NLP-Master-Ausbildung, DVNLP (inkl. Stimmtraining)

Anhand von Outdoor-Übungen wird beim NLP-Master das richtige Arbeiten mit Teams geschult. Dabei wird unter anderem auf systemische Faktoren und auf Verhaltens-Präferenzen von Teammitgliedern eingegangen.

Ein weiterer wichtiger Punkt bei der NLP Master Ausbildung ist die Mitarbeiterführung und wie man es schafft, Win-Win-Strategien zu entwickeln. Zudem beinhaltet der Ausbildungsgang den Einstieg in die Verhaltens-Typologie und ins gezielte Wertemanagement für Einzelpersonen. Hierbei werden sowohl auf beruflicher als auch auf privater Basis Rollen durchgespielt, bei der die Anpassung und Veränderung von Werten sowie Kriterien eine Rolle spielen.

Ein wesentlicher Bestandteil unserer NLP-Ausbildung ist das Stimm- und Körpersprachetraining. Mittels eines Video-Feedbacks wollen wir Ihnen hier aufzeigen, wie Sie überzeugend auftreten, moderieren und beraten.

Wir haben spannende Inhalte für Sie beim NLP-Master zusammengestellt, die Ihnen im Berufs- und Privatleben entscheidend weiterhelfen werden. Wie immer beziehen wir diese sowohl auf Selbstmanagement, privates Umfeld als auch auf Berufs- und Unternehmenskontexte.

Inhalte NLP Master-Ausbildung:

Pragmatische, alltagsnahe Ausrichtung
Neben Kreativität und Selbstmanagement ist es uns wichtig die Handlungsebene, das tatsächliche „Tun“ ausreichend zu beleuchten.
Hoch fliegen und trotzdem beide Beine auf dem Boden haben. Wie bei dem Core-Outcome, einem Master Format.

Coaching, Selbstmanagement und businessspezifische Themen
Formate wie Werte-Arbeit, die Meta Programme (unsere vielfältigen Kommunikationsfilter), persönliche Ausdrucksstärke entwickeln (Performance mit Videofeedback), Teamentwicklung uvm. sind exzellent dazu geeignet, einerseits sich selbst zu reflektieren, andererseits aber auch, um im Unternehmen oder mit anderen Veränderungen zu bewirken. Das Thema Unternehmenswerte und deren Lebbarkeit seien hier beispielhaft aufgeführt.

Ø  Sich selbst und andere besser einschätzen können
Durch zahlreiche Arbeiten mit den verschiedenen Teilnehmern und durch Inhalte wie Meta-Programme und Typologie/Verhaltenspräferenzen bekommen Sie umfangreiches Werkzeug, um Ihre Mitmenschen besser einschätzen und ihnen begegnen zu können.

Überzeugend und reibungsfrei kommunizieren
Dies ist dann die logische Konsequenz von dem Punkt zuvor. Zusätzlich gibt es als einen weiteren Inhaltspunkt das herausragende Rhetorik-Werkzeug der ABC-Fragetechniken.

Im Job und privat mehr bei sich selbst sein
Hindernisse aus dem Weg räumen mit Formaten wie der Diamond-Technik (Entscheidungs-/Glaubenssatzformat) und dem Time-Line Re-Imprint (alte Erfahrungen nutzbringend verändern). Mit dem Dickensformat können Sie Ihre Von-weg und Hin-zu Treiber optimal nutzen.

Über gutes Selbstmanagement für Lebensqualität und Zufriedenheit verfügen
Die eigenen Lebenswerte erkennen und leben und sich beispielsweise einfacher entscheiden können. All dies wird erreicht durch die Vielfalt an unterschiedlichen Werkzeugen, hier seien die Metaprogramm-, Typologie- und Werteanalyse genannt.

Selbstvertrauen und sicheres Auftreten entwickeln
Körpersprache- und Stimmtraining verhelfen Ihnen zu einemauthentischen und sympathisch-überzeugenden Auftreten

Rhetorisch schlagfertig sein
Für mehr Effektivität und Transparenz in der Kommunikation z.B. für Marketing, Vertrieb etc… (Sleight of mouth)