen Abläufe?

in diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie in Ihrem Unternehmen erfolgreiches Personalmarketing betreiben können. Neben Basiswissen erhalten Sie (neue) Ideen und Strategien für die Entwicklung bzw. den Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke.

Mitarbeiter als wirkungsvolle Mittler starker B2B-Marken

„Alles bleibt anders.“ – so oder ähnlich lassen sich die veränderlichen Zeiten umschreiben – auch als Arbeitgeber. Der „War for Talents“ ist schon längst eröffnet. Es findet eine Umkehr statt: Unternehmen müssen sich zunehmend um die Gunst von Kandidaten bewerben. Die Themengebiete im Employer Branding sind vielfältig: Es geht um Mitarbeiterfindung und -bindung, Führung, Benefits, Motivatoren, Kommunikation, Erfolgsmessung.

Die Teilnehmer*innen dieses Seminars erfahren, wie sie die Attraktivität ihres Unternehmens für (potentielle) Mitarbeiter*innen steigern. Sie lernen die erforderlichen Schritte zur Entwicklung einer starken Arbeitgebermarke kennen und verstehen, was heutige Kandidat*innen von einem potentiellen Arbeitgeber erwarten. Anhand von Beispielen vermittelt die Dozentin, wie erfolgreich qualifizierte Bewerber*innen, insbesondere auch aus der jüngeren Generationen erreicht und Mitarbeiter*innen gewonnen werden.