Seminare

Seminare zum Thema Veränderungskompetenz

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 50 Seminare (mit 87 Terminen) zum Thema Veränderungskompetenz mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

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  • 08.03.2021- 25.11.2021
  • Augsburg
  • 7.021,00 €
    6.669,95 €

  • 03.12.2020- 04.12.2020
  • Hamburg
  • 1.148,40 €


Sie erhalten einen Einblick in die Spannungsfelder der Veränderungen und schärfen das Verständnis für Ihre Rolle als Führungskraft. Außerdem erhalten Sie konkrete Impulse und Gestaltungsmöglichkeiten für Ihren Arbeitsalltag.

  • 25.01.2021- 26.01.2021
  • Düsseldorf
  • 1.773,10 €
1 weiterer Termin

Persönliche Veränderungskompetenz wird immer stärker zur Erfolgsvariablen von Mitarbeitern und Führungskräften im Unternehmen. Als Führungskraft sind Sie stets ein Teil von Veränderungsprozessen und tragen auch Verantwortung für den Erfolg. Reflektieren Sie Ihre persönliche Haltung und Ihre eigene Veränderungskompetenz und nutzen Sie individuelle, zu Ihrer Führungssituation und Persönlichkeit passende Impulse und Tools. So bearbeiten, initiieren und begleiten Sie erfolgreich Veränderungsprozesse in Ihrem Führungsbereich.

  • firmenintern
  • Ort auf Anfrage
  • auf Anfrage


Wir leben in einer Zeit, in der immer mehr Zeit und Aufgaben verdichtet werden, vieles gleichzeitig zu erledigen ansteht. Die Anforderungen sind hoch. Jeder einzelne hat schon seiner Erfahrungen bei der Umsetzung von „Zeitmanagement“ gemacht - und doch hapert’s manchmal, weil man sich manchmal auch im Wege steht. Konflikte entstehen. Durch Selbstführung erfahren Sie, wie Sie bewusst eine Veränderung in Ihrer Einstellung/Bewertung und erst im 2. Schritt auch in Ihrem Verhalten sowie Stressgedanken weniger werden. Bewusstes Gedankenmanagement und selbst-bewusstes proaktives Handeln werden aktiviert.

  • Termin auf Anfrage
  • Hannover
  • 1.496,40 €


Durch die zunehmende Komplexität und Dynamik der wirtschaftlichen Umfeldbedingungen wird strategisches
Denken und Handeln auf allen unternehmerischen Ebenen immer wichtiger. Waren diese Kompetenzen schon immer die Schlüsselqualifikationen für Führungskräfte, so werden diese auch zunehmend bedeutsam für alle weiteren Organisationsmitglieder. Bei dem schillernden Begriff der "strategischen Kompetenz" handelt es sich vor allem um eine Bewusstseinskompetenz, die jedoch nur im Zusammenspiel mit analytischen und konzeptionellen Kompetenzen erfolgreich wirken kann. Im Ergebnis handelt es sich dabei um echte Veränderungskompetenz (Change).

  • Termin auf Anfrage
  • Hannover
  • 1.496,40 €


Einerseits ist die Fähigkeit, Konzepte zu entwickeln und anderen zu vermitteln, in nahezu jedem beruflichen Umfeld eine wichtige Schlüsselkompetenz. Denn in jeder Organisation werden permanent verschiedenste Konzepte entwickelt bzw. sollen entwickelt werden. Andererseits ist eine fundierte Kompetenz zur Konzepterstellung, also die Fähigkeit, die eigenen Überlegungen logisch, strukturiert und konstruktiv zu präsentieren, oftmals jedoch kaum vorhanden. Zu oft gelingt es nicht, gut strukturierte Konzepte zu entwickeln und damit intern wie extern zu überzeugen.

  • 02.11.2020- 03.11.2020
  • Münster
  • 1.136,80 €
1 weiterer Termin

Ziel des Seminars Change Management ist es, die Änderungsbereitschaft zu fördern, Blockaden zu erkennen und Lösungsmöglichkeiten aufzuzeigen. Seminar u. a. in Münster, Berlin, München.

  • Termin auf Anfrage
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  • auf Anfrage
1 weiterer Termin

Wir leben in einer Zeit des permanenten Wandels, ob politisch, gesellschaftlich, beruflich oder privat. Oft sind mehrere Bereiche parallel im Umbruch, die Zyklen der Veränderung verkürzen sich. Dies bringt Chancen und Herausforderungen mit sich und erfordert von jedem Einzelnen (m/w) ein konstruktives, sinnvolles Vorgehen.

 

Als Führungskraft kennen Sie die Auswirkungen von Veränderungen auf sich selbst, Ihre Mitarbeiter (m/w), Ihr Unternehmen und wissen, dass Führen im Veränderungs-prozess Herausforderungen mit sich bringt und wichtige Führungsqualitäten erfordert. 

 

Dieses Seminar erweitert Ihre Veränderungskompetenz und damit die Qualität Ihrer Führung.

  • 14.12.2020- 16.12.2020
  • Sulzbach (Taunus)
  • 2.192,40 €
7 weitere Termine

Dieses Training unterstützt Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung, indem Sie Ihre persönlichen Stärken und inneren Ressourcen identifizieren und reflektieren. Je mehr Sie erkennen, welche Stärken Sie besitzen, welche Werte Sie antreiben und welches Fremdbild Sie erzeugen, umso besser können Sie zum bewussten Gestalter Ihrer beruflichen Entwicklung werden. Ein klares Bild der Stärken erhöht die persönliche Wirksamkeit, Flexibilität, fördert die Motivationskompetenz und hilft, Veränderungssituationen zielgerichteter zu gestalten.

  • firmenintern
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Sie stehen gerade vor einer wichtigen Restrukturierung in Ihrem Unternehmen, welche Sie als Führungskraft mittragen sollen bzw. müssen? Es steht eine strategische oder operative Neuausrichtung Ihrer Abteilung an, die es von Ihrer Seite überzeugend zu kommunizieren und vertreten gilt? Die personelle Zusammensetzung Ihres Teams ändert sich, so dass die Herausforderung besteht, schnell zusammenzuwachsen und eine einheitliche Sprache zu sprechen?

Betriebliche oder gesellschaftsrelevante Veränderungsimpulse prägen unseren Unternehmensalltag und setzen die Veränderungsbereitschaft der Belegschaft voraus. Als Führungskraft bzw. Change Manager sollten Sie in diesem Zusammenhang in der Lage sein, Ihr Team vom jeweiligen Veränderungsprozess zu überzeugen und jeden einzelnen Ihrer Mitarbeiter schrittweise für den neuen Weg zu begeistern.

Innerhalb dieses Seminars erhalten Sie daher nicht nur ein Verständnis für mögliche innere Blockaden und Antreiber im persönlichen sowie firmenrelevanten Veränderungsprozess, sondern Sie lernen auch Ihre persönliche Einstellung zu Veränderungsprozessen besser kennen.

  • firmenintern
  • Ort auf Anfrage
  • auf Anfrage


Das Verlassen der akademischen Pfade und der Gang in das Berufsleben bringen einige Veränderungen mit sich. Nicht nur, dass es heißt, einen angemessen Einstieg in die berufliche oder auch wissenschaftliche Laufbahn zu finden. Nein, es gilt auch, die nötige Flexibilität, Frustrationstoleranz sowie Geduld aufzubringen, um die richtigen Schritte in diesem persönlich wichtigen Veränderungsprozess zu tun.
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