Change Manager Ausbildung Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Im Training "Change Management - Den Wandel aktiv gestalten!" lernst du Ansätze und Methoden des Change Management kennen, um Veränderungsprozesse innerhalb einer Organisation erfolgreich zu planen, umzusetzen und die Mitarbeitenden durch die Veränderungen mitzunehmen. 

Inhouse Führungstraining - Change-Management: Sicher führen in Veränderungsprozessen

Die Welt verändert sich rasend schnell – und mit ihr die Herausforderungen in den Unternehmen. Politische Umschwünge, technologische Fortschritte oder unerwartete Krisen fordern kontinuierliche Anpassungen. In solchen Zeiten sind Fachleute gefragt, die den Wandel nicht nur begreifen, sondern auch gestalten können. Genau hier kommst du als Change Manager ins Spiel.

Gestalte die Zukunft deines Unternehmens

Manchmal bemerken Mitarbeiter und Führungskräfte die Notwendigkeit des Wandels, doch es fehlen die Mittel und Wege, diesen konkret umzusetzen. Nachdem du unsere Change Management Ausbildung online absolviert hast, kannst du dafür sorgen, dass nicht nur über Veränderung gesprochen, sondern auch danach gehandelt wird.

Das Erreichen der notwendigen Veränderung in einer Organisation ist komplex und erfordert ein professionelles (Change Management) Vorgehen. Dafür bieten wir Ihnen die besten Methoden und Tools im Bereich Change Management Weiterbildung, um Kulturveränderungen wirksam und nachhaltig zu verankern.
Als Change Manager:in mit ibo-Zertifikat können Sie die unterschiedlichsten Veränderungen wirksam planen und auf allen Ebenen begleiten und umsetzen. Ob organisatorische Umstrukturierung, digitale Transformation, Kultur- oder Persönlichkeitsentwicklung. Begeben Sie sich auf die Lernreise, machen Sie selbst die Erfahrung und starten Sie Ihren Lern- und Reflexionsprozess.

Als Fach- und Führungskraft ist es Ihre Aufgabe, Veränderungen in Ihrem Unternehmen aktiv zu gestalten und erfolgreich umzusetzen. Das Change Management kann Ihnen dabei helfen, den notwendigen Wandel systematisch, das heißt bewusst zu gestalten. Dabei gilt es vor allem, erfolgreich auf Unsicherheiten und Widerstände zu reagieren, die durch Veränderungsprozesse entstehen können. Erfahren Sie in unserem Basis-Modul, wie Sie Veränderungen erfolgreich und nachhaltig bewältigen und dadurch gezielt für Ihr Unternehmen nutzen!

"Nothing is as constant as change" - many employees in companies have to cope with this all the time. New business areas, new strategies, new minds: changes can only take place if colleagues understand and follow them. But employees are often skeptical of innovations and change processes. In that case it is important for a manager or team leader, to analyze the specific situation and its future requirements and to develop a suitable strategy right on time. Internal communication plays a central role in this special situation. In this workshop you will learn the basics of professional change communication. You will learn how to avoid pitfalls in change processes and on what you should pay attention to as a communicator.

Erlangung des Steinbeis-Zertifikats Change Manager. Mit dieser Auszeichnung erzielen Sie die Voraussetzung für eine erfolgreiche Laufbahn im Bereich Change Management und eine wertvolle Zusatzqualifikation als Projektleiter, Führungskraft und in allen Bereichen der Organisation.

Dieses Seminar ist Teil des Qualifizierungsplaners CHANGE MANAGEMENT

Change ist nicht gleich Change. Als Prozessoptimierung oder Digitalisierungsprojekt bezeichnet, werden Veränderungen oftmals über- oder unterschätzt und laufen demzufolge »ins Leere«. Um Veränderungsprozesse richtig einzuschätzen, benötigen Sie ein grundlegendes Change-Knowhow und ein Verständnis für komplexe Systeme.

In diesem Seminar betrachten wir Veränderungsprozesse aus der Perspektive des agierenden Projektverantwortlichen. Durch die Reflexion Ihrer Rolle gewinnen Sie Sicherheit, um in einem komplexen Prozess mit interdisziplinären Teams klar zu kommunizieren und wirksam zusammen zu arbeiten. Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, eine systemische Standortbestimmung Ihres Organisationsbereiches durchzuführen und können mit den wesentlichen Tools und Methoden aus der Praxis, Ihren Veränderungsprozess ganzheitlich und zugleich pragmatisch umsetzen.

Wir arbeiten praxisorientiert und vermitteln erprobte Instrumente aus dem Projektmanagement und der systemischen Change-Beratung. Sie werden mit Ihrem realen Fall interaktiv üben und erhalten rollenspezifisches wie auch methodisches Rüstzeug, um in der klassischen wie auch agilen Projektwelt auf Kurs zu bleiben.

- Qualitätssichernde Systeme im Lifecycle: Abweichungs-, CAPA-, Change Management u. v. m.
- Ihre Aufgaben und Pflichten in der QA und an den Schnittstellen
- Juristisches Basis-Kow-how der Qualitätssicherung
- Audits und Inspektionen
- Qualitätssicherung bei Outsourced Activities

Im Rahmen des Workshops werden die in Seminar 01078 Change Management I vermittelten Methoden zur gezielten Planung und erfolgreichen Umsetzung von Veränderungen in Unternehmen vertieft und anhand einer Case Study verfestigt. Der Besuch dieses Seminars ist die optimale Vorbereitung auf die Zertifizierung zum Certified Change Manager (Steinbeis).

Dieses Seminar ist Teil dieses Qualifizierungsplaners: