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Change-Management - Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten

Seminar - Württ. Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie e. V. 

  • Wann fordern Veränderungen und wann belasten sie?
  • Erfolgsfaktoren und Fallstricke für Veränderungsprozesse erkennen
  • Motivation und Sinnstiftung schaffen: das Ziel der Veränderung im Blick haben
  • Veränderungskurve: wie Menschen typischerweise mit Veränderungen umgehen
  • Beteiligte einbeziehen, Transparenz schaffen, Ängsten vorbeugen
  • Mit ausgewählten Methoden Mitarbeitende und externe Stakeholder beteiligen
  • Mit den drei Ebenen des Widerstandes umgehen
  • Mit guten Fragen Widerstände ernst nehmen, würdigen und als Ressource nutzen
Termin Ort Preis*
07.07.2027 Stuttgart 293,00 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • Wann fordern Veränderungen und wann belasten sie?
  • Erfolgsfaktoren und Fallstricke für Veränderungsprozesse erkennen
  • Motivation und Sinnstiftung schaffen: das Ziel der Veränderung im Blick haben
  • Veränderungskurve: wie Menschen typischerweise mit Veränderungen umgehen
  • Beteiligte einbeziehen, Transparenz schaffen, Ängsten vorbeugen
  • Mit ausgewählten Methoden Mitarbeitende und externe Stakeholder beteiligen
  • Mit den drei Ebenen des Widerstandes umgehen
  • Mit guten Fragen Widerstände ernst nehmen, würdigen und als Ressource nutzen
Dauer/zeitlicher Ablauf:
8 UE
Ziele/Bildungsabschluss:
Die Teilnehmenden machen sich mit der Dramaturgie von Veränderungsprozessen vertraut und lernen, wie sie Mitarbeitende und andere Betroffene in den Prozess kommunikativ einbeziehen können. Sie lernen verschiedene Ansätze und Methoden kennen, wie sie Veränderungen kommunizieren und mit Widerständen und Ängsten umgehen können.
Zielgruppe:
Mitarbeitende, die Veränderungsprozesse leiten und/oder daran beteiligt sind.
Seminarkennung:
2027-1378SP
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